武功县代家乡大韩小学
发布时间：
2023-05-15 08:51
| 单位名称 | 武功县代家乡大韩小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育 | |
| 住所 | 武功县代家乡仁义村 | |
| 法定代表人 | 袁粉艳 | |
| 开办资金 | 213.5万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 217万元 | 218万元 | |
| 网上名称 | 武功县代家乡大韩小学.公益 | 从业人数 21 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我校在上级主管部门及武功县贞元学区的正确领导下，根据签订的目标任务，全体教师团结奋进，务实进取。本年度我校继续遵循“以学生为根本，以质量为中心”的原则，在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上下功夫。一年来，我们坚持理念办学，各项工作扎实推进。现从以下几个方面予以总结。一、业务情况：1、严格落实“双减”工作。严控作业总量和完成时间。进一步完善作业统筹机制，根据我校规模，压实教导处、年级组、学科组或班主任统筹班级作业的责任，确保书面作业完成时长符合规定标准。完善作业公示制度。各班级在醒目位置对本班当天作业进行公示，学校每天随机抽取若干班级作业在学校醒目位置进行公示，接受师生、家长的监督。建立作业公示审核制度，安排专门教学管理人员负责各班级作业公示内容的审核工作，确保教学在落实“双减”同时，质量稳步提高。2、积极参与、组织学区开展的高效课堂校际交流等活动：9月6日我校邀请代家乡派出所同志来校进行法纪安全教育好的；10月9日举行了贞元学区青年教师创新大赛听评课好的；10月27日郑慧敏名师工作室来校进行校际交流培训活动。3、本年度，我校不断改善基础设施建设。我校结合学校实际，4月份投资3.59万元重砌学校东围墙；投资0.51万元对学校喷绘、公示牌、展板进行了更换；9月份投资0.37万元对教学楼楼道墙行粉刷、油漆刷新；10月份投资2.023万元对学生食堂操作间地面及线路进行升级改造。大大提高了我校的办学条件和育人环境。4、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作方面：积极配合上级部门，落实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作，2022年度，受资助学生22人次，发放资助金0.55万元（其中：国家资助14人0.35万元；校内资助8人0.2万元）；校内减免贫困生2人次，减免金额358.40元。使辖区内贫困户及子女应享尽享，充分感受到了党和国家的温暖。5、学校安全工作常态推进。一年来，我校认真学习上级各项法规政策，落实各级安全工作会议精神，学校未出现一例不安全事故。不断完善学校安全工作机制和工作网络，层层落实学校安全责任，确保责任到岗，明确到人，落实到位。我校加强对学生的安全教育和监管力度，认真宣传安全方面的法律法规，采取各种形式对学生进行安全教育，发挥课堂主阵地的作用，开设安全教育课，由兼职教师讲述家庭生活、户外活动、交通、社会生活等方面应注意的种种安全问题，面向全体师生开展每月一次的紧急疏散、逃生自救等演练，学校做到在保证安全的情况下正常给教师、学生供暖，食堂管理、安全管理制度化。不定期进行刀具排查，加大对学校安全隐患的排查和整改力度，发现安全隐患及时进行整，改消除安全隐患，确保师生安全。6、继续落实环保教育。积极地进行环保教育，通过环境教育，使全校师生树立了环保意识，掌握环保知识，在行动上自觉遵守环保规章制度，真正做到了：节约每一滴水、节约每一度电、不乱扔垃圾、废物利用、不乱扔果皮、不随地吐痰、爱护花草树木、搞好育人环境卫生。7、我校积极开展校园文化建设，加强学校图书室和班级图书角建设，不断充实藏书量。健全图书管理制度，使用效率高，强化课外阅读，让学生养成好读书、读好书的习惯。8、坚持社会、学校、家庭三位一体的育人模式，进一步办好家长学校，家校合作，优化学校教育环境，促进学校和家庭之间的信息交流，培养学生良好的行为习惯。二、取得的社会经济效益：全校共有学生287人，9个教学班。学校办学取得明显的效益。2022年10月份在武功县中小学“基础教育精品课”活动中李丹同志荣获一等奖。学校师生的思想政治水平和环保意识得到进一步地提高，好人好事层出不穷。我校形成了良好的教风、学风，赢得了广泛的社会赞誉，受到了上级的肯定和老百姓的高度认可。三、存在问题：1、近年来，学校新分配的特岗、招考等教师较多，年轻教师队伍业务素质有待进一步提高。2、近几年学校各项工作趋于网络化，领导层级管理职责有待进一步明确和细化。3、学校“双减”制度有待进一步健全和落实。四、整改措施：1、进一步加强师资队伍建设，持续抓好新分配教师的培训与学习。利用多种途径及有效方式，拓展教师视野，创造更多有利条件，努力提高教师创新教育理论水平和实践能力。2、结合不断网络化工作特点，进一步明确层级管理的目标、职责，使学校各项工作任务在工作中落实到位。3、结合学校实际，进一步制定切实可行“双减”管理制度和评价机制。发扬民主管理，及时调整阶段目标和策略，使学校各项工作走上科学化、制度化。五、下一年工作计划： 今后，我校工作以“双减”工作为指引，积极推进素质教育，健全各种规章制度，狠抓教师队伍建设，提高校本研修成果，细化绩效考核方案，常抓校园安全管理，改善办学条件，优化校园环境，为来年我校教育质量再上新台阶而努力奋进！1.继续抓好教研教改、校园安全、营养午餐、“双减”等工作，全面提高教育教学质量。 2.进一步强化班级管理。以班级为单位，着重抓好班风、学风建设，培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。 3.营造良好的互研互学氛围，有效性开展校本教研活动，以研促教，以研兴校，鼓励青年教师快速成长。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |