汉台区青龙观小学
发布时间：
2023-05-15 11:04
| 单位名称 | 汉台区青龙观小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 汉台区青龙路 | |
| 法定代表人 | 徐沉 | |
| 开办资金 | 203万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 223.61万元 | 392.54万元 | |
| 网上名称 | 汉台区青龙观小学.公益 | 从业人数 24 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；2022年度办理变更登记1次，法定代表人由王辉变更为徐沉。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况：（一）办学方向正确,办学行为规范。全面贯彻党的教育方针，落实了国家课程标准，开齐课程，开足课时。严格落实招生政策，保证学区内适龄儿童就近入学，巩固五项管理和双减工作成效。（二）党建成效显著，战斗堡垒作用发挥好。学校党建工作以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，与学校德育工作、教育教学、教研教改、疫情防控、乡村振兴、安全稳定等深度融合，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，创新工作形式，丰富工作内容，为深化教育教学改革，提高办学品位提供了坚强有力的保证。教师素养大提升，育人水平展英姿。2022年度，学校选派教师180余人次积极参加省市区各级“国培计划”“教师继续教育”“校级领导专题培训”，教育集团还集中全体教师分科举行了“新教材培训”“党员名师课堂教学展示观摩学习活动”“公开课赛教”，让老师们得到专业成长，育人水平得到了提升。学校树立一批“师德高尚、业精于勤”的教师典型，创造和利用一切机会让老师们学习先进的教育理念、教育方法。学校还通过专家引领、名师示范、校本研修、教研活动、青蓝工程师徒结对、同课异构公开课等形式，不断提升教师教学水平。常规管理常抓常新。学校始终坚持以德立校教育理念，以爱国主义为主旋律，以日常行为规范为抓手，厚植爱国情怀，提升学生的核心素养。开展践行社会主义核心价值观教育，节日庆祝、“党史教育”等，凸显“八德”德育特色，提高了德育工作的针对性和实效性。学校建立“以校为本”的教科研机制，立足于课堂教学实际，通过教研活动、课题研究、师资培训、“三课”活动、青蓝工程、学科竞赛等，引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高，助推教师的成长、课改的深化和质量的提升。（五）阳光体育蓬勃开展。（1）开齐开足音体美课程，一至六年级保证每周每班4节体育课。大力开展“两节一会”，强化体育运动队训练，坚持每天体育锻炼一小时，每学期开展学生视力检查。（2）学校建立田径、足球、舞蹈、美术、书法、口才等14个常设社团，有计划地开展活动，促进学生体艺“2+1”发展。近年我校为汉台区队输送田径、篮球等体育人才、艺术体操人才累计70余名。（六）安全暨疫情防控措施得力，成效明显。学校始终坚持“一岗双责责任制”，成立学校安全稳定领导小组，明确安全职责，实行“一票否决制”。建立健全了安全管理工作制度、各部室安全管理制度、学生安全管理制度等10余项、安全预案10余个，与各个部门、各科教师签订安全岗位目标责任书，明确职责，落实责任追究制，严格执行《校园安全管理责任》，确保安全无事故。学校严格落实安全课上课表，进课堂，“六有”。全年开展安全知识专题讲座6次，举行应急演练6次，增强了学生安全意识和自护能力。学校印发了安全教育宣传单800余份，告家长公开信2800余份，完成安全健康教育宣传栏6期，组织师生参加安全知识网络竞赛、禁毒知识答题300余人次。疫情防控工作责任重如泰山，学校将坚决贯彻上级决策部署，强化领导，责任到人，坚持底线思维，落实落细防控措施，把好门，管好人，严格落实“四件套”。各班主任老师尽心尽力，履职尽责，始终做到每天落实晨午检及缺勤随访，按时消杀。（七）乡村振兴扎实推进，教育脱贫有效衔接。学校实施了党员带头、班子成员带头，落实了“1233”工作模式，形成了“一全二强三助力”工作特色，对47名“四类生”实施了“六关爱”“五个一”行动和大家访活动。帮扶点对点、面对面，做到“有计划、有落实、有记录、有检查、有成效”。“四类生”入学率、巩固率均为100%，辍学率为0。生活补助发放到位，残疾儿童随班就读率为100%。（八）财务与后勤保障有力。1.严格执行公用经使用费管理政策。做到了党务、校务、财务公开，增强学校重大决策及重要事项的透明度。2.做好学校资产清查。对学校财产进行不定期检查，发现问题及时整改，落实谁主管谁负责、谁损坏谁赔偿的制度，确保学校财产不受损毁。3.服务教学。做到及时提供教材及教学用品，真正服务教学,保障学校各项工作的正常运转。（九）工会工作日趋规范。建立工会账户，及时兑现教职工福利，定期开展教职工文体活动，丰富了教职工的业余生活，进一步提升了工会组织的凝聚力，推进学校民主管理。坚持每年体检一次，探望患病教师，走访困难教师。在学校经费紧缺的情况下，四处化缘克服困难创建教职工食堂，充分体现学校大家庭的温暖。（十）落实“双减”提质增效，爱与责任并驾齐驱。成立“双减”工作专班，明确责任分工。积极向家长、老师、学生宣讲“双减”政策，转变观念。加强教师培训，指导减负提质的措施方法，正确处理好减与增的关系，为减负增效夯实基础。建立作业管理长效机制。制定学校作业管理细则、年级组统筹安排作业方案、校内作业公示制度、作业总量审核管理制度、作业布置与设计质量定期评比考核制度、作业管理与设计优秀案例校内展评制度、学校管理与设计校本教研制度，学校积极探索在“双减”政策下的教学工作模式，总结出“双减之下，探寻常规教学四“变”工作模式，收到社会一致好评。二、取得的主要社会效益：（一）社会满意度达标100%。通过一系列的措施，学校管理规范化、制度化、科学化，在家委会上问卷显示，对我校满意度达100%.学校办学规模明显扩大，学生人数达646人，教职员工达37人。得到上级领导的充分肯定和社会各界一致好评。（二）宣传成果显著提升。学校累计在省市区各类媒体发表新闻稿件16篇，在学校微信平台发表稿件39篇。北关小学教育集团宣传片《扬帆新时代筑梦在北关》在学习强国平台推出，得到强烈反响。（三）教科研质量显著提高。通过教研活动、课题研究、师资培训、“三课”活动、青蓝工程、学科竞赛等，引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高，助推教师的成长、课改的深化和质量的提升。2022年度，学校涌现出“校级教学能手”6人次，“校级教学设计奖”6人次，2个市级课题、12个校本课题顺利结题，2个省级课题成功立项。（四）安全防患效果显著。2022年度学校全年未发生安全责任事故，实现了三个百分之百（保安配备、一键报警、封闭式管理），学校无任何安全责任事故的发生。未发生新冠疫情传播现象。存在的问题及改进措施：（一）存在的问题：部分学科教学质量还有下滑，个别班级学生的文明行为和学习习惯还没有养成，学科之间发展不均衡，三级三类骨干教师的培养力度亟需增强远，我们的教学水平还有继续提高，学生的素养急需提升等等。（二）改进措施：1.巩固现有教育集团工作成果，继续深化大学区制改革；2.进一步加强科学管理、高效管理，强化内涵发展，加强三支队伍建设，外树形象，大力提升办学效益办学品位，快速发展壮大，创建精品学校；3.加强名师、能手培养力度，从政治思想、业务能力全面提升教师队伍的凝聚力战斗力；4.创新队伍建设机制，大力激发教师的工作主动性积极性，继续加大力度树立先进典型，激活工作评价机制，大力提升教育教学质量；5.创新德育工作，加大对学生的文明素养的教育力度；6.进一步关心教职工身体健康，丰富教职工业余生活，充分发挥工会作用，激发教职工干事创业的激情和活力。四、下一步工作打算：（一）确保校园安全稳定无事故（二）继续加强骨干教师培养（三）成功创建验收优质均衡发展学校（四）继续扩大办学规模，提升办学品位，提高办学质量 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年度，我校被汉中市教育局授予“汉中市绿色校园”“汉台区工会工作先进单位”“汉台区教育督导结果运用先进单位”等殊荣。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |