渭南高新区教育文体局
发布时间：
2023-05-22 10:30
| 单位名称 | 渭南高新区教育文体局 | |
| 宗旨和业务范围 | 为高新区教育文体事业健康发展提供服务保障。教师年度考核、资格认定、专业技术资格评审等；文化行政许可办理、物质文化遗产和非遗管理保护；体育设施监管、社团资格审查、活动规划。 | |
| 住所 | 渭南高新区崇业路16号创业大厦2楼207室 | |
| 法定代表人 | 孙晓飞 | |
| 开办资金 | 41万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南高新技术产业开发区管理委员会 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 8057.99万元 | 7020.33万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年以来，我单位在党工委、管委会的领导下，认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、开展主要工作情况1.扩大普惠性学前教育资源。对幼儿园标准化创建进行督导评估，各幼儿园对标对表强弱项、补短板，全方位进行改造提升，对区内8所幼儿园进行了“千园达标”过程督导和区级评估，完成了渭南市标准化幼儿园发展的年度目标任务。通过开展区内幼儿园普及普惠过程督导，提升了各幼儿园的办园条件、保教质量，整体推进我区学前教育普及普惠安全优质发展。2.推动义务教育优质均衡发展。顺利完成2022年义务段招生入学工作，保障学生能够上家门口的“好学校”。关注弱势群体教育，努力为进城务工人员随迁子女、留守儿童、残疾儿童少年平等接受义务教育创造条件。对来区投资的企业家、投资人以及区内引进的高层次人才、高管子女的入学问题，规范落实教育优待政策，解决其后顾之忧。坚持立德树人，深化思政课大练兵活动，加强中小学体育、美育、劳动教育和心理健康教育，扎实做好青少年近视综合防控，高度重视家庭教育。积极落实双减政策，整顿规范校外培训机构，切实提升中小学课后服务水平，让学生在校内学足学好。3.提升高中教育教学质量。推进课堂转型，向课堂要质量，提高课堂效率，强化“五项管理”，促进学生认真学习每门课程，避免严重偏科，全面稳步推进高考新课程改革。组织完成“2022年普通高中学业水平考试”工作，全区共设三个考点，86个考场，2598名考生。4.促进职业教育健康发展。为进一步加强我区中职学校招生管理，按照省市有关工作要求，下发了《关于做好2022年中等职业教育招生工作的通知》等文件，督促中职学校做好全年招生工作。2022年我区参加中考学生1691人，升入职业院校246人。辖区两所中等职业学校秋季招录新生1280人，高标准完成职普招生4:6硬任务。由教育督导室成立督查检查组，深入辖区2所中职学校督导检查办学行为问题整改落实，不断规范中职学校办学行为。5.不断优化教师队伍。一是积极组织教师参加“国培省培”、“名师之路”、“网络研修”、“国家中小学智慧平台”等培训。针对“双减”背景下的班级管理、教师政治素养、师德师风及各学科专业素养等内容展开深入培训学习。今年以来，累计培训2800余人次，教师教育教学技能大幅度提升。二是扎实推进义务教育段教师校长交流轮岗改革工作，助推义务教育均衡发展。充分调动了校长及教师的工作积极性，既弱化了教师的校籍，让不同学校间的教师流动起来，打破条件较好的学校对教师资源的垄断，又让更多的学生分享到好的教育资源，同时又激发了校长的工作潜力，为推进我区教育优质均衡发展迈开了新的一步。三是努力推动教师“县管校聘”改革，建立完善教师队伍管理体系，进一步激活教师队伍活力，优化师资配置，促进教育公平，实现区域内教师资源共享，逐步健全义务教育教师队伍“县管校聘”管理体制，使教师由“学校人”逐步变为“系统人”。初步实现了区域内教师资源均衡配置，进一步缩小学校之间的师资力量差距，解决了教师因岗位紧缺无法落实待遇的问题。四是持续组织开展多期教育论坛，从双减、教研、学校管理、课后服务等方面开展研究讨论，切实解决学校问题短板，立促学校高质量发展。6.民生保障扎实有效。认真贯彻落实国家学生资助政策和各级资助文件，确保教育民生工程落地落实，充分保证家庭经济困难学生享受教育资助政策，保证每个学生不因贫困失学。全面落实学生营养改善计划，10所学校21321名学生受益。7.确保学校安全稳定。为进一步完善安全管理机制，提升师生安全意识和风险防控能力，全年下发各种校园安全文件30余份，与各学校、幼儿园签订了年度高新区教育系统安全目标责任书。为进一步夯实安全责任，组织开展了疫情防控、反恐、消防、防震、校车等安全演练，学校幼儿园制作安全宣传横幅、展板、宣传栏等50余块（条），开展校园安全隐患大排查3次，对排查隐患进行了整改，消除了安全隐患。抓好中小学幼儿园安保防范工作，完善学校“人防、物防、技防”建设，配齐配强学校保安人员，校园安保人员配备率达到100%；校园视频监控、一键式报警与公安机关联网达到100%，严格落实门禁制度，实行校门24小时值守和校园封闭式管理。全区教育系统平安和谐，无重大安全事故发生。做好“民代幼”群体稳控工作，按照所属办事处、社区分类，提交高新区信联办，由辖区落办事处、村、组三级稳控，全面启动重要敏感时间节点“日报告”制度，消除我区涉教稳控隐患。8.文体工作十项重点工作“加快文旅融合·建设华彩渭南”指标，高新区涉及打造3D工业旅游示范区、基层综合文化服务中心提质达标、公共数字文化建设、西渭文旅融合县域联动活动、渭南书苑城市书房建设5项工作任务，教育文体局作为牵头部门，在各成员单位的配合下，各项任务顺利推进。2022年2月被全国十四运和残特奥组委会评为“十四运会和残特奥会优秀集体”。二、社会效益情况（一）新建高新五小、渭河学校扩建项目建成，全区义务教育入学难有效缓解。优先发展教育事业，加大中小学建设投资力度，保障义务教育学位供给。积极向管委会汇报，加强与各部门的联系，争取省市项目资金支持，推进工作进展。新建高新五小、渭河学校改扩建项目2022年9月建成投用，新增2250个学位，解决我区群众“入学难”突出问题。（二）持续组织开展多期教育论坛。组织全区各中小学学校持续开展多期教育论坛。从双减、教研、学校管理、课后服务等方面开展研究讨论，切实解决学校问题短板，立促学校高质量发展。（三）扎实开展文体活动。成功举办了陕西省群众足球乙级联赛（渭南高新赛区）并被评为“陕西省最佳赛区”。渭南市艺术体操锦标赛中获得学前组一级球、一级徒手、小学组八级徒手、四级徒手等项目冠军。参加渭南市“千村百镇美丽乡村”篮球总决赛，预估取得亚军以上名次（去年获冠军），因疫情原因，赛事推迟举办。（四）打造3D工业旅游示范区。5月，渭南3D打印工业旅游园被评审为国家3A级旅游景区。园区在原有基础上进行全面升级改造，现设置若干参观区域，东入口景观展示区、3D打印创意体验区、3D打印生产探秘区、3D打印技术揭秘区，使游客全面认识3D打印技术，努力把文旅产业打造成为经济发展的新增长点。三、存在的问题及整改措施我区教育持续向好发展的同时，仍然存在三点不足。（一）公办学前教育资源薄弱。2022年秋季幼儿园在园幼儿共5706人。两所公办园规划学位900人，实际在园幼儿1223人。距离国家公办幼儿园园所数量和在园幼儿数量的占比要求，差距较大。（二）义务段学位供给仍然不足。小学学生数量持续增长，学位供给仍然不足，学校超负荷运行情况比较突出。（三）教师队伍编制短缺。根据生源持续增长趋势，教师缺编问题尤为突出。2022年，全区公办中小学、幼儿园在校生11120人，按照国家师生比例计算，教师编制应为676个，目前实为526个，缺编150个。整改措施：一是加大建设力度，保障学位需求。按照《渭南高新区2020-2025中小学幼儿园布局专项规划》，我区积极推进中小学幼儿园项目建设，不断改善办学条件，投资8500万元的高新五小建设项目和投资3300万元的渭河学校改扩建项目2022年9月建成投用，新增义务教育学位2250个；高新四小、高新四幼完成招标，将于近期开工建设；高新区青少年素质教育中心、高新七小建设手续快速推进；保利锦悦和府小区配套幼儿园2022年9月可投入使用，我区义务教育“入学难”问题有效缓解，优质普惠学前教育资源持续增加。二是拓宽渠道，多措并举，加大教师队伍补充力度。为进一步提升教育服务质量，满足教育发展需求，党工委管委会加大教师招聘引进力度，利用陕西省事业单位统一招聘、紧缺学科专业教师选调、第三方劳务派遣招聘等途径，积极核定和上报招聘计划。全年选调、招聘教师70人，弥补了教师队伍在学科、学段、年龄方面的短板，进一步优化了教师队伍结构。四、下一步工作打算（一）教育硬件要越来越硬作为现代工业园区的高新区，改善招商环境、教育现代化是基础性工程。2022年9月，已完成高新五小和渭河学校扩建项目建成投用。2020-2025年，规划建设高新三幼、高新四幼、高新四小、高新六小和第三小学扩建项目，进一步科学合理调整我区学校布局，加大优质公办教育资源供给，消除大校额，满足人民群众对优质学位的需求，使高新教育成为招商引资的一张靓丽名片。（二）师资队伍要越来越优优秀的教师团队是教育的灵魂，是学校发展的源动力。全面提升师资力量，认真做好教师选聘选调工作，打造优质教师队伍。积极组织各级各类教师培训活动，提升教师队伍理论水平和业务能力。推进人事制度改革，继续推进教师“区管校聘”体制改革，让师资高效流动、合理配置。落实义务教育校长教师交流轮岗制度，优化学校师资结构。（三）教育强区要越来越强办好家门口的学校是最大的民生工程。落实立德树人根本任务，深入推进“双减”政策落地有效，全面深化基础教育课程改革后的新要求和新导向，全面提升高考新课程改革效果。学前教育普及普惠，基础教育扎实推进，普通高中教育多样化发展，职业教育德技双修，教育惠民政策做实做细做好。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年2月被全国十四运和残特奥组委会评为“十四运会和残特奥会优秀集体”。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |