勉县茶店镇中心幼儿园
发布时间：
2023-05-22 15:51
| 单位名称 | 勉县茶店镇中心幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务，包括幼儿保育幼儿保教。 | |
| 住所 | 勉县茶店镇茶店社区 | |
| 法定代表人 | 张婷 | |
| 开办资金 | 293.6万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 359.62万元 | 350.52万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、本年度的业务开展情况1.加强师德建设，塑造教师形象。育人者必先育己，身不修则德不立。为弘扬师德师风正能量，我园每月开展一次师德师风主题教育活动，园长作为师德师风建设的第一责任人，通过组织教师师德宣誓、开展专题学习教育、签订师德师风承诺书等活动引导广大教师牢记使命、以德立身、以德立学，努力争做四有好老师，自觉接受家长和社会监督。2.深化教研教改，提升保教质量。我园立足本园实际，关注教师发展的需要，回归教研本真，构建了自上而下的分层式教研模式，即全园大研修、年级组教研、班级小教研，以专题研讨为切入点，教师间共同研讨解决教育教学中的实际问题。另外，我园借助“名师优质课”网络观摩学习的手段开展了名师课模仿活动，进一步共享了名师的优质教学资源，深入领略名师的教学智慧，提升教师的教育教学能力。3.加强队伍建设，提升专业素养。幼儿教师的质量，决定幼儿教育的质量，为了快速提升教师的专业素养，我园借助片区联盟园、课题研究共同体等平台，与武侯镇、新铺、阜川、褒城等园多次开展活动，以展示交流、促发展提升，努力打造成一支学习型、研究型的教师队伍。为了进一步展示教师才能，我园抓住教师基本功薄弱点进行锤炼，组织教师开展了教学边弹边唱、主题绘画、讲故事等基本功评比活动、教师公开课评比、玩教具制作评比、换班观摩学习等活动，组织全镇保育员进行了技能比赛，推荐优秀保育员参加县级、市级保育员技能大赛，为全体教职工搭建了展示自我的平台。4.开展主题教育，引领课程发展。我园通过例会展示、班级活动、园内集体活动、环境创设等多种形式，开展月主题教育，培养“健康活泼、自信开朗、友爱合作、懂得感恩”的幼儿。秉承着“一日活动皆课程”的理念，我园教师在一日活动中以幼儿感兴趣的问题或者最近发展区为教育契机，通过和幼儿共同探究、学习形成班本课程，及时给予幼儿有效支持。目前已生成完善的班本课程有《玩转气球》《绳采飞扬》《奇妙的蛋》《牙齿那些事》等几十余个。5.开展特色活动，彰显园本特色。我园增设了“速叠杯竞技活动”和“石头记主题课程”，提升了幼儿自我创造、自主游戏、快乐游戏的需求，让幼儿深入挖掘石头的游戏价值，理解石头蕴含的精神品质，同时了解茶店丰富的矿石资源，发现家乡之美。上学期我园还外聘专职体智能教师，持续开展好户外锻炼活动，让幼儿在玩耍中认识一物多玩，进而形成多变思维。我园充分利用场地，每月开展一次体能大循环活动，通过场景的搭建，促进了幼儿走、跑、跳、投、掷、钻、爬等动作技能的发展，满足了幼儿娱乐、游戏、探索、求知、健体的欲望，让幼儿在运动中身心和谐发展。6.加强安全管理，细化保健工作。本年度，我园安保工作由耐心细致的徐楚然老师负责。园领导班子研究完善了《安全制度汇编》，学期初层层签订《安全责任书》，定期开展安全培训和学习，认真执行教体系统校园安全“三个一”制度，做到每月召开一次安全工作例会，每月组织一次安全大检查，每月开展一次安全主题教育，认真组织幼儿开展安全教育和实践演练活动。切实做好疾病防控工作，加强幼儿良好行为习惯的培养，严格执行作息制度，加大对保育工作的检查、督促，组织保育员学习业务知识、卫生保健常识，不断提高保育员的业务素质，目前两名保育员均取得上岗证书。7.加强家园互动，实现双向共育。有效的家园共育是双向互动的，为实现家庭教育与幼儿园教育质量双向提升，帮助幼儿扣好人生的第一粒扣子，我园本年度围绕家庭教育组织了系列活动。因受疫情影响，老师们利用下班时间通过线上交流的方式召开家长会和家委会会议，做到家园共育的共建、共融、共享。我们还为每名幼儿建立成长档案，制作成长手册，记录幼儿在园的成长点滴，与家长形成了积极共育的良好局面。二、取得的主要社会效益或者经济效益本年度，我园继续以《3-6岁儿童学习与发展指南》和《幼儿园教育指导纲要》为准绳，遵循幼儿发展规律和教育规律，进一步提升幼儿园保教质量，有效地服务茶店镇适龄入园幼儿，向家长传递科学的保教观念，扎实开展教师各项技能培训，鼓励老师参加各级各类的比赛，历练自身，以便更好地服务于幼儿及家长。在上级的正确领导下，在全体教职工的辛勤努力下，我园顺利通过“汉中市一类幼儿园”评估验收，被勉县教体局评为“平安校园”，被茶店镇党委政府评为“保教质量优秀幼儿园”，两名教师被评为镇级“优秀教师”，四名教师正在支持参与市级课题和县级课题研究工作，多名教师积极参与县级基础教育精品课、教育技术论文、数字故事、少儿科学幻想画等比赛，王雨婷老师被评为儿童科幻画“优秀辅导教师”，指导的两名幼儿作品荣获汉中市科学幻想画一等奖。过去的一年里，幼儿园和教师个人均取得一些成绩，但这些成绩还不足够亮眼，在今后，我们仍需查找不足补齐短板，努力把幼儿园打造为“办园思想科学、育人环境优美、师资队伍优良、保教质量优秀”的园所，助力儿童成长，成就孩子们的幸福童年。三、工作中存在的不足和改进措施（一）存在的不足：1.规章制度不够完善。2.教师专业性强，但展示自我的机会太少。3.特色活动常规开展，但没有创新。4.一楼户外草坪已陈旧破皮，雨天出现严重的掉落现象。（二）改进措施：1.继续完善规章制度，使学校的运转建立在科学的规章制度的基础上。同时要进一步创新管理模式，针对教师的绩效考核评价，如何更科学而有效的实施弹性管理，这是我们今后需要探索和完善的工作。2.今后需要积极为不同层次的教师搭建学习交流、展示评比的平台，促进每位教师针对性的成长和发展。3.2023年度开设非洲鼓课程，将非洲鼓和舞蹈、速叠杯有效融合，进一步用音乐激发教师的工作激情和幼儿的学习热情。4.大力争取资金，及时更换。在经费允许的情况下，粉刷陈旧的室内墙面、软化楼道地面，为幼儿提供更加优美的学习环境。四、下一步工作思路今后，我们将进一步加强教师队伍建设，进一步规范教育教学管理，努力提高管理水平，建立健全各项管理制度，认真落实316素质教育督导评估指标体系，优化细化幼儿园管理。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |