汉中市南郑区退休干部管理所
发布时间：
2023-05-17 09:40
| 单位名称 | 汉中市南郑区退休干部管理所 | |
| 宗旨和业务范围 | 为退休干部提供管理和服务。负责落实退休干部“两项待遇”，退休干部管理与服务等相关业务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区大河坎镇东昌路 | |
| 法定代表人 | 张正 | |
| 开办资金 | 28.67万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 3.41万元 | 2.61万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区退休干部管理所.公益 | 从业人数 11 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，办理变更登记事项1次：4月26日办理法定代表人变更登记，由原孟玉庆变更为张正，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在区人社局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书，现将一年来的履职情况公示如下：一、2022年业务工作开展情况（一）构建完善退管工作机制，指导协调管理服务。认真执行退休人员的有关规定，全面落实退休人员两项待遇，建立健全退休人员档案。政策规定退休人员应享受的待遇，及时落实。在21个镇办和30个区直部门，设立退休人员管理机构，完善了全区16106名退休人员的电子档案管理。在具体的工作中，全所工作人员划片包联，做到勤下乡，勤联系，经常与退休人员交流，并结合退休人员的实际，做到政治上关心，生活上照顾。认真听取退休人员的意见，并积极为其排忧解难，针对退管服务工作中存在的一些问题，及时向主管部门汇报,与各镇办、各单位加强联系。今年我所给全区退休人员订阅了《老年之家》、《老同志之友》、《老年报》等报刊64份共计11800元，让退休人员解读政策，了解时事。（二）加强各镇退休人员活动室的管理工作。活动室是退休人员政治学习的课堂，文化娱乐的场所，是联系退休同志的纽带，是发挥作用的阵地。我们在活动的组织上，力求推陈出新，始终保持阵地的吸引力和凝聚力。坚持了五个结合：一是坚持政治性活动与文化娱乐体育健身的结合；二是坚持日常活动和大型活动的结合；三是坚持自娱自乐与竞技比赛的结合；四是室内活动与室外活动的结合；五是组织活动与发挥作用的结合。坚持每月例会制度，各镇退休自管会每月组织退休人员开展学习。定期召开工作交流会，总结一年的工作，商议活动计划。成立了门球协会、文艺协会、书法协会、钓鱼协会等组织。听取退休人员的意见和建议，年有活动规划，月有活动计划，周有活动安排。（三）坚持开展“三个一”活动我们以退休人员自管会为依托，召开一次全区21个乡镇学习组长工作交流会议；开展一次尊老爱老助老专题系列活动；编排一场文艺节目；不断调整工作思路，做到日常活动不间断，每年一次的全区21个镇退管组组长工作交流会议，逐步形成系列化，使学习交流、研讨结合为一体。二、取得的主要社会效益丰富退休人员的精神文化生活。继续推进退休人员党支部建设和党员队伍建设，定期开展党支部活动和学习。每月10日是我所党支部活动日。“七一”以“爱心献社会、促和谐”为主题，到川陕革命纪念馆开展“重温入党誓词，缅怀革命烈士”的活动,组织退休党员诵读党章、研学党规党纪、召开民主生活会，邀请区老年学会会长郭富明给大家宣讲党史、宣讲党的光辉历程，会后，全体退休党员参观了何挺颖纪念馆。我们根据退休人员的特点，就地安排形式多样，丰富多彩的文体活动。在重阳节这天，我所协同大河坎镇、汉山镇等5个自管组精心编排大型文艺演出活动，举办座谈会并发放慰问品。一年来，我所和各镇退休党支部分别组织了退休人员书法活动5次，象棋比赛6次，乒乓球比赛3次。利用中秋、国庆、重阳等节日对退休人员遗属进行走访慰问50余人次，看望生病、住院退休人员100多人次。春节前夕召开“迎新春老干部工作座谈会”3次，元旦期间寄发新春贺卡100多张，并为退休人员亲自送福利上门40余人次，进一步加强对异地退休人员的关心，经常和他们联系，为他们办理福利费、医药费等，使退休人员感受到了党和政府的温暖。三、存在的问题及改进措施1、存在问题（一）退休人员网络化管理方面有待提高。（二）退休人员活动室有待改善。(三）怎样来解决特困户、久病老人、孤独老人的实际问题。(四）工作中缺乏创新意识。2、改进措施（一）高度重视，完善退休管理制度。(二）多方筹集资金，增添活动器材和学习资料，开展多样化的文体活动。（三）加强和各镇办、部门联系，对困难的退休人员开展全面摸底排查，明确分类帮扶措施，建立关爱服务台账。多听取退休人员意见，多关心退休人员的身心健康。（四）解放思想，改革创新，拓宽工作思路，转变工作方式，积极探索退管工作服务的新途径。四、下一步工作打算（一）建立健全我所各种规章制度，细化工作职能，做到以制度管人管事，提高工作效率。（二）强化退管服务工作网络化建设，实现对退休人员的动态化管理。（三）继续关心退休人员的生活，把看望生病、住院的退休人员作为制度来落实。(四）检查各镇办、各部门春节慰问活动的开展，做好各镇办、各部门退管服务工作的督促检查和指导。加强各镇退休人员自管会学习组的联系，检查各镇退休人员活动室开展情况，督促部分单位建立健全退休人员活动室。（五）进一步提倡退休人员参加文艺、娱乐、体育活动，并协同老科协、老体协开展好科普知识宣传和各种运动会。（六）积极引导退休人员发挥余热，搭建服务平台，完善“五个老有”，促进退休人员思想生活稳定。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |