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合阳县档案馆

发布时间: 2023-05-19 15:01
单位名称 合阳县档案馆
宗旨和业务范围 宗旨:对全县档案实行统筹规划、宏观管理。业务范围:接收、征集、整理、保管全县重要档案资料,收集抢救、挖掘失散档案。
住所 合阳县凤凰南路
法定代表人 刘永丽
开办资金 2374.75万元
经济来源 财政补助
举办单位 中国共产党合阳县委员会
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
2374.75万元 2429.31万元
网上名称 合阳县档案馆.公益 从业人数  15
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及登记变革的事项,没有违法违规等情况。2022年5月7日办理变更法定代表人事项。
开展业务活动情况 一、2022年主要工作一是领导体制得到全面加强。坚持党管档案原则,成立县委副书记任组长,常务副县长任副组长,21家职能部门(单位)主要负责人任成员的县委档案工作领导小组,为推动全县档案事业高质量发展奠定了坚强的组织保障。二是业务能力得到大幅提升。主动对标省档案局“档案业务建设”测评体系5大类123项指标,查不足、补短板、抓规范,档案基础业务能力得到全面提升,顺利通过市档案局验收,测评成绩位列全市第一方阵。三是资源建设得到不断丰富。在县政府网站发布档案征集公告,累计接收中华图书资源版本313本(册),照片1800余张;常态化接收发改局、农业农村局、民政局等5家单位到期档案467卷,1100余盒,馆藏档案资源得到进一步丰富。四是利用效益得到持续优化。认真落实“四个好两个服务”重要指示批示精神,建成全市最大的红色档案资源库(红色档案著录量占全市的1/3以上);实施了第二期国有企业退休人员人事档案数字化加工项目,方便查阅利用;深入开展“我为群众办实事”实践活动,推行了节假日预约、工作日延时等制度,全年接待查档对象2750余人次,查阅利用档案资料8200余卷次。2022年,尽管档案馆工作取得了一定成绩,但与上级要求和群众期盼相比,仍存在不容忽视的短板。主要表现为:干部队伍老化严重,业务能力需要进一步提升;基层档案工作基础薄弱,个别单位档案室不达标,档案资料收集不完整;档案信息化进展缓慢,不利于档案实体保护和查阅利用;档案编研成果偏少,还没有真正发挥资政育人作用等等。这些问题都需要我们在今后的工作中加以克服和改进。二、取得的主要效益一年来,在档案馆全体领导、同志的共同努力下,档案工作追赶超越目标任务有条不紊地向前推进,各项工作取得了较大进展。在档案业务建设、档案资源优化、综合展室布置等工作取得成效,为档案工作更好地服务社会、服务民生做出新的贡献。三、目前存在的问题是:1、在常规工作上创造性还不够,需要创新并形成自己的档案业务理论体系,各同志还不能自觉提升自身的文化和专业素养。2、关于信息化建设方面还存在了一些不足,如:扫描数字化档案未达到要求。四、整改措施1、关于进一步改善办同志的理论学习及创新工作,不断提高自身素质做到勤动脑、勤思考,树立工作服务思想2、提高工作积极性,立足本职岗位认真学习业务知识,综合实际,踏实干好本职工作3、关于信息化建设方面要高要求高标准完成好档案数字化建设,为服务利用群众做到更好、更快捷。五、下一步工作计划2023年,是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,是实施“十四五”规划承前启后的关键之年。全县档案工作的总体思路是:全面贯彻落实党的二十大精神,全面、准确、完整贯彻落实关于档案工作的重要指示批示,补短板强弱项、抓基础提质量,守正创新、真抓实干,切实加强档案治理体系、档案资源体系、档案安全体系和档案利用体系建设,奋力谱写档案事业现代化和高质量发展新篇章,为合阳“一区一地一县”建设贡献档案力量。一是突出一个原则,强化档案工作领导。认真落实党管档案工作原则,引导各单位明确档案工作分管领导,配强档案管理员,明晰岗位职责和工作要求,夯实档案工作基础。二是组织两场培训,建强档案干部队伍。着眼作风能力建设提升年,精心组织档案基础业务和档案法规两场培训,不断提升全县档案干部法制意识和业务水平。三是征集三类档案,持续丰富资源体系。加大到期档案、社会档案和红色档案征集力度,持续构建结构合理、内容丰富的档案资源体系。四是抓紧四项重点,提升档案社会效益。精心组织镇(街)标准化档案室“清零”、集中“归档月”活动、“6.9”国际档案日宣传、脱贫攻坚档案数据库建设等四项重点工作,不断补齐补强全县档案工作短板,提升档案工作社会效益。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 荣获全省档案宣传先进集体
接收捐赠资助及使用情况