开展业务活动情况 |
2022年度,我单位在县委、县政府的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位章程,按照核准登记业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、具体业务开展情况(一)培训重点发力,提升办学质量。1.主体培训方面。一是联合组织部举办全县党员干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班第1期,培训122人次。二是配合组织部开办全县入党积极分子培训班1期,培训400人次。三是配合组织部完成2022年新录用公务员初任培训,为期12天,培训61人次。四是开展“党的十九届六中全会精神”“全国两会精神”主题送党课上门宣讲共41次,培训2917人次。五是完成“八五普法”、妇联等公益宣讲工作。六是完成中国干部网络学院举办的在中国干部网络学院开展“基层教师讲好党的二十大精神”视频直播培训1期,为期3天。七是完成中央党校网上党校举办的全国党校(行政学院)系统学习贯彻党的二十大精神师资培训班1期,为期6天。2.网络培训方面。一是全年蒲城县网络党校网站共上传视频文本60个;文本课件5个,视频50个,试题5套。二是开办“踔厉奋发启征程‘一镇三地’勇争先”专题网络学习班一期,培训覆盖全县81个单位,5568人在线开展学习考试。(二)深入调查研究,增强科研能力1、科研咨政方面。一是贯彻《中共蒲城县委党校关于科研咨政工作的意见》组织教师每年利用三分之一的时间进行调研,深入全县各级各乡镇科研咨政调研与撰写论文。组织对“蒲城酥梨”进行调研,撰写调研论文1篇。二是参加省委党校(行政学院)系统第36次理论研讨会,共上报参评7篇,蒲城党校教师荣获省级三等奖,蒲城党校被评为“先进单位”。2、迎检办学质量评估。为迎接2022年省委、市委党校办学质量评估,我校在县委大力支持下,领导班子高度重视,加强组织领导积极制定迎检方案,对标教学质量评估标准,2022年在省委党校办学质量评估工作中取得较好等次,市委党校评估为全市优秀等级县级党校。二、取得的社会、经济效益一年来,县委党校在县委的坚强领导下,在上级党校指导下,牢牢把握“党校姓党、质量立校”的原则,坚持不懈用延安精神滋养初心、淬炼灵魂、净化政治生态,开展形式多样的教育实践活动,发挥党校“红色学府”作用,传承红色基因,不负时代使命。全年共举办14期,其中网络专题培训班9期,现场培训5期。政策宣讲49场,共培训干部15106人,撰写科研咨政文章7篇,获省、市奖励1篇。三、存在问题和改进措施(一)存在问题:2022年,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但是与县委县政府的要求还有很大差距,工作中还存在一些问题和不足,例如因住宿条件不达标,今年未开展长训班次培训,向县委县政府咨政工作需加强。(二)改进措施:在今后的工作中,我们始终明白自己的短板,将补充教师队伍,提升教师素质为己任,以更加高昂的精神状态和饱满的工作热情争创更大业绩,发挥好党校“红色学府”教育基地作用。四、下一步工作计划 1.发挥好主渠道主阵地作用。根据县委安排,开齐办全主体班次,把马克思主义的基本原理等作为教学重点,把十四五规划、原著导读等课程纳入主体班的教学课程中,全年新增教学专题不少于6项,理论和党性教学课程占总课程不低于70%。2.探究新的教学模式。据不同层次、不同类别干部的特点,拓展培训思路,创新培训方式,进一步加大研讨式、访谈式、情景模拟式、案例式教学与现场教学课程比重,不断提高主体班次教学效果。同时,发挥网络党校线上平台,注重研究式教学,增加自学和研讨时间,列出自学书目,组织学员研读原著、研究问题;在加强自学基础上,组织学员深入研讨,安排教师导读,实现教学相长、学学相长。3.严格学员考核制度。充分发挥跟班班主任作用,采取量化管理,强化学员在校培训考核,进一步激发干部学习的自觉性,确保教导培训质量。 |