单位名称 | 武功县贞元镇桃宋小学 | |
宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育 | |
住所 | 武功县贞元镇桃宋村 | |
法定代表人 | 卓银银 | |
开办资金 | 72.2万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 武功县教育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
72.56万元 | 72.53万元 | |
网上名称 | 武功县贞元镇桃宋小学.公益 | 从业人数 13 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年度,我单位在教育局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:业务情况继续加强学校领导班子建设。一年来,领导班子团结一致,分工明确。领导班子成员既有分工又有合作,深入教学一线,制定出各种工作计划,做到心,中有数将我校工作开展的有声有色。继续狠抓教师德育工作,提高教师政治业务素质。(1)狠抓师德师风建设,不断提高教师政治业务能力。教职工签订《师德师风承诺书》,坚持不懈地抓政治业务学习,明确把师德放在教师考核的首位。(2)继续加强教师队伍管理,建立《桃宋小学教师师德师风档案》,健全教师继续教育激励机制。积极开展学生德育教育,全面促进学生健康成长。(1)每周一升国旗,学生在国旗下演讲,培养学生的爱国热情和高尚情操。(2)每月组织全校师生开展一次法制安全教育大会,大大地提高了学生的法制意识,也使他们更懂得学法、守法。(3)3月12日我校举行了网上“祭英烈”活动,培养学生的爱国热情;(4)在3月份学雷锋活动月中,我校开展“学雷锋、见行动”活动,鼓励学生多做好人好事,树立学生正确的人生和价值观;(5)6月1日我校举行了庆“六、一”文艺表演,活跃了学生的文化生活。(6)我校在10月份开展了《疫情防控,从我做起》为主题的学生签名活动,让疫情防控成为每个学生的习惯。(7)我校在11月份开展了《拒绝毒品,珍爱生命》为主题的学生签名活动,帮助学生拒绝毒品,珍爱生命。狠抓学校教学常规管理,严格学校教学管理制度。(1)端正办学思想,明确办学方向;规范办学行为,提升学校形象。学校全面贯彻党的教育方针,积极探索素质教育新途径,坚持“德育为首、质量为先、科研为动力、特色为龙头”的办学思路。同时,学校执行“一费制”政策不动摇,规范了学校收费行为、教师从教行为,坚持校务公开,财务公开制度,广泛接受社会监督。(2)严格按照《新课程设置方案》开齐、开足课程,上好每一门课程,不随意增减任何一门课程,严禁语数英占用其他艺体课程,每一刻在期末都要考试,并把成绩上报学校。(3)明确责任,细化考核。学校领导班子对常规管理工作责任到人,并作为值周工作的重要内容,每周由一名值周领导、两名值周老师检查评分,保证评分的公正客观性,每周一公布,既提高了透明度,又起到督促教育的作用。为保证考核工作的实效性,我们将考核结果纳入年终师生的考核评比之中。通过具体实施和齐抓共管,学校常规管理工作很快步入正轨。(4)建立教师队伍交流制度,不断提高师资水平。经常开展优质课竞赛等活动,积极鼓励和引导教师参加各种形式的学历进修、业务进修、继续教育、外出培训等,使教师教育观念与时俱进、教学水平不断提高。积极抓好安全教育,做到安全警钟长鸣。(1)安全工作常抓不懈,每周的班会班主任都要上安全教育课,教室要搞安全教育为主题的板报。(2)每周不定时间地进行一次全校安全排查,收缴学生手中的不安全物品,及时排除安全隐患。(3)学校每天都安排专人值班,确保师生人身安全和校园财产安全。二、取得的社会经济效益(1)我校继续改善办学条件,对老教学楼2个学生教室进行改造刷新,投资约4000元;并对教学楼外墙进行刷新,面积大约310平方米,投资大约1.3万元,新建教师洗澡间1座,并修排水渗井2个,投资约1.1万元;新安装直饮水机3个,投资大约10.3万元。(2)我校教学再次取得了可喜的成绩,我校在贞元学区2022年庆“六一”艺术节荣获三等奖;在2022年小学六年级毕业测试中,我校教师徐佩佩同志获县局2021-2022学年度小学英语科先进个人;我校教师黄亚利同志被县政府评为县级“优秀教师”;我校教师徐佩佩同志在学区2022年课堂教学评赛中被评为“优秀执教者”;我校教师陈江涛同志被贞元学区评为“优秀教育工作者”。存在问题:1、鼓励年轻教师继续在高效课堂上再下功夫,不断提高他们的教育、教学水平和能力,尽快的成长为学校的教学骨干和学科的带头人。2、继续加强对学生的“养成教育”,使我校的学生德育工作进一步提升,加强学生的日常行为教育,全面提升学生的个人素养;学校还需进一步强化学校常规管理,使学校工作常态化、生活化。四、整改措施:(1)继续加大教师的激励机制。学校进一步提高年轻教师的教育、教学水平,进一步加大激励机制,加强专业教师的课题研究、论文撰写、校本研修和培训,提升教师自身的文化和专业素养。(2)不断优化教育教学设施,建立规范科学的学校管理制度。并严格按照指标要求,开齐开足课程;进一步加强校园文化建设丰富校园生活,不断提升学生的综合素质和能力,并进一步改善校园环境。五、下一年工作计划继续提高教师业务素质和能力,促进教师专业成长。(1)学校鼓励教师外出学习、培训,提高自身业务能力。本年度,学校在继续开展外出学习培训教师制度的基础上,努力完善校本研修活动,积极开展教育教学实践中的“小课题”活动,解决课堂教学的具体实际问题。同时,学校建立激励方案,鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究,我校的校本研修工作得以不断深化和提升继续开展领导带头听课、骨干教师示范展示、全体教师听课、评课活动。(2)继续开展领导带头听课、骨干教师示范展示、全体教师听课、评课活动,鼓励教师晒课、评课。(3)和高效课堂优秀的兄弟学校“结对子”,开展“请进来、走出去”活动,请兄弟学校优秀教师给我们上示范课,鼓励我们的年轻教师外出听课学习,使教师教育理念、教学水平不断提高。继续改善办学条件。(1)图书室里部分实书籍有些破损和陈旧,学校计划再添置一部分新的图书;(2)学校准备继续添置一部分体育器材;(3)加大教学资源的投入力度,致力提高教职工的业务水准和能力素质;(4)进一步改善教师的办公环境和校园环境面貌。积极抓好“控辍保学”工作,积极落实各项政策法规,促使我辖区内学生零辍学;并继续抓好教学、安全、卫生工作常态化,使我校各项工作再上新台阶。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |