汉台区老君镇金寨幼儿园
发布时间：
2023-05-16 15:43
| 单位名称 | 汉台区老君镇金寨幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 汉台区老君镇金寨村 | |
| 法定代表人 | 王嘉彬 | |
| 开办资金 | 105.85万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 152.37万元 | 134.61万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况：（一）园务管理。1、安全工作：我园安全制度、预案齐全，成立了安全管理领导小组，由园长任组长，副园长主抓安全工作，每班设安全管理员，实行一岗双责管理制度。从园内室内环境、户外场所到校园周边环境，都有相关安全排查机制。为了加强校园安全力量，我园全面落实人防、物防、技防，同时联合社会力量，设有家长护学岗，并与村组达成联防联控机制，共同守护幼儿安全。每月开展安全演练、每周开展不同主题的安全教育，通过集体教育、安全演练、教职工安全培训、LED屏幕、宣传栏、微信公众号、微信家长群、致家长一封信、安全告知书等多种形式积极宣传各类安全知识，做到安全事项事事有提醒、周周有提示。2、财务工作：幼儿园资产明细，账册齐全，账目清楚，规范公示，严格执行国家收费政策，收退费制度完善、执行良好。行政账与伙食账分开，专款专用，无乱收费现象。3、教育脱贫：教育脱贫工作一直是我园一项重要的工作，2022年我园高度重视教育脱贫与乡村振兴衔接工作，面向家长、社区进行相关宣传。积极宣传幼儿园惠民资助政策，规范开展一免一补工作，过程透明、公开公正。（二）幼儿园环境设施。为了为幼儿创设适宜的园所环境，我园不断优化硬件设施，2022年8月，我园完成了园区教辅用房加固及改造提升建设项目，重新加固改造了园区北面老旧教学用房、拆除了危旧房屋，修建了贯穿操场的风雨连廊，增加了操场悬浮地面区域和舞台铝方通背景，优化了园区结构，改善了幼儿活动室环境，整体提升了园所硬件环境质量。（三）教育管理。1、规范日常保教活动。将绿色环保教育、心理健康教育、安全教育、劳动教育、德育教育等纳入我园课程体系，促进幼儿全面发展。秉承一日生活皆课程的教育理念，在一日生活中积极培养幼儿养成良好的生活学习习惯。2、坚持落实去小学化倾向。以游戏为幼儿的基本活动，将幼小衔接贯穿于幼儿的教育与生活中。在疫情停课期间，我园通过微信公众号开展线上教学活动推送，幼儿通过云平台居家同样收获知识、技能，获得成长，并同时增进亲子感情。3、家园共育。多种形式的家园沟通，让家长们更加解幼儿园，更加支持我园的教育与建设工作，真正成为幼儿园建设的一份子，达成家园共育。4、教师培训与教研。为进一步提升本园教师专业素质与教育理念，开展园本教师培训，每周就老师们在保教活动与教育教学实践中遇到的实际问题开展专题培训。同时，我园积极派遣教师参加各种比赛。在比赛中磨炼、提高教师专业技能与综合素质。（四）卫生保健工作。1、严把幼儿入园体检与疫苗查验关，每学期对幼儿进行常规健康检查，建立幼儿健康档案。每日坚持晨、午、晚检及全日观察制度，严格落实幼儿出勤登记与缺勤跟踪随访以及幼儿病愈返园查验制度。2、严格执行各项卫生消杀制度，日常卫生保健工作有序开展。2022年由于疫情形势严峻复杂，我园积极响应上级各项疫情防控要求，坚持每日日报，按照相关部门要求积极落实核酸检测工作。同时加强保育员卫生保健专业培训，规范一日卫生消杀流程，切实落实各项消杀制度，确保园区卫生消毒工作保质保量完成。3、食堂管理规范。实行明厨亮灶工程，从业人员证件齐全，食品采购索证索票齐全，大宗食材通过政府统一途径进行采购，食品制作操作规范，实行饭菜48小时留样，留样规范，台账完整。幼儿园饮用水定期送规范检验机构进行检验，检验合格并有检验报告。为了提高幼儿膳食水平，在保证幼儿膳食质量的基础之上追求营养搭配，召开伙食委员会，请家长填写调查问卷并提出意见和建议，将家长的意见和建议进行整理并进行了逐步改进。二、取得的主要社会效益。2022年5月被汉台区教育体育局评为“五心后勤”校园；我园一名教师参加汉台区优质课大赛赛教，获得科学领域二等奖；另一名教师，成为汉台区健康领域学科建设基地核心成员。三、存在的问题及改进措施。1、存在的问题：我园地处农村，交通不便利，临聘教师流动性大，教师队伍缺乏稳定性。2、改进措施：根据实际需求，争取足量的备案制教师加入，为我园教师队伍注入新力量；加紧对年轻教师的培训培养，进一步提高本园教师队伍质量。下一步工作打算。1、加强教学常规管理，提高保教质量。要抓好教学工作进一步完善教学常规中的各项规章制度，强化内部管理，着力于教师队伍的建设，重视教师培训。2、狠抓对课堂教学的过程管理，完善教学的规范化要求，建立新型的教学管理制度，游戏中指导，生活中教育，杜绝游戏活动和生活活动中的盲目性和随意性。3、加强保育员队伍的建设。进一步规范保育员的工作行为，根据不同年龄幼儿的生理、心理等特点，明确保育目的，掌握幼儿常见病的保健护理知识。4、扎好教师思想道德、教学质量、幼儿园特色三方面工作；努力做到“教师发展，幼儿发展，幼儿园发展”，努力建设成为家长满意、社会满意的幼儿园。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年5月被汉台区教育体育局评为“五心后勤”校园 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |