单位名称 | 武功县实验幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前幼儿提供保育和教育服务 | |
住所 | 武功县普集镇后稷路中段 | |
法定代表人 | 王海星 | |
开办资金 | 673.7万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 武功县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
648.06万元 | 632.51万元 | |
网上名称 | 武功县实验幼儿园.公益 | 从业人数 56 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:业务情况。1、坚持党建统领,践行初心使命。我园始终坚持党务工作与园务有效结合的原则,以党为先、完善机制、强化管理、明确方法、落实措施,坚持党史走进课堂、党建引领活动,开展讲党史、忆英雄、缅怀革命先烈、庆祝建国73周年、喜迎二十大教职工演讲比赛、“把方向、议措施”主题教育等系列活动;全体党员干部走访慰问贫困幼儿20人次,组织教师文体活动5次,丰富了教师业余生活。2、健全考核制度、落实责任目标。每学期初,我园根据各部门制订的工作考核方案,落实责任目标,量化考核细则。在考核中,我们做到“四化”即考核内容具体化、考核标准数字化、考核工作制度化、考核形式公开化。将常规考核责任到人,层层抓落实,做到每天一检查,每周一小结,每月一汇总。3、是加强理论学习,提升思想素养。以集中学习、自学、辅导报告等不同形式组织教师学习教育法律法规和先进典型事迹,引导教师自觉敬业修德,争做“四有”好老师;4、是开展专项活动,增强责任担当。评选“最美教师”4人,师德标兵2人,优秀班主任2人;开展“教师个人师德述职报告”、“师德师风知识讲座”、“师德师风自查评比”、“向国旗宣誓”等系列活动,增强教师职业的认同感及责任使命感。5、玩耍中发展智力,游戏中培养习惯。树立一日生活皆课程的理念,努力践行课程游戏化教学,将游戏有目的、有计划的纳入集体活动中。在充分保障幼儿户外活动时间不低于2小时的基础上,优化完善健康领域目标,合理开发游戏载体,根据《3—6岁儿童学习与发展指南》目标建议,将幼儿户外游戏活动分为:健康活动(幼儿用书中的健康领域内容);体能单项训练(走、跑、跳、攀、爬、投掷);综合游戏(老鹰捉小鸡等);大型玩具组合(滑梯玩具、爬龙玩具、安吉玩具、攀爬组合、平衡组合);体能大循环五大版块,错时轮流开展户外活动;重视单项体能训练,大型玩具组合训练,发挥传统游戏资源优势,强化幼儿运动综合能力,文明其精神,强健其体魄,最终达到全面发展。6、节日契机入我心,主题教育伴我行。抓住节日契机,开展主题教育活动,对幼儿进行爱国、感恩、互助、文明、传统文化等教育。进行元宵节、植树节、端午节、清明节、劳动节、母亲节、父亲节、教师节、国庆节、全国爱牙日、中秋节、世界无车日、中国农民丰收节、世界粮食日、重阳节、春节等主题活动,促使孩子了解社会、学会生活、感悟情怀。开展六一艺术节、大班毕业典礼、韵律操评比交流、游戏活动展示、祖国妈妈生日快乐、春季趣味运动会等系列活动,创设多元化活动空间,促进了幼儿的全面发展。7、幼小衔接重习惯,儿童发展是关键。根据教育部颁发的《幼儿园入学准备教育指导要点》对于身心准备、生活准备、社会准备和学习准备四个方面的教育建议,从幼儿入园开始,我园分年龄段制定目标,科学做好幼小衔接工作。大班年级组在此基础上开展了一系列丰富多彩的活动,如:大班幼小衔接教学研讨会、“科学做好幼小衔接”线上家长会、小学老师进课堂、参观小学等一系列丰富多彩的活动,让幼儿完成从幼儿园到小学的心理过渡、能力过渡、习惯过渡和知识过渡,做好幼儿园教育和小学教育的科学无缝对接,传好育人接力棒。二、取得的社会经济效益1、硬件设施更加完善。一年来,我园立足于幼儿发展和教学活动需求,根据学前普及普惠创建要求,分别从改扩建及设施设备添置两方面入手,加大硬件建设投入力度。其一,改扩建幼儿活动部室科学发现室、艺术坊等8个,功能部室党建室、隔离室等7个;创建科学发现室160平,包括STEAM创客馆、爱迪生科发室各80平;将党建室下移,粉刷墙面240平,清理园所办公区域四、五层及教学区储物通道17间350余平;改造厨房,将配餐间、操作间、消毒间、出餐口区域进行隔离,做到“三分离一方便”;对幼儿卫生间(四层16个)蹲位、洗手池、地面、墙面等进行改造,采取“西改东用、东西互倒”的使用方式,在保证幼儿正常使用的同时加快工程进度,提高工程质量。改建幼儿园门头300平,更换园所大门30平,教学区域地胶软化处理2400平,铺设儿童专业篮球场地230平,铺设户外活动草坪700平,悬浮地板580平。对教学区域屋顶防水进行处理,新铺设防水层600余平,同步更换顶层彩钢瓦,对幼儿活动室墙面、楼道、上顶进行全面粉刷,对教学楼内立面进行草酸消毒清理。其二,新建沙水池1组,购买户外活动器械(绳梯、跨栏、锥筒、篮球、足球等)350件;更换幼儿塑料床310张,凳子350把,添置电脑8台,打印机3台,手消机2部,空调9台;添置爬网玩具1组,安吉16件套玩具1组,电钢琴7台,新添置图书1800册,部室及区角材料2000余件。结合园所实际,我园不断进行硬件改造升级,努力提升办园水平,一年来共投资107万元,得到政府的大力保障。加强师德建设,提升职业素养。是面向社会承诺,接受群众监督。举行师德师风公开承诺宣誓签字仪式,共撰写师德师风承诺书120份,发放家长问卷调查982份。五类生关爱暖人心。全方位开展“五类生”帮扶关爱活动,本年度建立“多帮对子57对。其一,对其进行教育关爱,教师依据幼儿年龄发展特点与需求,在园内各项活动中与其零距离接触,做幼儿的大朋友,拉近心与心之间的距离。其二,走进家庭进一步了解幼儿的生活,本年度入户家访120人次,为幼儿赠送图书、书包、牛奶、玩具、图书慰问品300余件,价值2500元。其三,对“五类生”进行精准资助,经过摸排,我园本年度享受“一免”政策294人,享受“一补”政策24人,召开资助金发放会议两次,参与人数127人次,共发放补助金额9000元,力求做到发放快、计算准、精确拿的原则。三、存在问题。1、由于幼儿和家长对学校周边的小商小贩的食品安全意识不够,容易出现安全隐患,所以家长和幼儿的安全教育需继续加强,和引导。2、教师在常规教学的管理和落实上,创造性还不够,个别教师上课时改革创新精神精神不够,需要创新并形成自己的特色,在日常工作中有时候因自身懒惰思想造成拖拉现象,教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养,仅仅当做评定职称的条件,功利性强。2、关于信息化建设方面还存在了一些不足,如:教室多媒体使用环境有待改善;信息技术人员配备稍嫌不足;信息技术在学校管理中的应用及教学资源管理有待加强等。今后,学校将进一步发挥学校现有设备的作用,并根据上级部门检查中指出的问题,创设更完善的信息技术教学及管理环境。四、整改措施。1、关于进一步改善办学条件的问题。因我园建园较早,设施陈旧,园内幼儿手工制作部室设置不全,创新型手工原材料准备不足,幼儿手工制作展示活动室面积较小,后面我园将加大经费投入到幼儿活动室的创建上。2、关于信息化建设方面的问题。立足岗位培训,提升应用能力将信息技术应用纳入幼儿园的日常工作,利用公开课、教研培训,经验交流或课题展示,提高教师信息技术应用能力,保障全园教师能熟练运用信息技术开展保育教育活动。五、下一步工作计划。1、综合治理毫不放松。入园离园重周边,及时与督学岗联系,密切把好幼儿“入园、离园”关;定期联合武功县城市管理执法局等相关部门,对园所周边治安环境及小摊小贩进行排查治理,签订联防联控安全协议,营造了良好的入、离园氛围;2、狠抓疾病防控,针对各个季节传染病特点,主动联合辖区卫生院、疾病防控中心,认真落实一日三检制度、室内通风和消毒制度、因病缺课追踪制度、疫情报告制度等各项措施,有力遏制了季节性流行疾病在幼儿园的传播;积极宣传强化引导。安全宣传进家庭,坚持利用LED电子屏、线上家长会、安全宣传橱窗、文化墙、班级微信群、家长调查问卷、告家长一封信、《家园安全教育管理责任书》月反馈等多种形式,向广大家长大力宣传普及公共安全和应急防护知识,营造了“家园携手,安全呵护,共育新人”的浓厚氛围。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 《武功县“三八红旗”先进集体》《2022年度目标责任考核先进单位》 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |