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汉中市南郑区魏家桥完全小学

发布时间: 2023-05-16 15:06
单位名称 汉中市南郑区魏家桥完全小学
宗旨和业务范围 实施小学义务教育,促进基础教育发展,小学学历教育(相关社会服务)
住所 汉中市南郑区两河镇竹坝村
法定代表人 童少峰
开办资金 57.8万元
经济来源 全额拨款
举办单位 汉中市南郑区教育体育局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
60.09万元 54.17万元
网上名称 汉中市南郑区魏家桥完全小学.公益 从业人数  7
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年度,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年度,我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,严格执行本单位的章程,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、2022年业务工作开展情况1、加强了内部管理,狠抓自身建设。(1)修订完善学校规章制度。认真组织教职工学习贯彻《管理标准》,并逐条对照明确学校管理职责和管理任务,对学校《德育工作制度》、《绩效考核办法》、《请假制度》、《教学质量奖惩办法》、《教学常规管理细则》等进行了修订完善。(2)系统的制定了《魏家桥完全小学章程》,《章程》以宪法和相关法律法规为依据,坚持社会主义办学方向,遵循教育规律,规范内部治理结构和权力运行规则,不断提高教育质量和办学效益。完善学校自主管理、自我约束的体制、机制,反映学校的办学特色。(3)规范办学行为。学校严格遵守教育政策法规,全面规范办学行为。按照免试就近入学的政策全力做好适龄儿童少年的入学工作。学校辖区适龄儿童少年入学率100%。严格按照教学计划组织教学,减轻学生课业负担,学生寄宿,无家庭作业。不以考试成绩为学生和班级排名次。(4)我校严格管理、使用教育经费,无乱收费、搭车收费的现象发生,并积极想办法,多方筹措资金,努力改善了办学条件。(5)进一步深化了校务、财务公开,夯实民主管理,强化民主监督。我校于每学期结束时在校务公开栏上对一学期的校务、财务进行公开,并在年终的教师会上由校长代表领导班子述职、述廉。2、强化学校德育工作。(1)认真落实一日常规,狠抓学生行为习惯养成教育。(2)通过召开主题班会,对学生进行思想教育。(3)积极组织开展“两节两会”等丰富多彩、形式多样的活动。(4)认真开展校园环境综合整治工作。(5)组织开展了家长会及大家访活动。(6)组织学生开展了“清明节网上祭英烈”活动。(7)利用周一的升旗仪式,对学生进行爱国主义教育、道德品质教育和纪律安全教育。(8)扎实开展了社会主义核心价值观进校园宣传教育活动。3、教学管理日趋完善,教学秩序井然有序。(1)严格执行课程标准。(2)进一步完善教学管理制度。(3)每学期开展全员赛教活动,评选校级“教学能手”。(4)对教学常规情况进行检查通报。(5)加强作业监控,减轻学生课业负担。(6)认真做好单元测试、期中考试和期末考试工作,考试后及时进行成绩统计和质量分析,召开专题质量分析座谈会。(7)狠抓毕业班工作。4、不断改善办学条件,发挥部室效应,服务教学。经过不断建设,学校教学设施日臻完善。学校设有的卫生室、体育器材室、图书室、实验室、音美室、少队部等各功能教室,各部室器材丰富,能满足教学需要,制度规范,使用率高。5、加强安全教育和管理,创建“平安校园”,确保学校和谐稳定。(1)规范健全安全管理制度。(2)加强“三防”建设,增强校园安防能力。(3)加强师生的安全教育,抓好学生公德教育、心理健康教育和防溺水、防火灾、防煤气中毒、防食物中毒、防交通事故等教育,并积极开展了消防应急、地震逃生等应急演练。(4)加强了校产管理,对所有公共财物做到了登记造册并有专人管理,学校无公共财物丢失损坏现象。(5)加强了纪检信访工作,注重教职工思想教育工作,了解和掌握教职工思想动向,化解了各类矛盾,无越级上访事件。(6)扎实做好疫情防控工作。6、加强自身建设,激发工作积极性和创造性。(1)在学校领导班子中继续开展“建设一个好班子,争当一名好班长,争做一名好助手”的教育实践活动。(2)崇尚师德,加强教师队伍建设。(3)加强了学校学风建设工作。7、做好留守儿童管理教育工作。二、取得的主要社会效益学校利用义务教育优质均衡发展创建的机会,教学楼、餐厅楼外墙粉刷了真石漆,软化了运动场,改建了90米围墙,厕所加装了防护网,男女生宿舍分别购买了衣柜、书桌、书架、凳子,更新了宿舍窗帘,教室旧门全部换新,更换了教室窗帘,更新了教室、宿舍、部室走廊文化牌文化,对围墙文化也全部更新,在男生宿舍、多功能室、书法美术室铺贴了瓷砖,维修了水池、厨房窗台、灶台,对教学楼后边的园地全部进行了绿化,新建了劳动实践基地。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题:(1)学校骨干教师力量不足,刚上山的新教师,通过培训,变成骨干后,又该下山了。(2)学校管理精细化程度有待提高。(3)学校德育工作还需进一步提高针对性,学生的养成教育还需进一步加强。(4)受环境和条件限制,我校的教研方法陈旧,在如何通过开展校本教研提升教师的教学能力和业务素养方面,还需要探索新的有效的途径。2、改进措施:(1)鼓励平川教师不急着下山,提高待遇留人。(2)进一步加强学校精细化管理水平。(3)创新思路,积极开展德育和少队活动,拓宽德育渠道,彰显特色和实效。(4)积极探索高效课堂模式,并尽力为老师们提供有力的教研条件,搭建有利于教学研修的平台。四、下一步工作打算1、抓教师队伍建设,抓教育教学精细管理。加强教师政治理论学习和思想教育工作,增强教师的奉献意识和敬业精神。切实加强教研工作,帮助教师尽快转变教育观念,改变教学方式,走专业发展之路。2、狠抓教学常规管理,落实每个环节,加强高效课堂模式的探索和应用,促进教育教学质量进一步提高。3、抓校园文化建设,加强每位师生的文化修养,大兴校园学习之风,研修之风。4、进一步绿化校园,美化校园活动场地,不断改善办学条件。5、继续抓好义务教育优质均衡创建工作。
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