汉中市南郑区牟家坝中心卫生院
发布时间：
2023-05-19 15:14
| 单位名称 | 汉中市南郑区牟家坝中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗保障服务，综合医疗、预防保健、计划生育技术指导与服务等相关服务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区牟家坝镇新街 | |
| 法定代表人 | 张汉军 | |
| 开办资金 | 449万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 737.91万元 | 952.7万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区牟家坝中心卫生院·公益 | 从业人数 69 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：一、2022年业务工作开展情况（一）强化培训，疫情防控工作不断提升一是加强部署。今年，新冠肺炎疫情先后不同程度地在陕西局部地区聚集性暴发多次，我院积极按照上级疫情防控工作要求，精准研判，周密部署，迅速制定应急预案，提前统筹抗疫物资，以“疫情不退我不退”的坚定信念，牢固树立全院职工打攻坚战、持久战的思想准备。二是加强培训。全年累计开展院内感染培训及预检分诊工作培训16次，核酸采样线上线下培训11次，通过反复培训考核，使全院职工都能熟练掌握操作技能，参与核酸采样工作，截至12月中旬，院内无一例感染事件发生。三是加强核酸检测。1.严格落实对居家人员的上门核酸检测采样工作。为保障居家采样工作顺利完成，我院分成多个核酸采样小组，克服雨雪恶劣天气和交通不便的困难，按时定点进行上门核酸采样服务，全年累计采样居家隔离人员22172人次。2.提升全员核酸采样质量和效率。全年在镇内进行全员核酸采样49次，指导各村设立核酸采样点18处，医院累计派出采样医务人员793人次，共采样513792人次，同时支援中心城区大河坎镇、中所街道办、新集镇进行全员核酸检测18次，派出医务人员249人次。四是加强新冠疫苗接种。按照应接尽接的原则，全年累计接种9737人次，其中第一针剂380人次，第二针剂549人次，第三针剂8808人次，在全区新冠疫苗接种排名一直稳居前五位。五是驰援西安、宝鸡、宁强、略阳、城固。一方有难，八方支援。西安、宝鸡、宁强、略阳、城固疫情暴发牵动着我院每一名医务工作者的心，医院克服人手紧张的困难，全年共抽调12名同志参加区医疗分队支援兄弟市县，抽调19名同志参加区隔离酒店医疗服务工作，为陕西“战疫”工作取得全面胜利做出了积极的贡献。（二）强化特色，医疗服务开新局一是提高特色科室效能。以精神科、中医科、骨外科三大特色科室为抓手，充分挖掘科室潜能，增添服务项目，拓宽服务思路，提升科室效能。业务院长带领中医科室人员到周围兄弟县的康复理疗科进行走访观摩学习，开阔了视野，丰富了经验，提高了能力，今年中医科共收治住院病人575人次。精神科充分挖掘与区精神专科医院的合作潜能，分批次选派优秀医务人员前去短期培训学习，定期邀请该院专家来科室指导，不断提升精神科管理水平，全年精神科收治住院病人139人次，门诊112人次，不断扩大精神科在南海片区的影响力。二是切实提高医疗质量。严格落实临床十八项核心制度。每周星期一都在住院部进行大交班查房制度，行疑难病例讨论、术前讨论、死亡病例讨论。（三）公共卫生服务一是创新老年人体检方法。自4月初开始，每天安排30名65岁以上老人来院健康体检，由公卫科工作人员发号，门诊医生按号依次对每名老人进行详细诊疗，做完体检的老人可享受医院免费提供的餐饮，下午1点即可取得检查结果及体检报告，如有病患的老年人可由专科医生直接进行诊治和健康宣教，这样工作创新极大地促进了公卫资源与医疗资源的真正融合，避免了部分老年人对体检的不信任和有病得不到诊治的现象。二是建设省级标准化预防接种门诊。今年按照区卫健局要求，医院自筹资金8.9万元，改建了原预防接种门诊，现在接种室内配置有色彩柔和的软凳，墙面的卡通画及动物漫画竟显童趣，整个预防接种门诊内分区合理、清新整洁、氛围温馨，受到了接种儿童的喜爱及老百姓的称赞。二、取得的主要社会效益和经济效益在全院职工的共同努力下，今年共收治住院病人1215人次，较去年同期增长55%；门诊服务24823人次；全年医疗收入640.8万元，较去年同期增长31.6%；手术53台次，无任何医疗责任事故发生。公卫工作全年完成21543人次的建档，健康管理3989人次，管理率100%；新出生儿童144人次，建证建卡率达100%。无产妇及儿童死亡病例，同时加强了疫苗接种全流程监管，全年累计接种疫苗15413剂，未发生不安全接种事件。三、存在的问题及改进措施（一）存在的问题过去的一年，我们虽然取得了丰硕的成果，但是，我们应清醒地看到自己的不足，在医院发展、人才建设上还有较大的差距，医疗质量和服务水平有待进一步提高，院内学术氛围不够浓厚等。（二）改进措施为进一步加强医院整体能力，提高辖区群众满意度，我院将合理规划医院发展计划，通过请进来、送出去的方式，培养骨干人才，提升医疗服务水平，制定全年学习计划，提高医疗业务质量。下一步工作打算一是加强新冠疫情救治工作；二是加强科室建设，提高服务潜能；三是加强绩效考核，调动职工积极性；四是加强医院管理，推行二级医院管理模式；五是加强业务培训，促进技术创新；六是加强家庭医生签约，持续做好乡村振兴工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国非盈利性医疗机构执业许可证登记号43598534761072111C2101有效期至2024年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |