城固县上元观镇昝家庄小学
发布时间：
2023-05-20 23:50
| 单位名称 | 城固县上元观镇昝家庄小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育。 | |
| 住所 | 城固县上元观镇昝家庄村 | |
| 法定代表人 | 田旭东 | |
| 开办资金 | 190.1万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 城固县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 209.55万元 | 213.9万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在城固县教育体育局的领导下，认真贯彻《条例》及其实施细则，严格遵守各项法律、法规和政策，按照核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下。一、2022年业务工作开展情况(一)、抓师德工作，建和谐团队我们的校训是：明理、博学、严谨、创新。我们每周一召开例会，组织全体教师学习领会上级会议精神，并结合学校实际情况安排当前工作；利用周三的业务学习会，组织全体教师学习优秀教师的教学方式、方法，交流教学计划，质量分析，工作总结、学习心得。本学期，我们以学习新修订的《中小学教师职业道德规范》为契机，展开了一次师德教育。学校要求每一位教师都要有教师的光荣感，安心本职工作、要为人师表，以自己的良好行动和形象为学生建立榜样，要有埋头苦干的精神，将奉献教育当做乐趣。这学期，我校教师在沉重的工作任务眼前，任劳任怨。我们学校共有教师14人，40岁以上有6人，还有即将退休的老年教师，个别带病也在工作。如我校的刘明达老师，患有不定期的神经性头痛及关节痛风，但是她都能够坚守工作岗位，勤勤奋恳地做好本职工作。不仅如此，教师们都把学校的事情当作自家的事情：垃圾池里的废纸有教师主动去烧，操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡，有学生追逐打闹只要教师看见了会主动上去制止教育，发觉某些不良现象会主动到办公室和教师们商量办法。我们学校的全部教师心往一处想，劲往一块使，各项工作能得到大家的积极响应，展开起来也就顺利很多。(二)、抓常规管理，提高教学质量教学质量是学校的生命线，我们的老师理直气壮抓教学。本学期，在中心校的统一布置下，我们连续一丝不苟抓常规，想方设法提质量。为了更好地提高教育教学质量，我们主要采取了以下措施：1、狠抓教学常规，强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。我们在教学管理中，要求教师严格依照教学常规的要求，备课、讲课、布置与批改作业。并进行定期检查、签字、小结。2、抓好单元测验和课外辅导，重视培优和转差工作。由于种种原因，每个班级都不同程度地存在差生较多、优生群体小的现象，这对期末考试的影响很大。但是，我们教师坚持只讲主观，不谈客观的原则，努力做好作业设计和批改，做好单元测试工作，一手抓差生转化，一手抓优生培养，最大限度地提高学生的学科成绩。(三)、抓班级管理，强化安全卫生班级是学校工作的前沿阵地。依照中心校的要求，我们从这学期开始，以纪律、安全、卫生教育为抓手，强化班级管理。1、加强学生常规管理，进行良好的行为习惯教育。班主任从进校、出操、课间、离校时间段，从纪律、卫生等层面对学生班级检查记录，使学校出现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。以《小学生守则》和《小学生日常行动规范》为准则，对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力，学风、班风、校风明显好转，绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行动习惯，真真正正成为班级小主人，学校的小主人。2、利用班会强化安全卫生教育和管理。一年来，学校在班主任的努力配合下，做了许多工作，特别是排查校园周边安全隐患，治理校园环境卫生成效比较显著，校容校貌有了明显的改观，为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境，无不安全事件发生。(四)、抓活动展开，丰富校园文化1、爱国主义读书教育活动。根据学校制定的教育方案，并踏实做好读书的指导工作，开展了以“书香校园”为主题的特色课后服务活动，老师们上心，学生们用心，书声琅琅，朝气蓬勃，成为我校一道靓丽的风景线。2、结合劳动节、儿童节、国庆节等节日，因地制宜地展开庆祝或教育活动，受到了广大师生及家长的广泛好评。二、取得的主要社会效益或者经济效益在城固县教育体育局及上元观镇中心学校的领导下，我校圆满的完成了各项工作，取得了一定的成绩:1、校园的整体面貌发生了较大的变化，学校的硬件设施得到了进一步的完善，对学生知识、技能、情感的培养更加的有利，为培养德、智、体、美、劳全面发展的人才奠定了基础。2、教师办公条件的改善，为老师们解决了部分难题，更能激发老师们的工作热情，为学校教学成绩的提升起到了一定作用。3、高质量的营养午餐及对学生的生活补助为农村孩子解决了营养不良，营养不均衡等问题，为部分农村家庭解决了上学难，接送难等问题，让学校有了一定的群众基础。三、存在的问题及改进措施(一)、存在的问题1、教师队伍素养尚待进一步提高。2、现代化教学设备不足,校园网络不够健全。3、教师自主学习积极性不高,科研意识不浓。4、校园面积不达标,影响了学校的进一步发展。5、学校缺少生源所在村村委会的支持，在改进办学条件方面存在困难，教学条件的改进还有一定的差距。从嵩山寺村到学校的主道路，天晴了是扬尘路，下雨了就是水泥路，几十年如一日，坑坑洼洼，遇到雨雪天更是难走，给广大师生带来极大的不便。(二)、改进措施1、我们将多方筹措资金,添置现代化教学设备,健全校园网络,用现代化技术推动教育教学工作。2、我们采取将激励与约束相结合的方法,促进教师积极学习,认真科研,提升自身业务水平。3、积极和村镇领导联系,多方努力,解决道路问题。四、下一步工作打算2022年，在全体老师们共同的努力下，我校圆满的完成了各项工作。在新的一年里，我们将继续加强服务意识，质量意识，安全意识，坚持以人为本，因材施教，精心育人的办学宗旨，让我校的教育工作再上新台阶。1、硬件上继续投资,让我校部室建设及教学设备方面能达到国家二类学校要求。2、师资上努力向上级人事部门争取，力争在2023年底前，让我校教师编制达标，特别是音体美教师专业化，让学生的课堂丰富起来，让课程计划落到实处。3、管理上我们要在2023年达到专业化、正规化、标准化，依法治校，让我校的明天更美好。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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