开展业务活动情况 |
一、2022年业务工作开展情况(一)“敢担勇为”夯实班子建设1、从严从实,增强领导班子合力。学校领导班子坚持“求真务实”的工作作风,统筹全校一盘棋,真抓实干、敢拼敢干,确保各项任务落到实处。2、注重培养锻炼,激发干部队伍活力。一是加强培训学习。充分利用校务会、党员大会、教职工大会等时机组织干部学习,努力建设“学习型”组织,在学习中加强对干部的思想教育。二是严格考核评价。3、落实一岗双责、党政同责,推进领导干部廉政建设。一是职能分工定位明确规范。二是廉政宣传教育长抓不懈。加强廉政宣教力度,上好廉政教育课。三是重点环节领域全程监督。四是作风效能建设取得实效。截止2022年底,本单位全年未出现任何违纪违规行为。(二)抓业务,亮业绩1、扎实开展党员“岗位练兵”活动。一年来,在各级业务能力大赛中,共有12人次党员荣获省市级奖项。2、采取有力措施加大“双培养”“双导师”力度。召开支委会确定2022年党员发展计划,坚持标准、严格质量、突出重点地培养新党员,1名入党积极分子在2022年确定为发展对象)。目前,学校33名在职党员中有省级教学能手、市县级名师、市县级学科带头人等12人。3、抓好青年理论学习。组建“陕飞一中青年理论学习小组”,制定实施方案和学习计划,建立学习档案,评树学习标兵,“七一”前综合评比表彰2名“青年理论学习标兵”。李宗海、马腾洋被评为2022年县级教学能手,2名学生被市少工委授予“红领巾奖章”三星章,八(2)中队被市少工委授予“红领巾奖章”三星章;许康瑞作为汉中代表,参加中国少年先锋队陕西省第八次代表大会;曾文参加市少工委组织的“红领巾讲解员”活动。(三)培养优秀师资,筑牢育人阵地1、强化教师师德建设,提升师德素养。全年无违规收费、违规补课,无强行推销教辅资料等现象,无师德师风突出问题和不良反映。2、抓培训、强教研,提升教师的专业素养。全年,共有83名教师参加“专业技术人员‘公需科目’远程培训”,合格率达100%;63名教师报名参加汉中市初、高中教师全员远程培训,同时有20余人次参加各级各类国培、省培、市培等。全年,我校教师在各级各类信息化教学竞赛活动中共获奖9人次,省级奖项1人次、市级奖项5人次、县级奖项3人次。3人分别荣获“市教育信息化领导力名校长”,“市教育新媒体宣传骨干教师”,“市创客教育与人工智能骨干教师”。2022年,我校省基础教育创新型课题在研1项;省教育科学“十四五”规划课题在研1项;汉中市教育信息化课题结题1项、市级课题结题2项、立项1项;县级课题立项2项、结题2项。3、抓结对、塑骨干,积极推进“天汉名师”塑造工程一是坚持开展“师徒结对”“拜师带教”活动,大力实施“青蓝工程”。全年表彰优秀师徒3对,对新入职的6名教师选择综合业务能力强的教师担任指导教师,指导新教师的学习、工作、生活。二是以“名师工程”和骨干教师培养为依托,激励教师专业化成长。全年,新培养市级教学能手1名,县级教学能手2名,市县优秀教师、优秀教育工作者3人。(四)创建省级文明校园,培育文明健康新风学校以省级文明校园创建为契机,通过“国旗下讲话”、“新时代好少年”评选活动、志愿活动等抓德育、强养成,强化未成年人思想道德建设,营造风清气正、积极向上的校园文化氛围。(五)落地“双减”,狠抓教育教学自“双减”实施以来,学校坚持“五育并举”,落实“五项管理”,积极开展丰富精彩的课后服务活动,让“双减”落地、为学生减负,同时抓好教育教学中心工作。2022年,学校继续主抓教学、提成绩,带动全校教学质量稳步提高。1、注重信息技术创新能力培养组织中青年教师智慧黑板应用培训,培训效果良好。组织教师信息技术应用能力提升工程2.0项目校级测评活动,并对测评员进行了培训。我校参训70位老师均已通过县级测评。顺利完成陕西省2022年初中信息技术学业水平考试。2、严格管理,控辍保学学校严格执行保学控辍措施,积极宣传“教育脱贫”“精准资助”等惠民惠学政策,强化行风建设,规范办学行为,自觉接受学生家长和社会监督。学校无50人以上大班额班级,无辍学学生。大力宣传贯彻落实国家贫困生资助政策。常态化开展“进知解”强化家校联系。走访210户家庭。(六)安全记心底,共建平安校牢固树立“安全第一、预防为主”的思想。开展禁毒教育、消防演练、爱国主义及法制安全教育、消防安全知识讲座等活动,确保了正常教育教学秩序。经过全员参与、群防群治、齐抓共管,全年,学校安全稳定、师生平安,未发生校园安全责任事故、无突发公共安全事件。严格正风肃纪,抓好纪律作风建设加强教材教辅管理,严格执行教材教辅征订和图书、资料、刊物选用制度;积极推进清廉学校建设;认真开展“五星创建,双强争优”活动;积极优化整改促优质均衡发展创建。(八)扎实做好校园疫情防控工作贯彻落实各级联防联控工作部署,认真落实联防联控、宣传教育、人员摸排和健康监测、物资储备、环境整治消杀、疫苗接种、核酸检测、常态化防控等措施,确保校园疫情防控措施落实到位,确保师生健康和教育教学有序开展。(九)为民办实事,办人民满意教育投入10余万采购学生住宿用床90余张,满足了我校高中学生住宿要求;投入73万采购了20套智慧黑板,满足教学需求;投入2万余元对学校无线网络进行优化。圆满完成2022年“我为群众办实事”任务清单。二、取得的主要社会效益2022年,学校取得市县级荣誉7项,35余人次教师受各级各类行政部门奖励,20余人次教师教学成果受到省市县各级表彰。30余人次学生受到国家省市县各级各类奖励。2022年高考,我校参加高考57人,二本以上上线人数31人。2022年中考,我校参加中考134人, A等上线23人,上线率17.2%,B以上普高上线87人,上线率64.9%。全县前10名1人,前100名2人,全市排名稳步提高。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题:学校宣传工作有待进一步加强。学校在各方面工作成绩均较显著,但对外宣传不到位,宣传不及时。2、改进措施:深刻认识宣传工作的重要性,挖掘身边的好人好事及工作亮点,通过网络短信、短视频、校园广播等形式,在学校网站、公众号、微信、微博、手机短视频中宣传,并通过学校筛选、提炼向外推出,达到彰显正能量,宣传学校的良好效果。加大学校宣传力度,提高宣传质量。四、下一步工作打算1、深入实施“双培养”工程;完成支部换届工作,常态化开展“进知解”活动,持续推进作风能力建设。2、加强教育教学常规管理。特别是狠抓“五项管理”、进一步规范“双减”及课后延时服务工作;顺利推进高考综合改革工作。3、加强“三级三类”骨干教师培养力度;加大培训力度。4、积极改善学校办学条件。5、以创建省级文明校园为依托,多种形式对学生进行行为习惯养成等教育;强化师德师风教育,进一步推进清廉学校建设。6、加强党工团活动,创新活动载体,丰富活动形式,凝聚师生合力,办人民满意教育。7、加强校内安全管理,确保全年不发生校园安全责任事故。 |