开展业务活动情况 |
一、2022年业务工作开展情况(一)抓好学生德育、养成教育工作1.根据年龄结构、心理特点知道了养成教育的训练内容与重点。二月份为养成教育活动;三月份是学雷锋、树新风和缅怀革命先烈教育活动;四月份为爱国主义教育,诚信礼仪教育;五月份是环境保护教育、卫生健康教育;六月份是少先队教育活动;九月份为养成教育、感恩教育活动;十月份为爱国主义教育活动。2.坚持每两周升一次国旗;每周二、四课间操之后红领巾广播,紧跟形势,把握时代脉搏,主题鲜明,形式多样,旨在培养学生良好的学习习惯、生活习惯;教育学生学会感恩;爱校园、爱家乡、爱祖国等,以此荡涤他们心灵,陶冶他们情操。3.发挥橱窗、走廊、公示栏、黑板报、图书室(角)等宣传阵地的教育功能。每项活动开展之前要宣传到位,结束之后要进行信息反馈,让学生谈谈体会,宣传栏做到“周周有新意,月月换主题”。开展清明时节网上祭奠英烈活动;要求学生做以“清明”“清正廉洁”“安全教育”等为主题的手抄报或画漫画;搜集、积累并背诵有关“清正廉洁”的格言警句。开展丰富多彩的“庆六一”“庆国庆”“庆元旦”等系列活动。成立了学生合唱团、口风琴兴趣小组、绘画兴趣小组,利用下午活动时间进行教学,丰富了学生的课余生活。(二)加强常规管理,注重细节落实。1.教学方面(1)科学、合理地安排课程表,做到开全课程,开足课时。组织好一年级新生入学工作,建立学生学籍簿,填写学籍登记表,做好电子档案储备工作。严格按上级下发的小学生学籍管理有关规定的程序和要求执行转学、休学,对学生变动资料及时收集、填写、完善。(2)开学初制定各类计划:如教学工作计划、班主任工作计划、集体备课计划、校本教研计划、政教工作计划等。定期检查教案和作业本、练习册,做到规范、整洁、统一,并做好记录做出评价,同时做一期专题汇报,肯定优点,指出不足。认真组织期中、期末考试,做好质量分析报告,并在各年级评选出“十大学星”“十大学子”予以表彰奖励。(3)组织好综合知识竞赛活动。2.教研方面(1)加强常规教学管理,建立了管理制度,制订了详细的考核细则,从教学计划、教案设计、作业批改、教学成绩等方面对教师进行评价。重新建立了教研组织体系,制订了教研组长制度。我校设有语文、数学,综合教研组,均有专人担任组长,组长教研活动。教研组长在开学初就制定好教研计划和教研活动安排,做到“三明确”(时间、地点、主题)。(2)我校的课型结构形式多样:有新调入教师过关课;青年教师提升课;师徒结对课;同课异构课;优秀教师的优质课;还有每位教师自选优秀教师的随堂课。要求每学期教师听课次数不少于20节。(3)积极开展丰富多彩的教研活动:每周一、周二为课堂教学技能大赛日,下午第一节议数学,第二节议语文。每次都要对讲课教师和议课教师进行评价量分。周三、周四、周五下午分别为数学、语文、英语教研活动日。课堂教学改革,我校坚持批判地吸收,灵活地应用“先学后教,当堂训练”模式,形成了具有本校特色的教学模式。(4)开展校本研训。我校开展以“规范汉字书写”和“阅读能力提升”为课题的校本研训。一、二年级下午第一节为写字课,三至六年级下午第一节课前20分钟为诵读时间,且每周有一节阅读课。开展读书推荐课、绘本课、课外阅读课、经验交流课等,开阔了学生的眼界,丰富了学生生活,提升了学生的阅读能力。3.教师培训本年度,我校充分利用培训机会,多渠道进行教师培训。组织教师外出学习,网络培训,班主任培训,作业设计培训等。还派相关年级教师参加县局组织的教研活动。加强班主任管理工作,制定了班主任考核细则,班级管理细则,定期或不定期召开班主任会议,研讨班级教学情况,交流班级管理经验等,提升了班主任的管理水平。(三)强化校园安全,打造平安和谐校园。通过教代会完善并制定安全工作制度,成立了安全工作领导小组。学校始终坚持“领导值班制”,与教师签订《安全责任状》《规范办学行为责任状》发放了告家长通知书,与幼儿家长签定安全责任状,确保了安全事故零发生。实行路队制,路队长专门负责。学校有专人负责记录《安全工作日志》,记录当天学校的安全工作情况,坚持安全日查制。坚持安全隐患排查制度。教师向学校、学校向教体局逐级上报,杜绝瞒报或迟报。坚持每天晨读与下午第一节课清点学生,及时与家长联系。每学期初都要对乘坐接送车的学生进行排查摸底,召开乘车学生家长会,教育家长不坐“三无”车辆,并提醒家长与乘车司机签订安全协议。制定了地震应急演练、突发事件等各种安全应急预案和实施方案,开学初组织了地震应急演练,提高了全体师生的防范意识。利用周会、广播、国旗下讲话进行安全教育。(四)严格规范公物财务管理加强财务管理,每学期放假时,定期向教师进行财务公开,给教师们一个明白,还自己一个清白。取得的主要社会效益。这一年来,学校办学方向明确,在全体教职工的努力下,学校各项工作稳步推进,规章制度不断健全,按制度按要求开展日常各项工作,学风校风不断提升,全校无一例安全事故发生。1.教职工工作中干劲足;认真做好学校培训工作,对全体班主任进行了心理学专业的相关培训,提高了教师疏导孩子及家长心理工作的能力。家庭是重要的学习场所,学习已成为每个人乃至整个社会开启富裕之门的钥匙,学习终将成为每个人一种回报无限的投资。我们尽最大的努力使家长学校办得有声有色,让更多家长参与并受到教育。让更多家庭配合学校教育,家校合一助力孩子健康全面的发展。2.教育教学成绩得到稳步提高,更新教育观念,推进课程改革,构建有效课堂模式。质量是学校的生命线,素质是教育的根本,本年度,学校为使年轻教师尽快成长起来,让教师走专业化发展的道路。下大气动,狠抓高效课堂教学,采取一系列措施,取得了理想的效果。学校把科研工作和教师的专业化成长牢牢地抓在手上,通过开展各种各样的教学比赛活动,以赛兴教研,以赛促成长。多名教师在各级赛教中取得优异成绩。3.认真重视落实义务教育,学校以控制流生、关心爱护学习困难学生为抓手,采用帮教、结对等形式,认真落实开展教育扶贫工作,政策宣传到位,惠民政策落实到位。本年度,学校在师资紧缺的情况下,做到不随意增删音、体、美、劳、技等课程;把提高教育教学质量的主渠道放在45分种的课堂教学及课后延时、社团活动课上。4.2022年继续实施开源节流增收节支,非税收入目标足额完成,资金管理使用合理合法。在学校资金紧张的情况下积极筹措资金,为学校争取资金40余万元,对教学楼、综合楼进行了内外墙全面粉刷、屋顶防水处理,对标义务教育优质均衡创建标准对各个教室、功能部室进行了升级改造,持续校园绿化美化,打造了特色鲜明的校园主题文化,学校风貌日新月异,受到上级主管部门的充分肯定和社会的一致好评。三、存在的问题及改进措施:(一)存在问题:1.教学成绩有待进一步提高。2.校本研修工作及课题研究仍有待加强。3.学校经费严重不足,设施维护维修无力开展。(二)整改措施1.关于教学成绩问题,学校扎实开展教学教研教改,全面促进教育质量提高。2.努力开展教育科研和课堂改革,进一步深化高效课堂教学模式,将课堂教学的“四环节”进一步细化和落实。加强专业教师的校本培训和研修,学校搭建平台,建立具体的激励机制方案,将校本研修落到实处。3、科学合理的管理和使用经费,开源节流,及时向主管部门汇报,争取资金保障运行。四、下一步工作计划1.发挥办学理念的引领作用,丰富学校文化,注重学校内涵发展。利用行政会,开展办学理念与学校内涵发展的讨论,进一步加强对办学理念的深入分析和思考。要求全体师生认知校徽、校歌,领会学校办学理念。学校进一步加强社团建设,增加艺术展演次数,定期开放图书馆、电子阅览室及班级书柜,不断丰富学生校园文化生活。2.利用部室,合理配置学校资源,发挥学生个性特长。利用好本校部室较好设施,学校在做好音乐、美术、舞蹈、书法等社团兴趣小组的同时,成立了足球、排球等兴趣小组,培养学生个性特长。学校根据实际,为各社团选择好指导教师,确定活动地点,落实工作目标。在实施活动的过程中,不断加强管理,提高各班学生的参与兴趣,同时利用节日庆典为学生创设施展个人才能的平台。3.通过教师培训和校本研修,促进教师专业成长。学校通过师德师风建设年活动,发挥骨干教师的带头作用,提升每名教师对学校努力的责任感和紧迫感,激发他们学习培训的热情,提高教师进修的自主性。本学期,学校在继续开展外出学习培训教师汇报制度的基础上,努力完善校本研修活动,积极开展教育教学实践中的“小课题”活动,解决课堂教学的具体实际问题。学校建立激励方案,鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究,我校的校本研修工作得以不断深化和提升。4.进一步深化高效课堂模式,继续开展学科带头人、骨干教师等听评课活动。积极落实县局一师一优课活动,鼓励教师晒课、评课,互相交流提高。将课堂教学的“四环节”(自主学习、合作探究、精讲点拨、有效训练)进一步细化且落实,努力提升课堂效率。 |