白水县城关街道卫生院（白水县城关街道妇幼保健计划生育服务站、白水县城关街道健康教育中心）
发布时间：
2023-05-16 09:56
| 单位名称 | 白水县城关街道卫生院（白水县城关街道妇幼保健计划生育服务站、白水县城关街道健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民群众身体健康提供医疗和护理保健服务。围产保健、妇女保健、儿童保健：计划生育服务；重大公共卫生服务项目和基本公共服务项目落实；村级卫生健康服务人员业务培训；健康促进、健康教育普及、人员培训 | |
| 住所 | 白水县雷公路西段 | |
| 法定代表人 | 高仁 | |
| 开办资金 | 130.4万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 白水县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 152.37万元 | 150.12万元 | |
| 网上名称 | 白水县城关街道卫生院.公益 | 从业人数 38 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在卫生健康局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：一、业务活动开展情况。1、在卫健局及上级部门的大力支持下,为了更好地完成医院担负的医疗、预防、公卫等各项任务，对辖区人口提供更优质的医疗服务和生活服务。2、党建工作情况，城关街道卫生院支部基本情况：共有党员7名，其中7月转正1名（张梦丹）、新发展预备党员1名（赵朦），在职7人，发展积极分子2名（潘红、巨怡凡）。我院党支部在局党组、党委和县医院党委的正确领导下，在全院党员干部职工的配合与大力支持下，我院班子成员团结带领广大党员干部职工，按照“党要管党，从严治党”的总体要求，在思想上树立“不抓党建是失职，抓好党建是本职”的工作理念。首先从抓党的阵地建设入手。设立了党务公开栏、党员设岗承诺评星定级栏、党员示范岗、支部回音墙（内容均已完善），让党员、积极分子在制度监管和舆论监督下积极工作、健康成长。3、自今年来，根据我院业务发展和工作需要，派送1名年轻干部前往西安唐都医院规培学习；派送1名年轻干部前往江苏省扬中市学习，每月选派1名医师、1名护士、1名影像学医师到县医院进修学习，充实了中层干部队伍，为医院发展增添了后备力量。4、公共卫生工作有序推进。我院辖区共有6个行政村、4个社区。服务人口23000余人。按照县卫健局项目资金管理要求，强化考核，依据绩效考核办法，定期督导、培训、规范资金管理，奖惩分明，调动了乡村医生的工作积极性，促进了12项基本公卫项目的落实。5、按照卫健局工作安排，承担“优质服务基层行”工作创建任务，根据“优质服务基层行”工作要求，结合我院自身实际情况，多次邀请县医院专业人士为我们指导工作，经过近半年的紧张改造，将我院按照二级医院标准进行了整体规划改造，改造面积2300余平方米。一楼西段设置预防接种门诊，东段设置医疗综合门诊和急诊科；二楼设置手术室、检验科、护士站、住院病房；三楼设置护士站、住院病房、供应区、公卫行政办公区；四楼设置了远程医疗服务室也是会议室。根据创评工作要求，我院完成了东楼改建工程，增设了病房数及床位数，增设了相应的临床科室。6、加强疫情防控，多渠道阻断疫情输入，在新冠肺炎疫情防控工作中严格按照卫健局要求执行，多次安排职工前往两仙庙、高速服务区和高速路口执勤以及本院一楼处开设24小时便民核酸采样窗口。为外省来白、返白人员进行测体温、登记、核酸采样。在我院预检分诊工作中，要求预检值班人员对所有入院人员查看健康码、行程卡，检查口罩佩戴情况，询问旅居史和健康史，测量体温，严格落实好每一个环节，守好我院疫情防控第一道线。各科室安排人员每天按要求做好消杀工作并规范记录，坚决不发生一例院内感染。二、取得的社会经济效益。1、财务工作情况。我院的财务工作坚持收支两条线，严格财经纪律，执行报账制度。2022年，全院总收入109万余元.2、医疗服务情况。2022年门诊病人5803人次，住院病人118人次，药品收入30.9万元；住院病历与出院病历符合率98%以上。三、存在的问题及整改措施。（一）存在问题：1.职工学习积极性不高；2.医疗文书书写不规范；3.中医药人才短缺。（二）整改措施：1.加强思想教育，创造浓厚的自觉学习氛围，提高同志学习兴趣，有效结合集中学习和自主学习，不断提高职工综合素质；2.加强医疗文书培训，有效提高医疗文书书写规范；3.加强中医药人才引进，壮大中医药人才队伍。四、下一步工作打算。1、继续做好乡村振兴工作有效衔接，发挥医师团队服务优势，每月坚持入户随访，有效解决贫困户看病难的问题。2、进一步加强医疗服务质量，提高医护服务水平，讲求实效，创造业绩。3、加强人才队伍建设，继续选派年轻优秀的医疗人员去上级医院进修学习，加大与县医院合作帮扶力度，进一步发挥县医院综合门诊“尖刀利刃”作用；同时，再多方寻找有优势资源、有合作意愿、能使双方共赢的各类医疗机构进行深度合作，彻底解决专业技术人才短板难题。4、进一步强化管理，加强学习教育，重视医院文化建设。5、结合实际，创新机制，多方吸纳人才，不断选拔培养人才。6、认真解决好工作中存在的问题，克服困难，尽可能按要求开展好各项工作。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 2020年08月11日至2025年08月11日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |