佛坪县岳坝镇公共卫生和计划生育服务中心（岳坝镇卫生院、岳坝镇健康教育中心）
发布时间：
2023-05-15 17:14
| 单位名称 | 佛坪县岳坝镇公共卫生和计划生育服务中心（岳坝镇卫生院、岳坝镇健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治，院前急救；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；计划生育技术服务、药具管理和服务、生育随访、孕情监测；妇幼保健，健康教育，计划免疫；卫生技术人员培训；合作医疗组织与管理；卫生监督；卫生信息管理;承担上级交办的其他工作任务。 | |
| 住所 | 佛坪县岳坝镇岳坝村 | |
| 法定代表人 | 李峰 | |
| 开办资金 | 460万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 佛坪县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 423.09万元 | 419.73万元 | |
| 网上名称 | 佛坪县岳坝卫生院.公益 | 从业人数 18 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况（一）稳步推进公共卫生工作。2022年，我院按照上级下发年度项目目标任务，各项疾控项目、妇幼项目、卫生监督等工作全面达标。（二）全面保障基本医疗服务。2022年1-12月，镇中心卫生院完成门诊5644人次，住院50人次，医疗总收入48.85万元，其中药品收入32.49万元，药占比73.27%。认真实施了药品三统一工作，认真开展了药品质量管理。强化医疗废物处理和医院感染控制工作，落实责任人，与汉中市医疗废物处理中心签订协议，医疗废弃物依法依规处置，严格落实疫情防控期间医院感染管理工作。卫生院医务人员依法依规执业，对不具备执业资格的医务人员，签订了《带教协议书》，落实专人带教，切实保障了医疗安全。（三）积极探索全科医疗服务模式，推进县域医共体建设。组建了县镇村三级家庭医生队伍。以卫生院长为签约服务总责任人，各团队长为片区责任人，明确了全镇8个村的4支签约服务团队，签约团队成员共14人，县镇村签约医生11人。全面展开家庭医生签约服务工作，为实现全镇居民群众人人享有家庭医生签约服务提供强力保障。二、取得的主要社会效益或者经济效益（一）医疗人才队伍服务体系不断加强。近年来，我院通过事业单位公开招聘和医学定向招聘不断补充人才队伍建设，现在院在岗卫生技术人员达18人，现有全科医生4人，具有执业资格8人，中级职称2人，通过基层卫生人才培养方案，为提高辖区各项医疗服务水平打下坚实基础。（二）基础设施水平大幅提升。2022年在做好现有的科室（内科、外科、儿科、妇科、预防接种、妇幼保健、公共卫生、检验、心电彩超）建设的基础上，规范设置了预检分诊及预防接种室，搭建规范化的预防接种室1所，进一步满足了基层群群众的医疗需求。（三）不断完善临床医疗、公共卫生、急诊服务等工作，提升服务内涵。我院加强业务学习和继续教育，不断提升医生、护士服务水平。坚持开展优质公共卫生项目服务，全镇目前在管高血压患者200人，健康管理率32.58%，2型糖尿病患者49人，健康管理率20.83%，每季度进行一次随访工作，慢性病患者体检249人，体检率100%；全镇65岁以上老年人共487人，2022年全年开展体检309人，健康体检率63.4%；举办健康教育专栏12期，开展居民健康教育活动4次，累计接受健康教育759余人次，7个村卫生室举办健康教育专栏40期，受健康教育人次达583余人；2022年全年重点疫苗第一针及时接种率100%，6岁以下儿童应接种人数119人，接种率100%；对辖区的流动儿童进行了登记管理及预防接种工作，全镇0—6岁儿童143人，按要求进行了健康体检，儿童健康管理率100%；认真开展贫困人口家庭医生签约服务工作，对114名慢病患者认真开展了随访服务工作；统筹做好大病救治联络工作，对目前发现的36人大病患者及时建立相关档案资料与县医院对接，做好大病患者的救治工作。三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1.部分业务工作存在不足。卫生院近一年来就诊率下降，卫生院业务收入较往年同期相比下滑较大。部分公共卫生服务工作滞后，部分业务工作开展还不够细致。2.村医管理不够严格。村卫生室村医监管缺乏有效措施，村卫生室环境难以保持。村医工作水平与工作能力还需进一步提高。（二）改进措施：1.加强村卫生室建设，提升服务水平。我镇村卫生室建设相对薄弱，基础设施落后，特别是部分村管理不到位的问题较为严重，因此要着力完善基础设施建设，形成以镇卫生院为骨干，以村卫生室为基点的卫生服务网络，2023年力争80%的村实现现代化、标准化卫生室。采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生室和村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。2.加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。加强与上级医院的技术交流，拓宽医疗领域，增加公益效益；加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平；不断开展优质服务基层行活动，实现县镇村医疗卫生服务一体化。3.加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强卫生院内部管理，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强卫生院内部管理效能建设，深入开展医疗安全质量管理。二是进一步强化护理队伍建设，规范各种护理文书，严格遵守护理操作规程，严惩护理差错，竭力避免因护理失误引起的医疗纠纷。三是加强医技质量治理建设，提高卫生院整体诊疗水平，利用现有设备，充分发挥使用价值，促进基本诊疗更加完善；提升急救转诊能力。4.进一步加强基本医疗服务质量。一是要始终坚持以人为本，树立“以病人为中心”的服务理念，把社会效益放在第一位，转变服务模式，使农村居民一般常见病、多发病得到就近治疗，有效控制医药费用增长，减轻群众医药费用负担，努力解决农民“看病难”、“看病贵”的问题。二是严格执行基本用药目录和诊疗目录，不得使用目录以外药品和诊疗项目，做到合理用药、合理检查、合理收费，为农村居民提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。四、下一步工作打算（一）认真做好公共卫生各项服务工作。规范开展重点人群健康体检工作，认真落实市县业务管理指导机构的意见，不断提高公共卫生服务水平，切实惠及辖区群众。（二）加强门诊住院医疗服务，提高医疗质量。认真落实门诊、住院排班、值班制度，加强应急值守。合理安排门诊、住院医生、护士、药房窗口服务人员，落实工作责任，认真履行工作职责，积极稳妥处理病人，合理检查、合理用药，加强医疗废弃物处理，加强医院感染控制，加强三统一药品采购管理，提高医疗质量，落实分级诊疗制度，提高辖区内就诊率。（三）加强基层服务体系建设，提高服务能力。争取加大对口帮扶力度，缓解开展住院业务和两院分设合并的管理难题。加强技术服务，积极调试X线机，开展CR业务。（四）加强村卫生室管理。加强村医培训，落实村卫生室各项工作制度，严格落实奖惩机制，以村医绩效考核、村医专岗落实为基础，加强村医队伍管理，筑牢基层卫生健康网底。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 许可证有效期至2026年10月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 实行绩效考核，每月人均绩效工资200元左右。无奖惩及投诉情况。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |