单位名称 | 武功县实验小学 | |
宗旨和业务范围 | 为小学1-6年级学生搞好教育教学工作 | |
住所 | 武功县普集镇长青北路 | |
法定代表人 | 袁娟娟 | |
开办资金 | 1574万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 武功县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
1792.36万元 | 1516.68万元 | |
网上名称 | 武功县实验小学.公益 | 从业人数 117 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,完成了法定代表人更换,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,武功县实验小学全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕“立德树人”的根本任务和宗旨,以生为本,着力打造“书香、墨香、品香”三香校园建设。以后“双减”时代教学生态重构和应对策略为重点,凝神聚力,团结奋斗,学校各方面工作均取得长足发展,呈现出一派昂扬向上的良好发展局面。现将一年来的主要工作汇报如下:一、业务情况1、以人为本,服务师生。在学校原有的管理制度基础上,继承创新、整合优化,重奖励轻惩戒。投入5万余元更换办公桌,维修教室讲桌,投入10万余元对学校小天井地面600余平方进行了软化,投入3万余元对教学楼二楼和会议室墙面进行了重新粉刷,投入4万余元对校园部分设施、器材进行了维护和维修。为师生营造轻松舒适的工作和学习环境,激发教职工的工作热情,提升教师职业幸福感。2、深入一线,真抓实干。班子成员深入教学一线,亲自带课、评课,分包教研组、年级组、毕业班级,积极落实学校各项工作,及时掌握教情、学情、师情、生情,不断优化管理措施,改进教学方法,提高育人质量,准确把握教改动态,积极营造人人参与课改的良好氛围,使自己成为教学思想的引领者、实践者,从而有效地提高自己的教学素养及管理水平。3、守护安全,常抓不懈。学校高度重视安全工作,在搞好制度建设的同时更注重具体落实,从每一个细节上做好安全工作。学校扎实落实“13530”安全提醒。积极联系政法机关,加强法纪教育。不定期检查学生携带刀具情况,对校园及周边环境安全隐患进行排查。坚持开展预防新冠肺炎和流行病、食品安全、国家安全、交通安全、防溺水、拒绝毒品、防性侵防拐骗等专项教育。2022年我校先后举行了防疫、防踩踏、防震减灾、防暴力事件及消防应急疏散等演练。今年投入5万余元对校园部分锈蚀的消防管道,自来水管道进行了维修,投入1.5万元对校园部分监控盲区增设监控头。4、三“香”启智,浸润心灵。书香铸魂。伴着每天清晨的朝阳,每间教室都会传出朗朗的诵读声,孩子们一天的学习生活从品读吟诵诗词开始,在瀚如烟海的优秀传统文化海洋中,我校书香校园建设已具特色,我们将继续传承与发扬,今年为开放书吧添置1万余元图书。墨香润心。我们以书法教育为切入点,通过书法练习,让师生领悟优秀中华传统文化的独特魅力,培育民族自豪感和文化自信。着力培养每一位学生从一笔一划开始写好字,在一撇一捺中学做人。每学期组织一次校级书法比赛,让实小人人都能写一手规范大方的汉字,人人都做品端行正大写的人。品香树人。坚持“立德树人”,以课程渗透“品香”教育,实行国家课程校本化,校本课程序列化。坚持每周一的班队会课程、5+2社团课程、每周四早广播课程,利用红领巾广播站传播实小声音、讲好实小故事,创新节日课程、劳动课程、机器人竞赛课程等。进行传统节日主题教育、国庆节主题教育,开展师德标兵和和雅少年事迹宣讲、为留守儿童集体过生日等活动,树榜样,暖生心。5、“双减”赋能,提质增效。学校组织申报了《“双减”背景下小学语文作业设计有效性研究》等7个县级课题,按照上级五项管理文件和要求,结合学校的作业管理制度和细则,任课教师在作业的设计和布置上更是精益求精,做到了目的明确,针对性强,分层要求,多样设计,全面提高了学生的学科素养和综合素质。6、智志双扶,传递爱心。我校组织专人下社区、下村镇实地摸排适龄儿童基本情况,加强学籍管理,扎实落实控辍保学工作,摸清学生底子,不让一位学生因各种原因失学,控辍率达100%。二、取得的社会经济效益我校被中共武功县委授予“2021-2022学年度教育工作先进集体”,武功县妇女儿童工作委员会、武功县妇女联合会授予“2021年度妇女工作先进集体”,共青团咸阳市委、咸阳市关心下一代工作委员会、咸阳日报社授予“2022年‘以书之名歌颂春天’大型公益朗读大赛优秀组织奖”,陕西省教育信息化管理中心授予“第二十二届陕西省学生信息素养提升实践活动最佳组织奖”等荣誉。三、存在问题1、学校设施破旧损坏问题较多,不利于学校工作的开展。2、学生安全教育问题,需继续加强。3、教学改革创新不足。四、整改措施1、加强制度建设,注重细节管理。(1)不断完善学校各项管理制度;不断规范和健全学校部门工作常规管理制度。(2)管理形式多元化。积极采取正面灌输与思想疏导,一般教育与榜样示范,精神鼓励与物质激励,学校发展与个体发展相结合,增强学校管理工作的实际效果。(3)加强常规管理工作的监控,在落实上下功夫。2、注重教师的专业发展。扎实开展课堂教学模式改革,全体教师要树立“抓习惯就是抓质量”的意识,要让每一位学生养成良好的课堂习惯、作业习惯、活动习惯、劳动习惯。3、抓好德育教育。加强师德师风建设教育,大力加强未成年人的思想道德教育。4、要求教师进一步提高课堂教学水平和效益;鼓励教师参加进修,提高学历层次。五、下一年工作计划1、加大教育教学改革研究、通过教学研究提高教师的业务水平。2、将学生安全教育问题作为学校一项重要工作。4、要加强校园的文化建设,使校园环境能对学生起到潜移默化的教育作用。5、对学校教育教学设施及时更新维护,确保教学工作正常开展。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度我校获奖情况:被中共武功县委授予“2021-2022学年度教育工作先进集体”,武功县妇女儿童工作委员会、武功县妇女联合会授予“2021年度妇女工作先进集体”,共青团咸阳市委、咸阳市关心下一代工作委员会、咸阳日报社授予“2022年‘以书之名歌颂春天’大型公益朗读大赛优秀组织奖”,陕西省教育信息化管理中心授予“第二十二届陕西省学生信息素养提升实践活动最佳组织奖”等荣誉。 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |