西安浐灞生态区人才交流服务中心
发布时间：
2023-05-22 16:12
| 单位名称 | 西安浐灞生态区人才交流服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为优化西安浐灞生态区内人才配置提供服务。区内人事代理、劳务派遣·区内代办、个人养老保险和医疗保险缴费·区内人才初级职称认定和职称评审申报·规范入区企业单位用工行为，办理劳动合同鉴证手续·建立人才市场和人才市场网站，提供招聘、求职、培训等服务 | |
| 住所 | 西安市灞桥区浐灞大道1号浐灞商务中心 | |
| 法定代表人 | 杨彬 | |
| 开办资金 | 84.7万元 | |
| 经济来源 | 自收自支 | |
| 举办单位 | 西安浐灞生态区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 586.03万元 | 657.03万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 5 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，我中心能够深入学习贯彻习总书记重要讲话和重要指示精神，聚焦“六稳”“六保”工作任务，始终坚持经济发展就业导向，坚持产业主导人才引进，统筹疫情防控和经济社会发展，强化责任担当，千方百计保就业，多措并举稳岗位，筑牢人社系统风险防控屏障。推动辖区人才服务工作有序高效开展，并取得了一系列成绩。现将2022年工作开展情况总结如下：一、主要工作开展情况（一）人事档案管理工作持续稳定。一是规范开展人事档案管理业务，全年托管人事档案2661份，2022年办理档案调入167份，调出106份；查借阅档案437人次，补充各类入档材料1485份，完成档案盘点6次；新增档案托管单位3家，截至目前代理单位共74家。二是认真学习各项业务规章制度，加强日常调入调出等系统数据录入工作，每月按时上报各类数据。三是保持良好的服务态度，为企业档案管理工作做好服务，保障人员信息清晰准确，随时调阅。（二）就业见习工作持续扩展落实。积极贯彻落实国家有关高校毕业生就业的方针和政策，2022年浐灞生态区就业工作取得了不错的成绩。一是充分发挥就业见习“蓄水池”作用，不断发展就业见习基地，深挖高质量见习岗位，今年以来，使用就业见习专款专项资金75.5万元,新增就业见习基地6家，提供见习岗位54个，吸纳见习学生395人，完成全年目标任务的493%，见习留用率达77.85%，就业见习工作名列前茅。二是鼓励引导辖区国有企业开展专项招聘，顺利完成2022年浐灞生态区公办学校面向社会公开招聘工作，优化区域青年人才队伍结构，吸纳更多高校毕业生在浐灞就业。三是组织开展“2022年春风行动”“2022年就业援助月”“职等你来，就业同行—百日千万网络招聘专项行动”等10场网络招聘活动，2315家参会企业累计提供就业岗位10万余个。四是加强对失业人员的跟踪服务工作，严格按照“1+3+1”失业人员帮扶工作要求持续跟踪，定期推送就业岗位，确保“零就业”家庭动态清零，动态跟踪覆盖率108%。（三）职业技能工作推出新进展。一是组织开展浐灞生态区“线上政策宣讲会”“人社政策直播推介”“稳岗扩就业政策大宣讲”等活动，开设援企补贴受理窗口，提供疑难问题上门帮办服务，实现企业“即申即享”，确保补贴资金达到率。二是累计向企业申请拨付“以工代训”培训补贴、企业一次性用工补助、企业招用高校毕业生就业补助、企业招用高校毕业生社保补助等惠企补贴共计829.4万元，企业稳岗得到有力保障。三是整合区域技能培训资源，聚焦供需匹配，引导社会培训机构针对重点就业群体开展“菜单”式培训和定岗定向培训，我区重点群体开展就业创业培训3778人，为我区产业发展提供高质量劳动力支撑。二、主要问题一是人才引进力度不够，需要进一步对标浐灞生态区主导产业、优势产业和特色产业，制定需求计划，实现人才与生产要素、工作岗位的最佳结合。二是就业服务需扩大，落实到有人才、有岗位且增加即保证大量返乡就业人员和吸纳高校毕业生工作的稳定持续性，中小微企业，需要深入社区、走进一线企业调研，坚持因企施策，因需引才，真正把招才引智、稳岗就业抓细抓实抓准抓好。三、下一步工作计划（一）继续规范档案管理，强化各项服务制度。继续加强人才中心人事档案日常管理，积极对接市区剥离办，持续推进国企退休人员人事档案移交相关工作；深入推进毕业生就业见习工作，抓好见习基地管理、人员考核等，严格执行见习专项资金“专款专用”，积极搭建就业见习供需平台，全力完成市人才分配的各项任务。做好毕业生创业贷款、就业奖、“乐业卡”、硕博人才补贴、人才确认评价、社保补贴等业务审核及政策宣传工作。（二）发挥惠企政策作用，挖掘就业服务深度。强化稳就业政策引导，抓好《扎实稳住经济若干措施》落实落地，积极应对疫情及经济下行对就业局势的冲击，通过解决企业融资、租金、税费、招聘等难题，优化营商环境，着力保企业、保市场主体。推进建设浐灞人才交流服务中心就业工作站、浐灞丝路创业服务站，联合浐灞生态区跨境电商产业园服务中心、浐灞丝路创业服务站提供技术培训、创业互动服务，搭建青年人才创业服务交流平台。建立会议会展、数字经济见习基地，将见习工作纳入产业人才培养，推进企业需求深入高校专业实践课程设置。加大招聘服务的力度和频次，向毕业生等重点群体提供更充足的就业信息、更多元的服务选项、更专业的就业指导。2023年推进建设产业就业见习基地5家，提供不少于50个见习岗位，见习留用率保持在60%以上。（三）强化经济拉动作用，拓宽就业岗位广度。坚持经济发展就业导向，充分发挥重点项目牵引带动作用，通过大建设、大发展带动就业提质增效。围绕培育浐灞生态区会议会展、文化旅游、现代金融、数字经济等现代产业体系和重大项目、重点单位、链主企业，通过专场招聘、校园招聘、直播带岗及设立网上“招聘专区”等多种方式，强化用工保障和人力资源配置服务，2023年计划举办引才招聘活动15场以上，推进吸纳城镇新增就业人员500人以上。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |