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洛川县民营经济服务中心

发布时间: 2023-05-17 10:04
单位名称 洛川县民营经济服务中心
宗旨和业务范围 发展民营经济,服务县域发展。中小企业发展和对外交流与合作服务;中小企业产品质量、安全生产、环境保护等方面的监督;中小企业职工的继续教育,技术培训及行业信息服务。
住所 洛川县人民政府院内
法定代表人 何保宏
开办资金 24.3万元
经济来源 全额拨款
举办单位 洛川县经济发展局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
7万元 5万元
网上名称 从业人数  12
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》,按照规定办理变更登记事项,依照宗旨和业务范围开展相关活动,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位在县委、县政府的局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、主要业务开展情况:(一)以深入调研为出发点,找准工作的着力点和落脚点。全年累计走访调研民营企业850户,准确掌握企业生产经营状况及存在的困难和问题,发放惠企政策宣传资料2000份,积极为企业纾困解难。进一步引导企业转型升级,向“专精特新”迈进,努力建设一批经营规模大、管理水平高、有发展前景的企业。今年获批3户陕西省“专精特新”企业、1户延安市“专精特新”企业。(二)以转型发展为突破口,积极开展“个转企、企升规、规壮大”。全年新增五上企业9户,退库3户;个转企15户。(三)以省市项目为支撑,不断加快企业发展。为我县21户民营企业申报陕西省中小企业专项资金项目,对符合支持政策的企业,能报尽报,在政策和资金上给予最大的支持,帮助我县企业减少疫情影响,尽快走上正常发展轨迹。(四)以强化培训为途径,大力提升企业经营水平。6月14日我中心在洛川县润源酒店举办了2022年中小企业厂长(经理)培训会。参加会议的有西安市洛川商会、汇博国际商学院、西安市(E)MBA助企商会代表及全县“五上企业”厂长(经理),共计约120余人。西安交通大学特聘教授、中共陕西省党省委党校教授白山稳从五个方面系统的讲解了《中国经济发展基本趋势和中小企业发展新机遇》,一是分析了当前世界政治的不确定性,二是分析了当前经济形势,三是讲解了美国加息对世界的影响,四是分析了中国大市场,五是讲解了园区如何补链、强链。西安交通大学继续教育学院高级工商管理项目中心主任邹南就《成长型企业的进阶之路》作了分享,致力于帮助企业与管理者成长。(五)扎实开展支部各项工作,发挥支部战斗堡垒作用。一是狠抓学习,强化党的思想政治建设。利用党日活动、“三会一课”,举办专题讨论等形式系统学、跟进学。二是加强党的基层组织建设。落实“承诺+积分+评议”党员教育管理监督机制,制定契合支部实际的积分细则,规范执行操作程序,把党员积分延伸到党组织和党员的日常管理、教育培训、业务工作等方面,推动从严治党向基层延伸;三是加强党风廉政建设工作,认真开展“吃空饷”回头看等专项整顿工作,教育党员干部廉洁从政;四是扎实开展我为群众办实事活动。结合乡村振兴战略工作,我中心多次组织人员到帮扶村旧县镇洛生村开展工作,并做好数字农村建设设备添置。二、取得的主要效益:截止12月底全县新增市场主体3525户,累计达到18903户;其中新增企业295户,累计达到3290户,新增个体户3223户,累计达到14568户;在库“五上”企业145户,其中:规上工业企业24户,实现总产值8.67亿元,同比增长5.9%,全年完成市县下达“五上企业”净增9户、个转企15户的任务。三、目前存在的问题是:1、“五上企业”培育难度不断加大。一是大部分培育企业财务混乱,没有一套完整的财务制度,二是部分企业法人对培育“五上企业”的认识不够,不重视,造成工作推进迟缓;三是随着的近年来“五上企业”入库工作的开展,县内优质企业相继入库,培育难度也相对增大。2、贷款难、融资难依然是制约我县中小企业非公经济发展的主要因素。虽然国家出台了支持政策,放宽对中小企业的贷款限制,但这些政策的操作性不强,配套措施又不健全,中小企业普遍感受不到这些优惠政策带来的好处。致使一些企业的项目建设步伐缓慢,一些新建成的生产线难以达产达效。四、整改措施1、加快推进实行县级领导包抓,部门承办工作机制。加强对企业运行监测,及时掌握我县非公经济发展情况,定期形成经济运行分析报告,为县委、政府决策提供参谋、参考作用。2、加大重点项目的实施推进。一是积极开展苹果后整理产业调研,掌握全县产业后整理项目情况,谋划2021年中小企业结构调整与转型升级类项目,加强项目的组织实施。对各个项目的开工条件,前期投资给予最大的支持,加强正常性地协调指导,确保开工、复工项目按期实施。每月对各个项目进度进行统计,及时掌握项目进展,及时解决项目建设中遇到的困难和问题。3、强化内部学习培训,针对办公人员业务水平,提出学习培训任务,努力提升干部办事能力,更好的为企业服务。五、下一步工作计划1、强化职能,夯实责任,促进“五上企业”工作稳步推进。会同税务局确立五上企业入库拟培育名单,对入库五上企业确保实际收入和税收平台数据统一。进一步细化阶段性培育工作任务及要求,督促包抓领导及部门尽早深入企业,熟悉掌握企业培育推进情况,及时协调解决存在的困难和问题。2、强化培训,助推企业跨越发展。针对企业存在的“转型难、创新难、融资难”问题,集中研究解决存在的困难和问题,持续举办中小企业厂长(经理)培训班,聘请专家授课,全面提高我县非公企业整体素质和专业技能,为非公企业发展培养人才。积极创造条件,制定优惠政策,鼓励大中专院校毕业生到非公企业就业。3、强化融资渠道,扩大企业融资覆盖面。加强与金融部门的沟通与联系,召开银企座谈会,搭建合作交流平台,推动银企建立战略合作伙伴关系。继续推进“助保贷”平台建设,扩大融资规模,降低融资门槛。
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