单位名称 | 汉台区七里中心幼儿园 | |
宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育,幼儿教育。 | |
住所 | 汉中市汉台区七里街道办事处和谐新城 | |
法定代表人 | 沈丽君 | |
开办资金 | 910万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
27.1万元 | 30.1万元 | |
网上名称 | 汉台区七里中心幼儿园.公益 | 从业人数 41 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况。1、加强硬件建设,努力实现环境设施完善化、优美化。为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境,满足孩子多方面发展的需要。我园添置了户外大型玩具、交互式一体机等活动、教学设备。加设了种植园地、饲养角、玩沙池等,还在活动室设置阅读角、美工区、娃娃家、建构区,为幼儿提供了发现、学习、创作、模仿生活的机会,让孩子们在玩中学,学中玩,充分感受发现的乐趣,提高了孩子的观察力、想象力,激发了他们的求知欲。通过主题环创的打造,装点、美化校园环境,拓展育人空间。2、园务管理:落实制度,明确职责。为了使幼儿园管理工作逐步向规范化方向迈进,我们严格按照管理制度汇编,做到分工明确,职责到人。在实际工作中严格照章办事。透过落实制度,明确职责,提高了教职工的工作职责感,促进了我园各项工作有序、有效地开展。3、优化教工队伍,提高教师的整体素质。现代化的保教实施,严格的科学管理,都必须通过高素质的教工队伍去使用和实施,因此,建设一支热爱幼教、业务精湛、敬业爱岗、求实创新的高素质教师队伍十分重要。这一年来,我园从实际出发,认真制定了教师培训计划。通过学习《规程》、《纲要》、《教师职业道德规范》,组织教师上研讨课、观摩活动、学习业务理论、外出参观学习,写教养笔记等来提高师德修养和业务水平。对于新教师,进行了青蓝师徒结对,传帮带教,让新教师在观摩中进步,在反思中成长。4、教育教学:注重细节,提升质量。一是各班能认真制订教学计划,在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育资料,根据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合,相互渗透,有效地防止在教学工作的主观性和随意性。二是定期检查教师备课、幼儿成长册、教养笔记等。落实一日教学常规,加大对一日生活各个环节的监督和调控。以抽查听课为载体,在听完每节课后与教师及时交流,并进行点评纠正。三是各班都创设了有利于引发幼儿互动的环境。在走廊、楼梯、班级主题墙、家长园地等环境的创设,做到美观新颖,突出主题。根据孩子年龄特点,力求做到生活化,情趣化,艺术化和儿童化,让孩子主动参与到环境中来,从中受到教育。四是充分发挥我园的区域优势,挖掘自然教育资源,把本土资源的资料渗透到幼儿的一日生活之中,贯穿于游戏、教育活动之中,并以多种形式进行整合,结合本园、本班幼儿的实际状况,灵活开展。在组织好幼儿一日活动、上好主题教学活动的同时,我们还结合世界水日、世界无烟日、护绿活动、环保创意种植开展了系列活动,增强了幼儿的环保意识。形式新颖的教师节、国庆节以及重阳节以及传统民间游戏展演活动将中国特色活动根植幼儿心中。5、教育科研:用心参与,共同成长。在我们的教研组工作中,紧紧围绕园本培训,结合幼儿园教师的实际教学潜力,开展的园本教研主题是挖掘地域文化资源,开发幼儿园园本课程,帮忙教师运用建构式课程,继续探索语言教学活动的设计和教学的有效性的探索。透过园本教研活动的开展,真正满足了教师的成长需求,促进了教师的专业化成长。我园的市级课题《培养幼儿早期阅读指导策略的研究》顺利结题。6、卫生保健:落实安全,细化保育。我园制定《药品管理制度》、《班级安全管理制度》、《幼儿接送制度》、《幼儿意外伤害事故处理》、《房屋设备检查制度》等安全卫生保健制度,促使安全卫生保健工作有序、科学地开展,为幼儿带给有利于健康成长的环境。(一)细化制度,提高安全管理力度。细化各块安全工作职责。每年度与每位教职工依据自身的工作签订安全目标职责书,做到人人有责。(二)细化工作,规划保育工作程序。在已有制度的基础上进一步细化幼儿在园一日生活各环节的管理细则,包括对教师的具体工作、对保育员的具体要求、对食堂工作人员的要求,让每位工作人员明确工作程序,规范地开展幼儿一日生活各环节的保育工作。7、家长工作:家园合作,有序开展。《纲要》中提出:家庭是幼儿园重要的合作伙伴。本着这种理念,把做好家长工作作为我园的工作重点之一。每学期开始要求老师们制定好家长工作计划,有目的有计划地开展各项家长活动。我园各班保教三人每学期必须与每位幼儿家长正式约谈一次,就幼儿的生活状态、个性、行为表现等与家长面对面交流沟通,共同制定不良行为的解决措施。每学期开学第二周,召开家长会,向家长介绍幼儿园的学期计划和开展活动情况,并组织家长学习新的教育理念讲座。引导家长“走进幼儿”,正确认识幼儿的学习和成长。我园把每周五定为“家长助教日”,可全天来园参与幼儿的一日活动,既增进了家长与教师、家长与幼儿园的感情,又让家长对幼儿园工作有全面的了解。我们的家长工作以多种形式开展着,在每年一次的家长问卷调查中,家长对老师的满意度还是很高的,相信我们的家长会一向理解、支持我们的工作的。二、取得的成绩。2022年2月授予2020—2021学年度公办幼儿园保教工作先进单位,2022年9月授予2021—2022学年度抓教研、促质量“结对帮扶”先进单位,李敏老师获区级优秀教师,唐豆豆、张莎老师分别获得办事处优秀教师,陶圆、殷妮老师在片区赛教活动中荣获一等奖。三、存在的问题。1、存在的不足及发展思路。(1)面对人员不断变化、水平参差不齐的保教队伍,结合三年发展规划如何架构有效的自培机制,促进不同层次教师专业化水平的提高,促进每位教师的成长。(2)不断地加强理论学习,对幼儿园未来的发展进行更为整体性、系统性、规划性的思考,思考如何深化和谐校园建设,加强凝聚力工程建设,巩固七幼人文精神和氛围,让每位教职工形成主人翁精神,为七幼的发展出谋划策,促进幼儿园的内涵发展。2、整改措施。(1)争取多方力量,科学、合理、按标准打造各功能部室,完善办园条件。(2)师资力量有待进一步加强。加强对青年教师的培养、培训,需要在专业成长中给予她们更大的支持,业务水平提高上需要进一步加强内部管理,严格要求。(3)注重教科研。指导教师在平时工作中点点滴滴的经验,做好记录,学会整理、积累材料,为教科研成果和撰写论文做好铺垫。四、今后工作打算。1、继续加强学习,找出差距,不断完善工作。2、要逐步规范办园的办园条件,不断完善其设施设备,加强对办园保教工作、教研活动等的检查和指导,进一步提高办园质量。3、继续加强对幼儿园教育教学质量及课题研究活动开展情况的检查和评估,切实提高保教工作质量和课题研究水平。以上是对我园本年度工作的总结,有收获也有不足,我们将在以后的日子里,团结一致,共同努力,争取把各项工作做得更好。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |