陕西交通职业技术学院
发布时间：
2023-05-16 16:19
| 单位名称 | 陕西交通职业技术学院 | |
| 宗旨和业务范围 | 培养大专学历交通技术人才，促进交通事业发展。〈公路与桥梁工程、汽车检测与维修、电子商务、物流管理、计算机应用、公路工程检测与监理、土木施工技术与管理、交通运输管理〉学科高等专科学历教育；〈公路与城市道路工程〉学科广播电视大学专科学历教育；交通职业技术培训；干部培训；驾驶员培训；相关专业科学研究。 | |
| 住所 | 西安市北郊经济技术开发区文景北路19号 | |
| 法定代表人 | 王天哲 | |
| 开办资金 | 93213.75万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 陕西省教育厅 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 107708.7万元 | 103938.7万元 | |
| 网上名称 | 陕西交通职业技术学院 | 从业人数 568 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，学院全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，用智慧和汗水谱写了高质量发展的“奋进篇章”。第一，强化理论武装，新时代赶考之路走稳走实。一是深入学习党的二十大精神，理论武装工作不断深化。构建形成了“三级书记、七支队伍、百场宣讲、万人学习”的生动局面。使广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，“四个意识”更加牢固，“四个自信”持续增强，坚决做到“两个维护”。二是坚持不懈推进思想政治教育进课堂、进教材、进头脑，工作成绩突出。创新构建以坚守“四个持续”、围绕“三个全面”、实施“三大工程”、聚焦“三个加强”、抓好“四个统筹”构为主要内容的“43334”思想政治工作模式。三是坚持“以师生为中心”的教育理念，学生教育工作扎实有效。扎实做好学生教育管理工作。“12433”育人工程精品项目顺利通过省委教育工委验收。第二，加强党的领导，管党治党主体责任夯实。一是持续压实压紧管党治党责任，推动各项决策部署落地见效。学校与部门签订了全面从严治党暨党风廉政建设责任书和部门年度目标责任书。二是牢牢掌握党对学校工作的领导权，学校成为坚持党的领导的坚强阵地。全年召开党委会议等36次，研究部署有关重点工作。三是拧紧“选、育、管、用”全链条，着力打造高素质专业化干部队伍。平稳有序完成第七轮处科级干部选拔任用工作。组织干部培训2次，培训党员干部300余人次。第三，抓实组织建设，基层党建工作提质增效。一是严格执行党内组织生活制度，组织生活规范化程度不断提高。实现党支部书记抓党建述职评议100%全覆盖；严格“三会一课”等党内组织生活制度，组织生活规范化程度不断提高。二是加强党支部标准化建设，党支部战斗堡垒作用充分发挥。深化新时代高校党建“双创”工作，校党委入选全省党建工作示范高校培育创建单位。三是加强党员的教育管理，党员教育管理工作质量不断提升。举办党员发展对象培训班2期，培训入党积极分子1194名，发展学生党员430名、青年教师党员10名。第四，持续正风肃纪，全面从严治党向纵深发展。一是扎实开展“三项活动”，推动“勤快严实精细廉”落地见效。组织开展专项监督检查3次。存在的21个具体问题已全部整改到位，“勤快严实精细廉”的新风正气成为党员干部的工作习惯。二是扎实做好校内政治巡察，打通全面从严治党“最后一公里”。对9个党总支开展了校内巡察，如期完成巡察全覆盖任务，营造了风清气正的良好政治生态和育人环境。三是严格规范执纪监督问责，让党员干部自觉遵纪守法。受理群众信访19件（次），规范处置问题线索7件，未出现问题线索积压和处置不当等问题。第五，持续深化改革，内涵建设实现新跨越。一是深化教育教学改革，人才培养质量显著提升。立项思政课、课程思政示范课程课题34项，形成典型案例34项。2个项目入选陕西高校“大思政课”建设示范项目。获得省级教学成果奖3项。智能交通技术专业国家级教学资源库顺利通过教育部验收，19门课程入选国家智慧教育平台，1门课程获评国家在线精品课程，3门课程获评省级在线精品课程。省级教学能力比赛中获奖5项，学校获“优秀组织奖”。荣获省级优秀教材奖3项，数量位列全省高职院校第二。二是深化科研项目管理改革，科研服务水平不断提高。制定了《科研创新团队管理办法（修订）》，立项课题53项，成功签订横向课题7项。三是深化内设机构改革，师资队伍持续强化。完成第七轮机构改革和教职工岗位竞聘，优化了绩效工资二次分配办法，激发了广大教职工干事创业的积极性和主动性。引进高层次人才5人，其中博士后1人。选派6名教师开展帮扶支教，受到多家媒体报道。第六，抢抓战略机遇，事业发展基础进一步夯实。一是积极适应新形势，招生就业工作再创佳绩。学校招生人数创历史新高。与230余家领军企业合作，累计提供岗位33000余个。与110余家龙头企业开展合作，开拓就业岗位4600余个。2022届毕业生年终毕业去向落实率97.04%，位列省属高校前列。二是积极适应新要求，校企合作能力持续增强。3个产业学院筹建工作有序推进，学校以教促产、以产助教、产教融合、产学合作得到继续深化。三是积极适应新常态，继续教育与国际交流工作成绩突出。获批2个函授专业。成人大专招生录取753人；统招专升本报名人数及录取人数均创历史新高。首届留学生顺利毕业，国际交流合作能力再上新台阶。第七，紧跟发展要求，管理服务效能持续提升。一是勇于担当作为，财务资产工作规范有序。全年落实各项资金创学校历史新高。全年完成政府采购项目51项、调剂资产242件，实现了资源共建共享。二是聚焦主责主业，审计监督工作精准有力。完成了5个职能部门原负责人的经济责任审计工作，认真开展全过程跟踪审计等工作，审计效率持续提高。三是坚持维护大局，后勤和产业服务能力提升。学校获评首批“陕西省绿色学校”。学生餐厅食品卫生安全达标、价格总体稳定，就餐率超过95%。校办产业营业较去年有了大幅提升。第八，抓住关键核心，重大专项工作取得实效。一是全力攻坚克难，成功入选省级“双高计划”建设单位。学校3个专业群获批立项建设省级高水平专业群，成功入选省级“双高计划”建设单位。二是紧盯目标不放松，通远校区建设成效显著。取得了新校区第一批次土地的正式批文。计划2023年6月底建筑工程全面完工，9月份新校区正式投入使用。三是坚决守牢底线，疫情防控工作成效突出。坚持人民至上、生命至上，全力以赴守护师生生命安全和身体健康。校内师生零感染，得到了上级领导的点名表扬。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 学院获“全省思想政治工作先进集体”“陕西省高水平高职学校和高水平专业群建设单位”“陕西省绿色学校”“陕西省高校就业工作先进单位”“全国高职院校学生发展指数百所优秀院校”等荣誉称号。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |