汉中市军休干部服务管理中心
发布时间：
2023-05-16 08:30
| 单位名称 | 汉中市军休干部服务管理中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 为军休服务管理机构提供保障服务，管理监督军休服务管理机构落实军休人员各项待遇。对全市军休服务管理机构进行监督管理，制定全市军休服务管理工作规划，审定安置去向，组织移交安置，协调有关部门关系，编制下拨经费预算。 | |
| 住所 | 汉台区西大街23号 | |
| 法定代表人 | 张力平 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 财政拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 1791.67万元 | 1788.71万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 10 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，全市军休服务管理工作在市退役军人事务局的领导和省厅业务处的指导下，深入贯彻落实退役军人事务部等6部门《关于进一步提升移交政府安置的军队离休退休干部服务管理水平的通知》精神和省上6部门贯彻意见以及全市军休机构服务管理再提升座谈会“固成效、激动力、再提升”的部署要求，全面加强军休机构正规化建设水平，围绕服务保障好、组织管理好、作用发挥好“三个好”开展工作，圆满完成年度工作任务，现将情况汇报如下：一、2022年业务工作开展情况（一）亮点工作1.制定《汉中市军休人员去世吊唁暂行办法》根据退役军人事务部等六部门《关于进一步提升移交政府安置的军队离退休干部服务管理水平的通知》（退役军人部发〔2020〕56号）和省退役军人事务厅等六部门的贯彻意见，在全省率先制定了《汉中市军休人员去世吊唁暂行办法》，市局以文件形式印发全市，用于规范市、相关县（区）退役军人事务局、市军休中心、相关军休机构的吊唁参与层级、规格和分工。2.自我加压，实现汉中军休大学提前跨年开班授课。根据省厅全省各市军休大学建设分三步实施，三年实现全覆盖的方案，汉中军休大学挂牌任务于2023年6月底前完成。中心在局领导的指导下自我加压、提前谋划、狠抓落实，于今年9月初实现汉中军休大学的开班授课，比省厅规定的挂牌时间提前10个月。（二）重点工作1.组织全市军休系统系列活动。根据军休年度工作安排，6月19日至24日举办汉中市军休系统“双拥杯”第二十届运动会，共有170余名军休干部和工作人员参加比赛，充分展示他们老当益壮、永葆活力的精神风貌；7月30日至8月3日举办全市军休干部思想政治和党性教育培训班，共有75名军休干部参加，引导其树立“一朝军旅情，毕生写忠诚”的思想观念；8月3日至8日，组织全市荣立三等功及以上、在支部或管委会任职的60余名军休干部荣誉疗养，让他们体会到党和政府对他们的关心关爱。2.建章立制，提高服务效能。为规范干部行为，提升防范化解重大风险能力，确保内部工作顺畅，结合中心业务特点，从明确岗位职责和工作流程、工作人员日常管理考核、财务相关规定三方面着手，制定了《内部控制管理制度和上级文件汇编》，使管人管事有据可依，达到转变工作作风，提高军休服务效能的目的。（三）常态化工作一是落实“两个待遇”。在落实政治待遇方面，配合市政府领导和局领导完成了市本级军休人员重大节日慰问活动。在落实生活待遇方面，下拨军休经费5211.6万元，为军休干部待遇的落实和军休机构的运转提供了经费保障；二是顺利完成安置接受任务。根据省厅下达的年度军休接收计划，完成军休干部接收安置任务，做到了部队交的出，我们就接的下。今年全市共接收军休干部13人，其中：干部4人，士官9人；三是根据省厅业务处的安排，完成了2021年接收军休干部、病退士官资料、全市军休机构编制核查工作情况、全省军休系统通讯员、军休机构安全检查情况、全市无军籍职工待遇保障、服务管理的调研报告上报任务；四是完成了在“全国军休安置服务管理信息系统”中数据核对、新接收军休人员错误信息修改、相关军休所重置账号密码、军休人员家属信息添加任务和在“退役军人事务统计业务管理信息系统”中的报表填报工作；五是根据省厅文件起草印发了军休干部和遗属享受护理费和生活补助的批复；与市财政局核对军休资金拨付情况；完成了年度军休机构用房维修资金208万元的申报下拨工作和汉中市2023年军休用房维修项目申报工作；六是完成了全市退役军人逐月领取退役金人员两批8人接收任务；七是完成全市军休机构建党100周年系列征文、书画摄影作品汇编、讲述红色故事丛书及获奖作者荣誉证书及奖品、全市军休干部离退休证发放任务；八是完成全市军休机构党组织书记参加全省军休机构党组织书记培训班任务；九是按照“两年一次动态评定”的规定，指导全市军休机构开展星级评定的自评阶段工作，完成陪同省厅评估组对市军休所和城固县军休所的检查评估任务。二、取得的主要社会效益或者经济效益2022年，军休中心根据省厅下达的年度军休接收计划顺利完成接收工作，全市共接收军休干部13人；全年共下拨军休经费5211.6万元，确保军休干部待遇的落实，为军休机构的运转提供经费保障；开展重大节日慰问活动、积极组织军休干部举办市军休系统“双拥杯”第二十届运动会、军休干部思想政治和党性教育培训班和荣誉疗养等文娱活动，满足军休干部的精神需求，让他们切实感受到了党和政府的尊崇优待。三、存在的问题及改进措施存在问题1.服务模式单一，管理模式相对封闭。军休干部对多年的国家供养管理模式已经习惯，部分工作人员满足于现有的服务形式，思想观念相对滞后，服务手段较为简单，对军休市场化、社会化发展的新形势没有足够的探索、思考，缺乏创新思维，军休工作发展瓶颈难以突破。2.深入基层调研不足。工作中主动作为的积极性有所欠缺,深入基层、走进军休干部身边开展调研的机会和质量有待提升。整改措施1.本着提升军休干部服务质量的原则，坚持从实际出发，因地制宜，依托社会保障，面向市场搞服务，逐步推进“居家+医疗服务”模式、“居家+社区融入”模式、“医+养+休养辅助”模式等先进服务形式，增加服务内容、拓宽服务领域、提高服务层次，提升军休干部幸福感和荣誉感。2.紧紧围绕重大节日慰问、“进知解”走访、调研等活动深入军休所掌握一线工作开展情况，走进军休干部聆听其所想、了解其所需，在实践中正确解读、思考新时代下对军休工作的新要求，知难而上、迎难而上，敢于推陈出新，突破条条框框，提出服务新思路，谋划服务新方法，推动军休工作与时代发展并行。四、下一步工作打算1.继续深入学习贯彻党的二十大精神，找准与军休工作的结合点和着力点，推动全市军休工作再上新的台阶。2.继续贯彻陕西省退役军人事务厅等6部门《关于进一步提升移交政府安置的军队离休退休干部服务管理水平的通知》精神，全面落实军休干部“两个待遇”。3.根据全省军休干部服务管理机构第二轮星级评定成果，做好全市军休机构巩固整改提升工作。4.加强军休干部档案管理，建立军休干部档案电子化管理系统和关心关爱入户定位系统。全面加强全市军休机构基础设施建设，为军休干部提供更好更优的活动环境。5.以“进知解”活动为契机，加强与军休干部的主动联系，及时解决好军休干部“急难愁盼”的问题，用心用情做好服务工作。6.总结军休大学半年的办学经验，立足军休工作特色，挖掘军休系统资源，增设课程，逐步完善教学体系，进一步强化军休干部思想政治引领、满足精神文化需求、提升服务保障水平。7.举办第二十一届“双拥杯”军休运动会和开展新一轮军休干部荣誉疗养活动。8.完成好上级安排的其它各项工作任务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |