汉中市南郑区碑坝中心卫生院
发布时间：
2023-05-15 10:15
| 单位名称 | 汉中市南郑区碑坝中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗保障服务，综合医疗、预防保健、计划生育技术指导与服务等相关服务 | |
| 住所 | 汉中市南郑区碑坝镇碑坝街 | |
| 法定代表人 | 朱以涛 | |
| 开办资金 | 535.38万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市南郑区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 947.15万元 | 930.41万元 | |
| 网上名称 | 汉中市南郑区碑坝中心卫生院·公益 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位的章程，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、2022年业务工作开展情况。1、真抓实干，切实做好健康帮扶工作。一是成立“七个家庭医生签约服务团队”，分片包干，按要求每季度入户开展签约随访服务等工作，确保签约随访服务工作落到实处。二是严格按照基本公卫项目第三版规范要求开展4种重点慢病随访服务690人次，积极配合区人民医院和区精神专科医院开展30种大病集中救治242人，救治率达到100%。三是按照村卫生室标准化建设工作要求，与镇政府及村委会共同制定了村卫生室管理长效机制，细化完善考核评分细则，每季度对15个村卫生室开展督导考核，对考核结果量化评分，根据分值拨付基本医疗和公卫补助相关经费。2、逆行出征，切实筑牢疫情防控政治责任。一是及时成立了新冠肺炎防控工作领导小组，制定了相关管理制度和职责，形成新冠肺炎防控工作合力。二是加强新型冠状病毒肺炎防控知识和院内感染等培训学习，全年共开展培训学习17次，累计参与培训630人次，突发公共卫生事件处置演练1次。三是规范设立预检分诊点，确定4名责任心强的专业技术人员开展预检分诊、测体温登记工作，对所有就诊患者一律实行测体温、扫码、戴口罩。住院患者和陪护人员累计进行核酸检测3120人次。转运15人次到上级发热门诊进行检查治疗；同时在医院大门前搭建了发热病人留观室一间。四是为有效应对新冠肺炎病毒传播，截止目前共完成接种新冠疫苗第一剂次5825人、第二剂次5668人、第三剂次5268人，接种率分别为72.44%、70.49%、106.10%，筑牢全民免疫屏障。五是在医院人手紧张的情况下，积极配合镇人民政府参加卡点执勤核酸采样工作，全年共采集核酸样本359437人次。六是为做好疫情放开后的医疗救治工作，疫情防控物资储备充分，口罩、消毒液、防护服、采样器材等齐备，配备除颤仪1台、指夹血氧仪70个、氧气瓶（袋）105个（卫生院氧气瓶20个、氧气袋20个；村室氧气瓶15个，氧气袋50个）、抗原800人份，储备了可以使用3个月的相关救治药品，确保疫情防控应急使用。七是对重点人群1911人，进行了红、黄、绿三色规范化的健康服务管理。3、夯实责任，切实提升公共卫生服务能力。一是年初签定了目标责任书，明确了目标任务，完善了绩效考核办法和考核细则，每月考核与个人绩效挂钩，进一步夯实了工作责任；二是各项目指标均达到上级要求标准，辖区内城乡居民14项基本公卫服务项目实现全覆盖、全年建立个人居民健康档案11078份，新建居民健康档案107人份，建档率100%，居民电子档案应开放7954人次，已开放档案5648人次，开放率71%，及时核查清理迁出、死亡和重复档案，确保健康档案信息真实准确。三是65岁以上老年人摸底1924人，体检1405人，体检率73.02%，四是开展65岁以上老年人中医药体质辨识1351人，0-36月龄儿童中医药服务人数341人，规范管理高血压1112人，2型糖尿病191人，基础免疫接种率达98%，肺结核患者健康管理率达100%，卫生监督协管信息报告率达100%。全年无重大传染病疫情和突发公共卫生事件发生。4、规范管理，切实提高医疗服务质量。一是落实首诊负责制，三级医师查房制度，疑难病例讨论、危重患者抢救，术前讨论、死亡病例讨论、交接班等核心制度的落实，二是认真执行《病历书写基本规范》，提高病历质量，强化“三基三严”训练。三是邀请上级医院来我院进行业务培训；鼓励专业技术人员外出进修学习和进行网上学历教育，提升了技术水平，切实保障了医疗质量和医疗安全。2022年3人取得本科学历，有1人获得副高级职称、1人取得职业医师、3人取得护师资格，专业技术人员占全院91%。辖区内无医疗纠纷及差错事故发生。5、强化措施，切实维护医院安全稳定。签订院科两级安全生产责任书，落实“一岗双责”，管生产的同时管安全。门诊楼、住院楼加装了8盏应急灯，更换安全通道标识标牌，各楼层消防标识清楚；按期更换灭火器共计26罐。今年5月份开展了一次消防安全演练，全体职工均能熟练掌握灭火器的使用方法，不定期开展排查矛盾纠纷和安全生产隐患排查，把矛盾纠纷和安全隐患消除在萌芽状态，全年无安全事故、无医疗纠纷，无信访案件发生。6、党建领航，切实增强干部职工凝聚力。党员干部带头开展“进知解”活动，进万家门，知万家情，解万家难。为脱贫户中不便就医的高龄老人送医送药上门，开展义诊5次220人次，宣讲健康生活知识。二、取得的主要社会效益和经济效益。医院近几年连续被区卫健局评为卫健综合工作先进集体。公共卫生服务项目也取得了较好成绩。2022年全年医院业务总收入150.9万元，其中门诊人次18588人，住院67人次，比去年同期增加7.6%。三、存在问题及改进措施。1、存在问题：卫技服务人员严重不足，工作长期处于超负荷状态；个别干部职工存在服务能力和业务水平有待提升，病历和处方书写欠规范，门诊抗生素使用欠合理；发展建设资金严重短缺，致使医院无钱购置医疗设备，碑坝地处大巴山深处，山高坡陡，新冠肺炎疫情防控、公卫工作、健康帮扶工作和突发事件成本高，安全隐患多。2、整改措施：一是继续加大人才培养力度，采取“请进来和走出去”的学习模式，进一步提升服务质量和服务能力；二是进一步科学定位、规范管理、挖潜增效、补短强弱，推动医院高质量发展。三是通过开展理论知识学习、业务技能竞赛和医院激励机制等活动，在全院营造了重学习、重安全、重技能、重服务、重实效的良好氛围，筑牢安全生产防线。四、下一步工作思路。一是持续提升医疗质量，保障患者医疗安全。二是继续加大人才培养力度。三是继续加强领导、夯实责任，充分发挥哨点作用。四是引入第三方绩效考核机制，进一步细化完善绩效分配方案，逐步建立现代化医院管理制度，做到因事设岗、因岗定酬、岗变薪移、优劳优得。五是持续推进健康帮扶暨家庭医生签约服务工作。六是持续加强党风廉政建设和政风行风建设。七是综治维稳、安全生产和环境保护工作切实加强。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 《医疗机构执业许可证》登记号：43598502161072111C2101有效期：2020年1月1日至2024年12月31日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |