洛川县老庙中心卫生院
发布时间：
2023-05-17 10:04
| 单位名称 | 洛川县老庙中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为身体健康提供医疗服务。依照卫生行政部门核准登记的执业许可范围开展业务，医疗诊治；康复治疗与护理；预防保健。 | |
| 住所 | 洛川县老庙镇老庙街 | |
| 法定代表人 | 安延龙 | |
| 开办资金 | 235万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛川县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 384万元 | 326万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照规定办理变更登记事项，依照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在在各级党委、政府的关心和卫健局的精心指导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：主要业务开展情况：<一>、医疗工作开展情况抓好医疗质量，提高医疗水平，确保医疗安全。严格执行新医改政策：以提高服务质量为重点，引导医务人员改变用药习惯、规范用药，指导群众科学用药。多措并举，全面提高业务发展水平。加强三基三严知识培训，提高职工业务水平。<二>、巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作开展情况1、根据县卫健局关于《洛川县2022年巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接工作要点》的通知，我院按照文件要求成立以院长安延龙为组长，副院长吴艳平为副组长的工作领导小组，全面开展巩固拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接的各项工作，健全防止因病返贫监测和帮扶机制。2、对上级反馈的三类户及时进行家庭医生签约服务，对慢性病患者进行一季度慢性病随访及健康指导并按照4+6模式进行签约服务等，对本辖区的脱贫户继续进行家庭医生签约，同时巩固拓展基本医疗有保障，宣传拓展健康扶贫成果同乡村振兴有效衔接及大病专项救治等各项工作。<三>、疫情防控工作开展情况为做好疫情防控工作,有效遏制疫情蔓延，切实保障村民的身体健康和生命安全,坚决打赢疫情防控攻坚战。根据上级部门有关要求,坚持把疫情防控工作作为当前最紧迫的重大政治任务来抓，确保全镇人民生命安全和身体健康，保持社会稳定。取得的效益<一>、抓好医疗质量，提高医疗水平，确保医疗安全。2022年业务总收入1527928元，门诊就诊9946人次，门诊收入1120834.23元，门诊人均费用112.6元，住院228人次，住院收入407094.06元，住院人均费用1785.5元。其中：中草药收入999357.86元，西药收入375838.13元，医技科室收入39057元。<二>、公共卫生方面1、居民建档及慢病管理：2022年健康档案建立纸质档案14731份，电子录入14731份。累计管理慢性病患者2219人，其中高血压1764人；糖尿病 403人；精神类疾病52人。2、健康教育：2022年印制了健康教育宣传资料13种共3100余份，并免费发放给群众及乡医，在院内及村卫生室设立宣传栏，并及时更换宣传内容8次，举办健康讲座7次，利用集会，进学校等方式进行宣传6次，并进行个体化健康教育313次。3、预防接种：2022年开展冷链运转12次，各苗接种情况分别为：乙肝102人次，脊灰灭活65人次，脊灰糖丸68人次，百白破163人次，乙脑疫苗106人次，甲肝疫苗49人次，A群流脑疫苗88人次，麻腮风92人次，白破77人次，A+C群流脑141人次，腮腺炎74人次，出血热489人次，流感92人次，2价HPV疫苗30人次，水痘20人次，肺炎12人次，狂犬40人次，手足口15人次，在接种过程中，未出现任何异常反应。4、新冠肺炎疫苗接种工作：我院成立以院长为组长，副院长为副组长的新冠疫苗接种工作领导小组，制定我院疫苗接种工作实施方案，根据实施方案严格落实各项工作。截止现在我院共接种新冠疫苗26475人次，其中：第一针共接种10023人次，第二针共接种9853人次，第三针共接种6563人次，第四针共接种36人次。5、出生缺陷项目：2022年共发放叶酸218瓶，库存43瓶，死胎和死产数0人，神经管缺陷0人，叶酸新增应服用服用69人，新增服用68人，服用率98.55%；叶酸服用依从67人，依从率98.53%,新增调查人数68人，新增知晓人数67人,增补知晓率98.53%。6、孕产妇管理：做好孕产妇系统化管理工作，是妇幼保健工作的基础。2022年共管理孕产妇64人（产妇45人），早孕建卡64人，住院分娩45人，新法接生45人，产后访视45人，孕产妇死亡0人。高危孕产妇筛查22人，做到定期管理并随访。7、儿童管理：做好儿童系统管理工作，加强了儿童生长发育的监测、疾病防治，提高了全镇儿童健康水平。2021年7岁以下儿童895人，3岁以下252人,新生儿45人，儿童死亡0人，高危儿16人，做到了定期检查，定期随访，确保了儿童身心健康。8、65岁以上老年人健康体检：2022年我院根据上级安排，对我辖区内65岁以上老年人进行健康体检，采用入院体检与下乡入户体检方式相结合，今年共体检1369人次，电子录入1369人次。卫生监督管理：每季度协助卫生监督所开展食品安全检查、职业病防治、打击非法行医工作及饮用水管理、学校传染病监测等工作。中医药健康管理：2022年65岁以上老年人体质辨识220人，0-36月龄儿童184人，全面完成了上级下达的各项目标任。肿瘤和脑血管：现管理肿瘤患者31人，死亡15人。心脑血管病患者79人，死亡29人。传染病管理：2022年共管理手足口病1例，出血热1例，疟疾血片5人份，食源1例，结核病患者6例，结案1例。<三>疫情防控工作开展情况建立以院长、副院长为组长的“双组长”组织架构，具体负责疫情防控工作。明确分管责任人和具体责任人，严格落实防控职责。全力做好医疗救治工作。加强发热患者预检分诊工作。严格执行发热病人接诊、筛查流程，认真落实发热病人登记。村卫生室、我院加强对发热患者的筛查，发现不明原因发热的患者，立即上报辖区政府并隔离，同时做好病人信息登记，不得私自留诊或拒诊，要确保转诊病人“绿色通道”畅通，全力做好医疗救治工作，加强院感防控。加强预检分诊工作，对所有进出医院人员实行扫码、测温、登记并佩戴口罩，禁止一切非就诊人员及车辆进入院内。要求全体医务人员自觉做好自我防护和勤通风，勤洗手，定期消毒。加强医务人员培训，尤其对新冠肺炎病例的发现与报告、流行病学调查、医疗救治、院感防控、个人防护等内容的培训，提高防控和诊疗能力。所有科室及病房做到通风卫生，我院组织相关人员每天定期对各区域及救护车进行消毒并做好登记。按照上级安排及要求，开展各类核酸采样工作。为防治医护人员感染，定期组织对职工及乡村医生开展核酸采样规范操作培训及院感防控知识培训。为阻止疫情扩展及蔓延，我院先后派出多名医护人员外出支援，其中1名支援西安，2名支援榆林，4名先后支援黄陵及延安，1名支援隔离酒店，均圆满完成上级安排的工作任务。三、目前存在的问题是：经过全院职工的共同努力，我院工作取得了显著成绩，但仍存在一些困难和不足，主要表现在以下几方面：一是人才结构不合理，人才阶队尚未真正形成，缺乏专业技术人员，临聘人员较多，导致人员更换频繁，工作衔接不上，出现断层，增加了医疗风险。其他岗位人员兼职，任务重，业务不精，使得在工作中遇到了种种困难。二是医疗质量有待提高，处方、用药不够规范，医护人员技术水平有待提高，综合服务能力相对较弱。三是宣传教育力度不够。居民公共卫生意识薄弱，广大群众对疾病预防与卫生保健的重视程度和自我防范意识不够，缺乏应对突发公共卫生事件的知识和能力。四是公共卫生应急物资短缺。由于基层人力、物力、财力短缺，面对突发公共卫生事件能力不足。四、整改措施人才培养：我院采取轮流讲课，加强业务学习，同时加强“三基三严”培训操作，组织考试，不断提高医务人员的业务水平。不定期派送相关人员外出短期培训学习，并选送2名医生参加培训，为我院后续发展提供业务人才保障。卫生室管理：落实乡医工作职责，制定管理办法及考核细则，并与乡医签订目标责任书，调动了乡医工作积极性。同时对卫生室工作每季度进行考核，使乡医认真承担起本辖区居民的诊疗、公共卫生及健康教育等工作，能主动配合医院完成各项工作。财务运行：今年我们继续发扬勤俭办事，增收节资，开源节流的方针，规范财务管理，重大事项由院委会集体讨论决定，并上报卫健局批准。不断完善办事程序，严格财经纪律，财务运行规范。强化管理，严格考核：一是调整管理模式。实行了“院科两级”的管理模式，使医院分工更明确、管理更顺畅。二是加强班子建设。我院十分重视班子的建设。班子之间分工明确，相互配合，协调工作。三是提高执行力。对医院相关的决策、制度、事务，必须经过班子成员的认真讨论，一经决议，必须不折不扣予以执行，做到有令必行，提高了班子的执行力。四是健全制度流程，规范工作行为。通过职工会议对医院的制度重新进行了整理、修改和增补，对相关工作流程进行了明确，使管理制度更科学、合理，更符合本院的实际情况。五、下一步工作计划1、进一步加强领导班子及干部职工的思想作风建设。2、强化科学发展观，推进医院协调健康发展。3、建立情感用人、留人机制。4、持续强化政治学习。总之，在今后工作中我们要进一步加强领导，夯实责任，细化目标，强化措施，严守法纪，廉洁自律，勤政为民，切实提高服务质量和服务水平，抓住新机遇，争创新优势，在争取上级部门支持的同时，克服困难，不断创新，全面提升我院的服务水平，办好人民满意的医院。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证有效期限：自2019年12月23日至2025年12月03日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |