勉县城乡居民社会养老保险经办中心(勉县机关事业单位社会养老保险经办中心、勉县失业工伤保险经办中心)
发布时间：
2023-05-18 16:05
| 单位名称 | 勉县城乡居民社会养老保险经办中心(勉县机关事业单位社会养老保险经办中心、勉县失业工伤保险经办中心) | |
| 宗旨和业务范围 | 以服务民生为宗旨，在全县范围内开展城乡居民养老保险、机关事业单位养老保险、失业保险和工伤保险参保登记、关系转移、待遇核定与支付、基金管理等业务；负责全县机关事业单位职业年金管理和发放工作；负责全县“八大员”等特殊群体养老补助的代发及被征地农民养老生活补贴发放工作。 | |
| 住所 | 勉县人力资源大楼6楼 | |
| 法定代表人 | 陈本京 | |
| 开办资金 | 58.55万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 20.7万元 | 20.7万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位能严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有任何违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 今年以来，我中心学习坚持以人为本的发展理念，全面贯彻落实“五项要求”“五个扎实”，以实现社会保险全覆盖为目标，为全县经济社会良好发展做出贡献。一、工作开展情况（一）城乡居民养老保险工作规范运行一是规范开展城乡居民养老保险参保、转退保等业务，截止11月底，审核新增参保778人，新增残疾人身份认定2412人，特殊身份认定低保对象231人，特困人员14人，审核关键信息变更（身份证号码、姓名错误错误更正）209人，办理退保449人,转保114人，办理网上参保信息修改复核4852人次，网上参保审核721人；二是严格新增待遇人员领取资格审批。规范待遇的审核、审批流程，按照政策做好到龄新增人员的资格审批，防止待遇审批的随意性，维护制度的公平性。截止11月底，新增待遇领取人员5189人，系统待遇发放率达100%。每月及时通过金融管控系统为7.9万名城乡居民社会养老保险待遇领取人员发放养老金,月发放金额1225.25万元左右，累计发放金额12919.87万元；三是及时做好待遇调整并发放到位。认真落实好汉人社发〔2022〕53号、汉人社发〔2022〕99号文件关于提高城乡居民养老保险基础最低养老金标准的通知精神，分别于2022年7月1日、2022年1月1日起对领取城乡居民待遇人员进行增资调整及补发，每人每月先后增资5元、6元。目前，我县领取城乡居民养老保险待遇人员基础养老金60-69周岁140元/月,70-79周岁150元/月，80周岁以上160元/月；四是严格做好丧葬费领取资格审批工作，做好丧葬费政策宣传工作，简化经办程序，规范丧葬费领取要求，减少不必要证明材料，认真核查各镇报送的审批资料，确保符合领取条件的家属能及时领取丧葬费。截止11月底，通过系统审批发放丧葬费3054人，共计金额244.32万元。（二）机关事业单位养老保险改革稳步推进一是截止11月底，全县共有365个党政机关、事业单位9262名在职在编人员参加机关事业单位养老保险并按时缴费，正常办理新参保人员参保信息审核接收、养老保险关系转移接续及“中人”在职转退休等工作；二是规范新增待遇人员待遇的审核、审批流程，扎实推进中人在职转退休工作，截止11月底，完成中人转退并在系统中核定新待遇2031人；三是认真做好待遇发放计划并及时向财政申请资金，通过社银平台按月足额为全县5107名机关事业单位退休人员发放养老金，截止11月底累计发放养老金31016万元；四是退休人员的职业年金待遇核定工作有序申报并按月无误发放；五是积极作好退休人员待遇调整及补发工作，在6月底前将5043名机关事业单位退休人员的养老金待遇调整落实到位，调整及补发金额86.83万元，维护了社会稳定。六是按照省市的部署和要求，对参加企业职工养老保险的自收自支事业单位工作人员养老保险关系进行了清理规范，目前有3各单位正在清算之中。（三）失业工伤保险业务平稳移交因机构改革需要，我县失业工伤保险业务于今年10月平稳移交给县城乡居民社会养老保险经办中心，截止2022年11月底，共有593个单位19579人参加失业保险（其中事业单位251个6426人，企业342个13153人），税务征缴保费1090.47万元；支付失业保险待遇共计443.37万元；政策性降低费率支持企业发展，共计惠及参保企业341个共计减免失业保险费245.33万元；疫情期间失业保险费缓交政策惠及单位3个159人，共计缓缴失业保险费1.92万元。共有709个单位27587人参加工伤保险并按期交费，其中按建设项目参保18个539人；享受工伤保险待遇231人，其中伤残待遇187人，工亡待遇44人；疫情期间工伤保险费缓交政策惠及356人，缓缴工伤保险费2.88万元。（四）“八大员”补助代发和被征地农民社会保障截至11月，通过金融管控系统按月为2.8万名“八大员”代发工龄补助81.32万元，累计发放金额937.51万元。全力做好被征地农民养老补贴已审批享受人员的每月发放工作，截止11月，发放被征地农民养老补贴10643人，月发放金额106.43万元，累计发放金额1220.45万元。发放被征地农民基本养老保险366人，月发放金额8.78万元，累计发放金额97.85万元，切实保障了全县失地农民、“八大员”等人群社会保障权益。二、取得的社会效益（一）巩固社保扶贫成果，做好特殊群体财政代缴。我中心全力以赴，扎实做好特殊群体社保缴费财政代缴和易地搬迁人员养老保险服务工作，确保了巩固拓展脱贫攻坚成果现全面推进乡村振兴的有效衔接。全县累计落实特殊群体财政代缴7103人，其中低保对象3462人，特困人员认定17人，重度残疾人1439人，中、轻度残疾人2185人，按照市上统一要求建立了财政代缴信息台账。扎实做好易地搬迁人员养老保险服务工作，落实了城乡居民基本养老保险服务跟进委托代理制，为全县10341人建立了易地搬迁人员参保情况及服务跟进信息台账，确保搬迁不掉保，经办不中断，实现了应服尽服。（二）防范和化解经办风险，全力确保社保基金安全。强化内控管理监督，打击侵占基金违法行为，切实维护基金安全。一是强化稽核追缴工作。依据社会保险稽核程序，认真开展待遇享受人员稽核，加大重复、冒领养老金的稽核力度，并及时追回养老金，扼制多领、重领养老金等违法违规现象。今年以来，核实疑点数据18406条，累计追缴163人违规领取养老金48.29万元（含认证期内死亡多领养老金），有效杜绝了违规领取养老金现象。二是加强社保经办岗位权限风险管理。按照《内部控制实施细则》和《社保经办机构岗位权限管理办法》，积极完善各项风险防控制度，全面排查业务风险，做好岗位划分和岗位权限控制与管理各项工作，强化内部稽核，对待遇支付、信息数据修改、暂停待遇人员恢复待遇发放过程严格审核，确保风险岗位办理各项业务持续到位、操作规范，资料齐全，维护了养老保险基金的完整性、安全性和基金运作的规范性，有效防范了各类风险，使经办工作在有效的监督约束中健康运行。三是细化重点信息专项核对，强化数据核实核查。建立数据比对机制，加强与省、市数据库比对核实，筛查疑似重复领取人员和疑似死亡人员，防范遏制欺诈冒领养老保险基金问题。对上级反馈疑似数据，协同镇（办）加大核查工作力度，逐一进行信息核实，并及时上报核查情况，按时按量圆满完成部、省下发的疑似数据核查清理工作。（三）精准施策精准发力，做好全民参保登记。加大社保政策宣传力度，针对不同人群精准施策，积极引导符合条件人员应保尽保，突出重点精准发力，强化工作调度，加快工作节奏，按时完成全民参保登记，城乡居民养老保险参保23.72万人、机关事业单位养老保险参保14369人、工伤保险参保27587人、失业保险参保19579人，均完成参保扩面任务。三、存在问题和改进措施存在问题：一是人员、编制紧缺，经费困难，影响经办质量和水平地进一步提升。二是随着大数据时代的到来，社会保险经办能力提升速度还不能及时跟上群众个性化便捷化的新需求新变化。三是由于信息不对称、数据共享不及时，多领、冒领等违规领取社保基金的情形时有发生，社保基金安全管理存在风险。改进措施：一是加强学习教育，提高政治站位，努力提升业务经办能力，防范社保基金安全；二是积极参加针对性强的业务技能培训，提升基层经办队伍整体经办能力；三是强化社保基金警示教育和风险防控工作，进一步完善工作制度，对群众提供更好优质的社会保险经办服务，努力赢得群众的满意。四、明年工作打算2023年工作总体思路：持续实施全民参保计划，稳步推进机关事业单位养老保险制度改革，认真落实被征地农民社会保障、低保特困残疾等特困群体财政代缴保费等政策，实现“应保尽保、应享尽享”。进一步优化经办流程，加快信息化建设步伐，完善部门间数据共享机制，出台更多便民措施，更高质量实现“群众少跑腿，数据动起来”社保服务目标。持续开展“打击欺诈骗保”等专项行动，及时追缴违规领取养老金、失业金，严厉打击侵占基金违法行为，全力防范化解社会保险基金管理风险。（一）不断优化经办服务流程，促进社保服务优质化。把从严管理贯穿自身建设全过程，认真贯彻落实好人社部进一步加强社保窗口作风建设视频会议精神，全面优化服务模式，通过优化工作流程、设置便民服务设施等方式推出了一系列便民服务举措，简化办事环节，提高办事效率，切实解决群众反映突出的难点问题，加快推进养老保险经办服务数字化转型，着力提升社保服务质量和水平，打造群众满意的社保服务，为参保群众提供更加优质便捷的服务。热情做好政策咨询及接待群众来访接待办理工作。（二）聚集群众最关心的困难事，促进生存认证多样化。养老保险待遇领取资格年检认证是社保经办的一项重要任务，针对群众普遍反映年检认证实际困难较多的问题，高度重视，聚焦众最关心的困难事，主动作为，多措并举，多渠道推进，多样化服务，指导全县各部门单位经办人员使用“陕西省机关事业单位养老保险生存认证平台”为退休人员开展好生存认证工作，确保不会使用手机进行生存认证的退休老人待遇不受影响。（三）强化信息管理系统维护，促进经办服务高效化。一是定期对城乡居民养老保险系统参数进行修正，保证系统正常运行；二是不断优化各级经办人员的权限，提高业务经办效率，强化了风险管控；三是积极与上级部门联系，及时反馈系统在使用过程中遇到的各种新情况新问题，提出解决方案和建议，切实为每一位参保群众服好务；四是按时做好信息系统数据的备份工作，强化信息管理系统维护，确保各项数据安全；五是主动联系上级部门，及时解决管理信息系统中上线社保扶贫功能模块；六是做好历史数据修改工作；七是积极争取大社保新系统上线的试点工作，为提升我县的社保服务经办水平奠定坚实基础。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |