武功县河道乡皇甫小学
发布时间：
2023-05-18 10:40
| 单位名称 | 武功县河道乡皇甫小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育 | |
| 住所 | 武功县河道乡皇甫村 | |
| 法定代表人 | 孙党校 | |
| 开办资金 | 242万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 287.14万元 | 286.37万元 | |
| 网上名称 | 武功县河道乡皇甫小学.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 本年度，我校在上级教育主管部门的领导下，在全校师生共同努力下，紧紧围绕“抓队伍、促建设、提质量、保稳定”的工作思路这一主线，以立德树人为基点，通过严格要求，公正管理，主动服务，激励发展的工作作风和工作方法，创新教师队伍建设：以听课、评课等活动，提升了教师的业务水平和教育教学的品位，充分发挥骨干教师的示范作用，为建设一支素质高、业务精、能吃苦、善协作的师资队伍奠定了基础,完成了以下几方面工作。一、业务情况（一）、重教施教、德才兼备1、重视校园文化建设，促进学校内涵发展。校园文化包括物质文化和精神文化。在物质文化建设方面，我们根据学校校园的实际，学校行政拿出一定的经费，布置了管理窗、知识窗、荣誉角和图书架，使学生在日常学习生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，促进青少年的全面发展和健康成长。2、优化教师队伍建设，教师发展成效显著。一年来参加县级小学语文、数学、体育等教学培训观摩活动的有12人次。抓好教师素质年活动和校本培训工作，做到有计划、有目标、有措施、有总结，全体教师积极参与，此项工作受到上级领导的一致好评。3、在原有的教学业务检查的基础上，学校另外进行了两次大型分类检查，班子成员分别从教案修改使用、教师业务笔记、听课记录、辅导教案、作业书写批改和批阅记录几个方面进行检查，并将每人检查的结果进行打分排序，汇总后将考核结果加大比重进行考核，通过这一举措，全面提高了教师在教学业务各方面的重视程度，学校教学业务整体水平得到了提高4、本学年，我校教师在繁重的工作任务面前，任劳任怨。学校以人为本谋发展，实行人性化管理，体现人文关怀，让广大教职工切身感受到领导的关爱和学校的温暖，极大地调动了他们工作的积极性和主动性，正因为如此，教师们把学校当成自己的家，学校的各项工作能得到大家的响应，开展起来也就顺利得多了。5、我校在课后延时服务中，创建了我校的特色社团、受到了广大家长的一致好评。（二）、突出校园文化彰显学校特色促进德育教育1、遵循“突出特色教育，带动全面发展”的发展思路，我校继续把“红色校园”建设作为学校的特色。学校重点要求学生了解学校的创建发展历程，并多次组织各年级学生到皇甫教育广场、党史馆进行红色教育与学习，使学生了解了武功县第一位地下党员吴德印创办皇甫中心小学和以此为掩护进行党内工作的感人事迹，加强了道路自信教育，使学生忆苦思甜，感受浓浓的爱国主义思想熏陶，以此为碑，进而树立远大的社会主义理想。2、积极开展教研活动，全面提高教学质量。学校常态开展推门听课、评课、课内比教学等活动，全面打造快乐课堂，在我校遍地开花。学校经常选派教师外出学习观摩，开阔眼见，提升课堂教学技能。最近，我校全体教师在“一师一优课”“一课一名师”活动中，积极在网上“晒课”。一系列活动的开展，提高了全教师素质，促进了教师专业成长。3、学校坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为学校教育的根本任务，以创建“温馨校园、温馨班级”为基点，加强教师队伍建设和学生教育工作。紧紧围绕学校三年发展规划，不断改进工作方法，扎实开展德育工作。4、积极开展德育工作（1）、健全和强化德育领导机构。（2）、充分发挥班主任在德育工作中的主力军作用。（3）、扎实开展德育常规工作。（4）、强化落实德育考评工作。（5）、加强校园文化建设（6）、组织学生活动，丰富校园生活（三）、重视安全工作强化细节管理1、开学初学校及时与家长、教师签订安全责任协议书，明确家校、教师安全责任，提高家长及学生的安全责任意识。2、利用升旗、法定假、班会、班级微信群、校园网站、学校微信公众平台及时进行交通安全教育、防溺水教育、传染病防治教育等安全宣传教育工作，每天到校前与放学时学校门口有值班领导和值班教师值班，负责学生上下学期间校门口的安全事宜，避免了意外伤害事件发生。3、严格学生请假制度，要求学生在校期间请假必须用统一制式的请假条书写一式两份，并由家长签字后一份班主任保存，一份交门卫处，无假条的学生门卫一律不予放行。学生因病不能来校的，必须由家长通过电话向班主任请假，确保安全责任落到实处。二、取得的社会或经济效益1、2022年9月，学校被长宁学区评为2018-2019学年教育工作先进集体；2、2022年6月，学校获得长宁学区庆“六一”文艺汇演学生比赛获得一等奖；3、2022年4月份学校获得长宁学区组织春季运动会中获得二等奖、同时我校薛少磊同志校获得长宁学区优秀教练员称号；4、2022年9月份为了丰富我校园的社团活动及大课间活动，特聘校外专业人士为我校开设了儿童画社团、小学生硬笔书法社团、儿童舞蹈社团；5、秋开学初期为布置浓厚的学习环境，更换校园喷绘，布置了学习展板宣传标语等，投入5200余元；三、存在问题本学年以来，我们做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一些困难与问题。1、部分年轻教师爱岗乐教、勇于奉献的爱岗精神有待加强；教学业务有待进一步提高。2、学校内部精细化管理还有待加强，学校各项考核、规章制度还有待进一步细化。四、整改措施：在今后的工作中我们将一如既往，利用学习会，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，在新学期的开始将学校的各项考核、规章制度进行全方位思考细化，下学年将以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与全体同仁一起，同心同德，迎难而上，力争在下一学年各项工作再上新台阶。五、下一年工作计划1、继续投入经费加强社团建设购置社团所需用品；2、投入经费，持续更换部分学生桌凳；3、提升学校绿化面积增强学校育人环境；4、加强教师培训工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |