单位名称 | 洛川县普查办公室(洛川县能源消耗统计调查队,洛川县城乡经济调查队) | |
宗旨和业务范围 | 开展普查工作,服务经济发展。人口、农业和经济等大型普查;城乡居民收支状况调查;能源统计监测;县属企业节能降耗发展态势监测;规模以上畜牧业监测;贫困及果业监测。 | |
住所 | 陕西省延安市洛川县府前街行政服务中心大楼三楼311号 | |
法定代表人 | 韩春信 | |
开办资金 | 5万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 洛川县统计局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
15万元 | 13万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 24 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,我单位能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在统计局领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主要业务开展情况(一)统计监督有力有序更加有效发挥统计监督职能作用,坚决扛起防范和惩治统计造假弄虚作假的政治责任,更好地为经济社会高质量发展提供坚强统计保障。一是再掀统计监督职能作用的宣传高潮。把学习贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》作为当前和今后统计工作的一项重要政治任务抓紧抓好。及时制订了《洛川县统计局贯彻落实<关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见>的方案》,明确任务分工、责任清单,将任务细化到具体事项,将责任落实到专业岗位,确保工作有落实、措施见成效。二是依法治统取得新进展。持续增强统计法治意识,充分结合各种会议、业务培训、企业(项目)入库、调研以及法治宣传关键时间节点,充分运用门户网站和微信公众号宣传统计法律法规,广泛深入开展统计法治宣传教育,努力营造全社会良好的统计法治氛围。今年以来共悬挂横幅15条,发放宣传资料3000余份。三是扎实开展统计执法检查。按照检查任务时间节点,配合市局组织开展“双随机、一公开”执法检查2次,同时对2021年年度入库的“五上”企业进行专项执法检查,通过检查,进一步规范了企业的制度建设、台账设置,提升了统计数据质量。四是全面整改落实国家督察反馈意见。我局严格对照《延安市统计局贯彻落实国家统计局第10统计督察组督察反馈意见整改方案》反馈要求,形成了4个方面17项具体整改举措,扎实有效地推进各项整改工作落实。同时深入开展行政执法领域作风建设切实解决群众反映强烈突出问题专项整治和统计造假不收手不收敛问题专项纠治工作,分类推进,压紧压实防惩统计造假、弄虚作假责任,抓紧抓细抓实统计数据质量,着力营造良好的统计生态。(二)统计服务提质增效发挥统计“数库”“智库”优势和参谋助手作用,切实为全县经济社会高质量发展提供优质高效统计服务。一是加大分析研判力度。加大对地区生产总值、规上工业增加值、社零、服务业、投资、能源、劳动工资等主要经济社会指标的监测预警和分析研判力度。密切跟踪重大政策、重点领域、重点企业,强化对苗头性、倾向性、潜在性问题研判分析,为各级决策提供数据参考,得到了县委、县政府的充分肯定。二是全面完成各项常规统计调查。认真执行各项统计调查制度及标准,有序推进国民经济核算、工业、农业、固定资产投资领域、民营经济、贸易、科技、劳动力、企业创新、城镇化等各类常规统计调查任务和各项抽样调查、专项调查及统计监测工作,为县委、县政府及时掌握经济社会发展提供了数据支撑。三是深化统计调查分析。紧扣推动经济高质量发展大局,深入开展统计调查研究,不断充实《洛川县统计年鉴》、《洛川县国民经济社会统计发展公报》、《洛川统计》等信息内容,为县委、县政府和社会各界了解全县经济运行情况提供优质统计服务。今年共编印《洛川统计》12期,市网采用统计信息80余篇。四是精细化提供统计服务。创新统计服务形式,通过出家门、进项目、入企业、到部门,实现“坐等式”向“上门式”服务的转变,深入分析主要经济指标运行情况,研判经济形势,服务水平得到不断提升。及时利用微信公众号、政府门户网站等平台发布统计信息、统计数据,让社会公众走近统计、了解统计、认识统计。今年以来我局信息公开各项工作均位于前列。二、取得主要效益(一)普查调查蹄急步稳一是集中精力做好普查资料开放。高标准完成四经普年鉴印制和七人普年鉴编纂工作,通过资料开发使普查成果更好地服务全社会。二是各类统计调查扎实有效。组织全局之力完成了全县住户调查12个点涉及2500余户大样本轮换工作,抽出了未来5年承担记账任务的120户记账户,为我县城镇、农村居民人均可支配收入高质量发展奠定基础。月度劳动力调查工作7个点调查任务也按要求完满完成,接受了国家统计局延安调查队学习交流任务。同时果业监测、人口抽样工作如期顺利完成。(二)基层基础更加夯实一是进一步规范名录库建设。全面加强名录库管理在组织保障、日常维护、制度建设、人员培训、专项核查、共建共享六个方面的工作力度,开展名录库专项核查,实地查看企业基础资料,深入车间或经营场地了解企业营运情况,确保源头数据质量真实可靠。强化与经发、商务等行业主管部门工作衔接,按照部门职能共同发力,梳理达标企业名单,切实把“五上”企业培育作为实现经济高质量发展的重要抓手。严格执行调查单位基本情况统计定期报表制度和审核确认,严把入库第一关,确保“应入尽入、应退尽退、及时变更”。积极做好“个转企,企升规”工作,及时将达标达规企业申报纳入“五上”企业联网直报范围,扎实做好入库工作。二是进一步提升基层统计业务水平。扎实开展“统计知识大讲堂”,采取专业人员轮流讲课、相互交流、现场答疑方式进行。授课人员围绕各自专业详细讲解业务知识,分析讲解国家、省、市优秀统计分析,结合县情,放眼省市,找短板,提对策,谈意见。自觉将统计工作放到经济社会发展大局中去思考、定位、布局,全面提升了全县统计工作业务水平。三是实施干部提能培训行动。坚持“请进来、走出去”的方式,增强统计干部“算写说干”四种能力,推动统计工作向精细、精致、精准转变,扎实做好数据上报过程中的谋划、分析、预警工作,确保统计数据质量。今年共参加省、市线上线下培训40余人次,全面提升了统计干部队伍综合能力。四是抓实企业统计工作规范化建设。通过“全面+重点”、定期与不定期结合的培训方式,以及调研走访、现场核查、执法检查等形式,提升企业统计人员业务水平。同时,疫情防控、乡村振兴、文明城市创建等各项工作按要求高质量开展。在全体统计人的不懈努力下,3月被延安市总工会授予“五一巾帼标兵岗”荣誉称号,4月被评为全市统计系统先进单位,8月在“喜迎二十大永远跟党走”延安统计部门庆祝新中国政府统计机构成立70周年“云”端歌咏比赛获得第二名的好成绩。三、存在问题(一)服务决策能力和水平有待提高。统计部门整体能力素质与统计发展面临的新形势新任务及县委、县政府对统计工作的高标准、严要求相比还存在一定差距,统计预警预测预判的精准性、前瞻性不足,统计分析不深、不透,分析问题和对策建议有时不够精准,统计优质服务能力还有待进一步提高。(二)统计数据质量基础还不牢固,源头数据质量还有待进一步提高。部分企业对统计工作重视不够、管理不规范、制度不健全,统计人员流动性较大,变动频繁,对统计指标理解不到位,导致上报数据与实际存在一定差异。(三)统计基层基础工作薄弱,任务加重和力量薄弱的矛盾比较突出。统计工作专业性、时效性较强,受系统编制少和年龄老化影响不能很好地适应新时代日益繁重的统计工作发展需要。(四)统计法治工作有待加强,统计普法和执法力度不够。受行政编制少、人员年龄偏大影响,无法配齐配足执法人员,导致统计执法检查和推进依法统计、依法治统工作较难开展。 四、整改措施一是有效组织培训。转变思想观念,加强新发展理念的培训学习,把学理念和学业务有机结合起来,推动高质量发展的统计监督。二是加强监测分析。通过对数据的统计监测、分析预警,及时发布《洛川统计》等统计资料,向社会各界提供信息咨询服务和决策建议。三是配齐配足执法人员。多方协调争取,鼓励现有行政人员参加法治考试,切实配强配齐统计执法人员,打造一支业务精通、作风扎实、适应统计改革发展需要的统计执法队伍。五、下年工作计划(一)以加强调查培训为抓手,提升统计基层基础。紧紧围绕县委、县政府中心工作,聚焦重大部署、重大政策和热点难点问题,围绕大力实施“工业转型、苹果引领、县城南扩、乡村振兴、教育奠基”战略任务,大兴调查研究之风,强化以地区生产总值为龙头,投资、工业、贸易、房地产开发等重点指标的监测,及时全面反映全县经济运行状况。加大对企业和基层统计人员培训力度,提高专业素质和业务能力提高全县基层统计工作规范化建设水平。建立数据共享机制,建立健全部门信息交换机制,推动部门间共建共享统计信息,广泛开展部门协作和配合,共同分析经济运行中存在的问题,破解难题,强在基础。(二)以强化统计职能为载体,提升统计服务水平。加强经济运行预警监测,加大调查研究力度,做好统计数据解读,正确引导舆情,回应社会公众需求。(三)以加强沟通对接为途径,推动基本单位名录库建设。有效发挥基本单位名录库建设作用,每季度做好与市场监管、税务等部门的信息对接,及时掌握被调查企业的准确信息,对部门提供名录中新开业符合“五上”标准的企业100%维护进库,不断提高规下企业的维护进库率。(四)以高效协同配合为着力点,高质量开展第五次全国经济普查工作。2023年,按照第五次全国经济普查工作安排,扎实做好普查机构成立、宣传动员、两员选聘、业务培训、单位名录清查等前期工作,为正式登记做好基础。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
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