西安市浐灞第十二幼儿园
发布时间：
2023-05-23 10:20
| 单位名称 | 西安市浐灞第十二幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育、幼儿教育 | |
| 住所 | 西安市灞桥区世博大道以东，学子路以南中南林樾小区内 | |
| 法定代表人 | 张洁 | |
| 开办资金 | 100万元 | |
| 经济来源 | 举办单位全额拨款 | |
| 举办单位 | 西安浐灞生态区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 72.7万元 | 67.4万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 33 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我园能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，按照有关规定办理了变更登记，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 西安市浐灞第十二幼儿园开园坚持一切为了孩子的教育理念，始终按照《西安市等级幼儿园评估标准》建园、立园和办园，努力打造幼儿园特色与质量。我园紧紧围绕《幼儿园教育指导纲要》、《3—6岁儿童学习与发展指南》依法办园，一直以来我们认真贯彻党的教育方针，依法办园，始终坚持规范、科学的管理思想，努力打造一所管理科学、品质优良的市二级幼儿园。一、园所概况要清晰，服务周边传口碑西安市浐灞第十二幼儿园是由西安浐灞生态区管理委员会举办的一所全日制公办幼儿园，我园地处自然、绿色、活力的浐灞生态区，恰与西安世园会隔路相望，位于世博大道1505号中南林樾项目西南角，园所环境优美，生机盎然。面对区域内的招生情况，提前调研，精心安排，规范招生程序，解决适龄儿童入学，由3个教学班增长至6个教学班，幼儿人数由51名增长至156名。为了保障园所配置优质健全，在磨合熟悉中健全中层人员，各班均有专职教师和保育员，全园教职工33名。在浐灞生态区教育局的领导和精心指导下，十二幼全体教职工团结奋战、努力拼搏，家长满意度在不断的提升，收获赠送锦旗40余面，园所发展态势良好，获得较好的社会声誉。二、提升管理促发展，持续优化助成长（一）强化内部管理我园始终把建立一支良好素质的教师队伍作为园所发展的关键与核心。搭建队伍建设，整顿作风，端正思想，加大各级各类岗前培训，通过学习、交流、分享，明确学期工作重点、提升教师专业水平。加强师资队伍建设，做到周周有培训。全体教职工学期内均参加各专业知识培训，不断提升业务能力及科学保教方法。各部门结合幼儿园各类计划实施各项活动，学期末上交可实行总结及活动资料。班级做到日、周、月活动有安排、有组织、有实施、有小结。通过培训会、经验交流会等多种形式开展多次师德师风专题培训，教师从思想深处认识到师德师风的重要意义，切实提高教师思想道德、作风建设的自觉性，人人签订责任书，参与师德师风考核，树立良好的园风园纪，创造良好的园容园貌。（二）多种形式大练兵聚焦特殊时期，扎根实践研究，进行了多次线上线下联动学习与培训，通过培训引领，进一步促进我园教师能更好地将理论与教学深度融合、提升教师专业水平。通过对《指南》、《如何进行教学活动的设计》、《如何有效与家长沟通》、《幼儿一日生活过度环节的组织策略》等各领域培训讲解，老师们不断学习充电，决定继续苦练内功、夯实基础、砥砺前行。2022下学期保健医完成妇幼保健系统组织的年度保健医培训，共计45小时，并在规定时间内考取合格证；食品安全培训也在规定时间内完成，均已取合格证书。本学期我园13名教师参加师德师风培训，6名保育员参加保育员培训，4名园务参加干部培训。（三）经费管理落实处我园认真执行国家各项政策，将经费管理落到实处，实现依法办园、规范办园。一是严格执行“收支两条线”，财务管理规范、收费标准、亮证收费；二是账目分类明细、并实行年度清查审计制度。三、夯实教育教学，质量稳步提升我园以五大领域为核心，科学有序推进保教工作，提升教育内涵。（一）践行指南精神，聚焦幼儿发展以《指南》中五大领域目标为纲，强化一日生活皆课程，以幼儿在园一日活动的“生活活动”、“学习活动”、“游戏活动”、“户外活动”为基本结构，以“健康、语言、科学、社会、艺术”五个领域为学科内容，对幼儿园课程进行新的架构，再以学年目标、学期目标、月目标、周计划进行逐级分解。尊重幼儿天性，重视游戏价值。以游戏为幼儿生活中的基本活动，是浐灞十二幼的坚守与追求。我园十分重视挖掘一日生活中各个环节的教育价值，不仅聚焦课堂，更聚焦生活和游戏的自主权。创设了个性鲜明的区域环境，美工区、建构区、益智区、语言区等动态区域环境，尊重幼儿与材料互动的权利。在教室里，孩子可以自由选择感兴趣的活动内容，学习、画画、玩耍、探索，充分发挥着自己的思考和创造。尊重孩子的个体差异，由统一化教育向个性化教育转变；以体验活动为延伸，在教育改革中不断创新，在深入研究的基础上，形成教育特色。（二）加强教科研管理，促进队伍成长为深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》精神，提高我园教师专业技能，将指南和纲要的精神落实到实处。为此，我园特开展了教师综合能力大比拼为教师们提供一个展示自我的平台，同时也让老师们多一次相互学习的机会，进一步促进教师的专业成长，提高教师组织教育教学活动的能力。通过激烈的比拼5位老师以优异的成绩取胜。认真执行教科研制度，坚持每周二召开大教研会，每次教研活动划分领域，通过课题研究、示范课、案例分析、教学瓶颈和班务问题等诸方面开展研讨活动，不断提高幼儿园教师的科研能力。浐灞生态区2021年度区级小课题《本地教育资源在幼儿园课程建设中的应用研究》及《幼儿劳动习惯养成的实践研究》于11月份成功结题。荣获陈鹤琴论文奖4人（杨萌，成晓楠，朱琪，赵雨晨）；当代杯获奖5人。杨萌，成晓楠，朱琪，谢敏，赵雨晨。四、构建安全桥梁，发挥后勤作用1.建立健全管理机制，狠抓安全落实我园成立了安全领导小组，建立健全安全制度，应急疏散预案，签订了各岗位安全责任书，落实了安全检查责任人，将安全管理工作列入奖惩考核制度。其次，加强对安全设施进行检查维修，各类安全器材、消防设施及人员配备情况；制定安全管理制度、应急预案等管理机制。加强门卫管理，完善幼儿接送制度，实行分时段接送孩子，把好幼儿接送关。对学校周边及内部存在的安全隐患及时排查并进行整改；每学期对家长、师幼进行安全知识的培训。2.安全演练有实效，提高防范意识为了增强幼儿的安全意识，提高自我保护能力，抓好安全教育，是幼儿园安全工作的基础，积极开展安全教育活动，通过消防演练、应急疏散演练、放拐骗演练，提高了幼儿的安全意识、自我防范和自护自救能力。提高师幼自我保护意识和能力，最大限度地杜绝不安全事故的发生。3.加强食品安全管理，把好质量入口关后勤主任保健医联合加大力度对厨房工作进行规范和把关，切实提高幼儿园食品采购的规范化，要求供应商增强责任意识，确保所供食品安全，厨房人员严把收货渠道，保证原料保质保量，杜绝接受不新鲜水果蔬菜及即将过期食品，不收无索票索证食品。根据幼儿的饮食爱好，提前制订好合理的单双周带量食谱，为加强园所食品安全管理，进一步提高幼儿膳食质量。4.坚持消毒工作，预防疾病的传染严格做好体检和评价工作，认真做好晨午检和全日观察。每天对教室、厨房、活动室等场所、幼儿使用的物品玩具和触摸的地方进行全面消毒并详实记录，一旦发现有症状就要及时处理与预防。五、构建家园互动桥梁，共促幼儿发展家园共育是幼儿园教育的一项重要内容，因此，我园围绕“同目标、零距离、共发展”以家长工作为中心，召开家长会、伙委会的基础上，注重发挥其监督、参与管理的力度，建立幼儿园微信公众平台、微信群为家长提供便捷高效的服务。家长虽未能入园，每月班级老师会对幼儿进行的家访工作，让我们家长和老师的情感有了进一步加深，通过家长微课堂、幼小衔接家长讲座、微信平台、家长约谈等形式开展工作，家长对我园的工作从问卷调查可以看出很认可和支持，提高了家园共育的目的。六、存在问题1.由于疫情影响，开放活动较少，在新的年度统筹计划安排丰富园所师幼活动。2.各岗位人员专业技能有待提高，加强业务学习。3.深化内部管理，美化园所环境，凸显园所文化氛围。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 食品经营许可证有效期至2027年2月17日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年9月被评为西安市二级幼儿园 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |