勉县元墩镇卫生院
发布时间：
2023-05-15 09:43
| 单位名称 | 勉县元墩镇卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗和预防保健服务。医疗、常见病多发病护理，恢复期病人康复治疗与护理、预防保健、卫生技术人员培训，初级卫生保健规划实施、合作医疗组织与管理、卫生监督与卫生信息管理。 | |
| 住所 | 勉县元墩镇元墩村 | |
| 法定代表人 | 张永刚 | |
| 开办资金 | 28万元 | |
| 经济来源 | 差额拨款 | |
| 举办单位 | 勉县卫生和计划生育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 169.92万元 | 169.92万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 12 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则规定，按照宗旨和业务范围开展相关工作，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年度本单位开展的具体业务活动2022年度，我院各项卫生工作在县卫健局、镇政府的领导、关怀下，在辖区医务人员的共同努力下，以健康扶贫工作为主体，严格落疫情防控各项管理、稳步推进国家基本药物制度，大力推进基本公共卫生服务均等化，全面加强内部管理及医疗质量服务提升，攻坚克难，各项社会卫生工作有序开展，现就一年来我院工作开展情况总结如下：（一）新冠疫苗接种、核酸采集及隔离点执勤：我院坚决贯彻上级关于疫情防控的各项指令，把新冠疫情防控当做2022年最重要的工作，做好了新冠疫苗接种、核酸检测，隔离点执勤等方面的工作。自2021年5月到2022年6月我院累计接种新冠疫苗2.4万余针次，接种率达90%以上，为提高接种针次，我院排除车辆人员偏少等因素，逐村逐户上门，完成了上级要求指标。按照县疫情防控工作安排，自2021年11月19日到2022年7月3日，我院安排医务人员3人轮流值守西汉高速勉县服务区的核酸采样工作，自10月14日起至今，我院又承担了高速服务区的医废垃圾转运工作。先后抽调3人到县各中高风险人员隔离点执勤，累计执勤日数达120人日次以上。坚决做好核酸采样等工作，我院自2022年3月起至今，不间断开展重点人群核酸采样工作，日平均采样人数300余人。在大规模核酸检测时积极配合镇政府组织开展好全员核酸采样工作。（二）公共卫生工作：1.慢性病及精神病等管理：对辖区内2000多名长期慢性病人、1302名高血压患者、330名糖尿病患者、103名重性精神病患者、5名结核病患者开展了一年四次随访、对其他健康人群开展了一年2次健康指导、传染病知识宣传，健康教育知识普及等工作，通过入户、微信、电话等形式共随访9075余次。通过进村入户、进单位活动，普及健康知识。全年共开展健康讲座23次，各种卫生主题日宣传活动12次，多频次发放健康扶贫政策宣传彩页4000余份，入户开展健康教育800余户，直接影响2000余人，间接影响3000人以上，提高了群众的健康素养。积极改善就医环境，服务能力提升，增强患者满意度及获得感。2.免疫接种：规范开展集中接种：全镇总人口14569人，今年1-12月我镇共开展了50多次冷链运转工作。预防接种实行周接种，接种率96%，无不良事件发生。3.妇幼工作：抓牢抓实孕产妇及儿童管理工作。结合村医例会开展了妇幼项目培训13次。其中孕产妇110人，住院分娩110人；产后访视110人；各项指标均为100%。全年管理7岁以下儿童510人，访视率100%。（三）居民健康档案建立工作进一步加强落实。（四）卫生协管工作持续加强。二、取得的主要社会和经济效益1.疫情防控：制定了疫情防控预案及相关规定，成立了院疫情防控领导小组，确定了疫情防控专人管理，负责应急事件、医疗队伍、人员组织、协调，同时负责与上级部门、镇办及各村协调与对接、并对全镇疫情防控工作进行督导与检查，全面开展综合督导4次，落实了体温监测、知识宣讲、疫情防控政策宣讲等。。2.医疗服务：医疗服务质量持续提升，卫生院出台了《十八项医疗核心制度》、《常见病门诊和住院诊疗规范》、《医院感染管理基本制度及岗位职责》及《对医疗废物和医疗垃圾规范处置》等相关政策：开展村医培训40次，确保健康帮扶知识及医保惠民新政策知晓率达到100%，加强医保政策宣传力度，积极开展一站式报销，使辖区群众都能按规定享受到合作医疗、大病保险、医疗救助等报销政策。并邀请县级医师，组织医务人员到村开展健康义诊，组织勉县医院、县中医院、红十字医院、妇保院专家来我镇义诊多次，免费发放药品近2万余元，发放各类健康宣传资料2万余张。 三、存在的问题及改进措施（一）存在问题：1、我院组织机构不健全，党建力量薄弱，班子相对不稳定。2、专业技术人员严重短缺，医疗服务能力薄弱。3、医务人员凝聚力、工作主动性、积极性有待进一步加强。4.部分制度有待进一步完善和细化。（二）改进措施：1.继续完善我院组织机构，积极鼓励员工入党，逐步完善医院人员配比。2.加强卫生院专业人才学习与培训，鼓励医务人员参加各种学习及培训，鼓励院职工参加各种考试及职称晋升。3.继续完善院内相关制度，为提升效率提供保障。四、下一步工作思路1.扎实推进基本、重大公共卫生服务项目。服务项目负责人要针对个别开展比较薄弱的项目进行研讨，多总结，争取让各项目齐头并进，规范运行。同时要加大对各项目的培训学习、指导和监管，细化考核，多形式加强健康教育宣教工作。2.积极推行信息化建设。卫生院按照上级各项目要求，积极做好信息化建设，要通过信息化手段，不断完善、强大自己。3.继续加强推行国家基本药物制度。继续保持对各村卫生室“药品三统一”工作的指导与监管工作，促进“药品三统一”工作平稳健康发展。4.加强新医保管理。继续加大对新医保的监管，加大对新医保政策的学习与宣传，加强业务技能提高，规范服务行为，营造一个高效优质的服务环境。5.加强院内感染控制。按要求做好疫情防控。严格医废管理，做好院内外环境及消杀，督导辖区内医疗单位医废管理及环境卫生整治，严防引发院内感染。6.加大督导、监管力度及奖罚力度。根据实际情况，不定时调整一些奖惩措施，用制度来规范医务人员言行。加大下村频次，及时纠正工作中存在的问题。7.继续做好上级交办的其他工作。卫生院及各村卫生室要绝对服从上级领导，按时按质完成上级交办的其他工作。在2023年新的一年里，我们也将继续尽职履责，以提升服务质量为中心，多向组织汇报争取支持，把握乡村振兴、对口帮扶机遇，积极改善就医条件；以员工安心工程为指导，努力改善生活、工作环境，振奋精神，凝心聚力，勇担作为，让辖区内各项社会卫生工作再上新台阶。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 中华人民共和国医疗机构执业许可证书，证书编号：PDY10020T61072512C2201,有效期限自2021年1月1日至2025年12月31日。发证机关：勉县行政审批服务局 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |