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镇巴县就业创业服务中心(镇巴县人才交流中心、镇巴县人才市场)
镇巴县就业创业服务中心(镇巴县人才交流中心、镇巴县人才市场)
发布时间:
2023-05-23 09:47
单位名称
镇巴县就业创业服务中心(镇巴县人才交流中心、镇巴县人才市场)
宗旨和业务范围
负责就业援助、职业介绍、求职登记、城镇新增就业人员、城镇下岗失业人员、就业困难人员、农村劳动力转移及创业培训等工作。为大中专毕业生报到注册、实名制登记、人事关系委托管理提供服务,管理流动人员档案、职称、学历审核和政审、党组织和人事关系转接。
住所
镇巴县泾洋街道办事处
法定代表人
杨文华
开办资金
219.55万元
经济来源
全额拨款
举办单位
镇巴县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
53.83万元
124.65万元
网上名称
无
从业人数 11
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况
2022年度,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、工作开展情况1.城镇新增就业工作:2022年我县城镇新增就业2064人,完成率108.63%;城镇失业人员再就业499人,完成率124.75%,城镇失业人员跟踪服务率158%,城镇登记失业率控制在3.63%;就业困难人员再就业204人,完成率102%。2.农村劳动力转移工作:2022年转移农村劳动力73727人,完成率105%;脱贫劳动力及三类人群转移人数29966人,完成率103.3%;苏陕劳务协作转移就业520人,完成任务的126.8%和148.1%。3.创业担保贷款工作:2022年创业担保贷款银行累计发放创业担保贷款5454.8万元,完成率273%,回收贷款3916万元,兑付贴息资金378.6万元。4.人才交流服务中心工作:2022年我县安排就业见习人员126人,完成任务的126%;吸纳大学生在汉就业542人,完成任务数108.4%。5.职业技能培训和创业培训工作:2022年我县开展各类职业技能培训63期1781人,完成总任务数的71.24%。二、当年取得的成效(一)强化劳务协作,提高就业率。一是组织开展“春风送温暖、就业送真情”暨苏陕劳务协作专场招聘会;二是引导用人单位和务工人员关注“秦云就业”小程序;三是加强与人力资源公司合作,将有意愿外出务工的人员有序输出务工,本年度共有序输出就业458人;四是针对高校毕业生,提供“1311”精准服务。(二)加强就业政策宣传,提高知晓率。一是到镇为群众发宣传资料16800余份,用工信息宣传单1万余张;二是通过手机短信推送就业信息12万余条,提供约4000余个岗位;三是帮助农村劳动者实现县内就地就近就业人数2456人。(三)加强信息化建设,提高工作效率。一是专门开通高校毕业生服务热线。二是建立流动人员人事档案电子台账并录入实名制登记管理系统。2022年共回县报到应届毕业生1049人,接收非普通高校毕业生入库133人,邮寄机要档案150人。(四)加强技能和创业培训及创业担保贷款工作,提高创业成功率。开展各类培训63期,培训1784人。为208户创业人员提供担保贷款5454.8万元。(五)强化服务措施,提高群众满意度。2022年兑付2021年交通补贴16032人700万元、一次性求职补贴3200人160万元。审核2022年脱贫劳动力及三类人群外出务工交通补贴16984人744.52万元,已兑付3524人150.9万元,一次性求职补贴审核461人23.05万元。三、存在的问题(一)全县农村劳动力数据维护不及时。(二)脱贫劳动力外出务工交通补贴和一次性求职补贴人员审核难度大。(三)培训信息资料有待提高。(四)流动人员档案管理有待进一步规范。四、整改措施(一)每月定期抽查,实行通报制度。(二)简化流程,加强镇村信息员培训,提高业务水平。(三)严格要求,加强指导,提高质量。(四)稳定人员,夯实责任,健全信息化机制。(五)下一步工作计划(一)夯实工作责任,落实就业帮扶措施。(二)加强过程管理,保证培训质量。(三)加强劳务合作暨苏陕协作。(四)建立激励长效机制,吸纳高校毕业在汉就业创业。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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