大荔县羌白中心卫生院（大荔县羌白妇幼保健计划生育服务站、大荔县羌白健康教育中心）
发布时间：
2023-05-15 08:28
| 单位名称 | 大荔县羌白中心卫生院（大荔县羌白妇幼保健计划生育服务站、大荔县羌白健康教育中心） | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。预防保健、卫生防疫、妇幼保健、健康教育、计划免疫 | |
| 住所 | 大荔县羌白镇羌东 | |
| 法定代表人 | 刘翠福 | |
| 开办资金 | 326万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 大荔县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 309.15万元 | 254.42万元 | |
| 网上名称 | 大荔县羌白中心卫生院.公益 | 从业人数 27 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我单位在卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，严格执行本单位章程，按照核准登记的宗旨业务范围开展活动，规范使用证书。现将一年来的履职情况公示如下：开展主要工作情况：（一）医院管理方面。狠抓医疗质量与医疗安全，提高服务质量和服务水平，不断推动医院医疗业务工作的发展。加强医务人员素质培养，规范执业行为。加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训，举办了多种形式的培训，使医务人员业务水平不断提高。建立了医疗事故防范机制，增强了医疗安全责任感。坚持查房制度，不断加强了对《医疗事故处理条例》及相关配套文件的学习，提高了医务人员的责任意识，确保了医疗安全。强化医疗质量意识，提升综合服务能力。始终把提高医疗服务质量作为医院工作的主线，建立健全了各项医疗管理制度，开展了定期与不定期的医疗服务质量考评活动。加强门、急诊工作，提高应急救治能力。门、急诊工作运行有序，急救设施齐备，各专业值班人员坚守工作岗位，处理及时、操作熟练，确保了工作的正常运行。加强消防安全管理。7月份开展了消防安全知识培训演练，与各科室、各位职工签订安全责任书。值周领导每天对院内各区域消防安全、环境卫生等方面进行排查，做到及时发现，及时处理，确保全年安全无事故。（二）基本公共卫生服务方面1.健康教育：年初制定了《羌白中心卫生院2022年健康教育工作计划》，认真实施，组织开展健康教育与义诊服务4次，开展公共卫生大讲堂11次，发放健康教育宣传单12种计45000余份，张贴宣传画、板报12期、乡村两级医务人员参加各类健康教育讲座12场次。5月份开展了65岁及以上老年人免费健康体检活动，体检3280人次，体检率82%。2.计划免疫：截止今年10月份全镇0-7岁儿童140人，建卡率100%，乙肝及时接种率100%；今年在4月份共开展了麻疹疫苗查漏补种工作，有效控制麻疹的发生及流行；按时制定疫苗需求计划，并及时登记疫苗出入库登记和记录疫苗运输记录表和冰箱温度记录表。利用固定宣传栏，开展季节性等十大重点传染病相关防治知识。利用法定宣传日上街开展宣传咨询活动，共发放各类宣传资料12000余份。3.加强0-6岁儿童及孕产妇健康管理，提高系统管理质量。全面落实0-6岁儿童及孕产妇健康管理工作，截止2022年11月底，1-6岁月龄儿童管理2468人、4-6岁托幼机构体检887人，体检率96%。孕产妇系统管理卡册170人，新生儿169人，系统管理100%。2022年全年完成叶酸发放203人，完成年度目标任务数，叶酸发放瓶数1098瓶；加强妇女宫颈癌项目普查共体检180余人。及时准确的填好各种妇幼资料。召开村医例会11次，发放宣传资料4次，培训会4次，健康教育宣传4次、义诊宣传10次、宣传栏10期。提高他们的业务能力，使他们更好的为辖区内广大妇女和儿童身心健康服好务。4.加强高血压、糖尿病、严重精神障碍患者健康管理。高血压患者3981人，糖尿病患877人，严重精神障碍患者264人。各村实行了35岁以上人群首诊测血压制度，35岁以上居民每年至少测一次血糖和血压，实行了心脑、肿瘤、死因上报制度。共开展5次活动宣传，发放各类宣传资料10000余份。给村级乡医培训12次，对辖区65岁以下患高血压、糖尿病、严重精神障碍人群进行了健康体检，共体检3380余人。5.传染病上报、疫情监测工作。加强对镇、村传染病的监测和报告的管理工作，按相关的传染病监测和报告制度开展工作，要求首诊医生和卫生所乡医认真负责，做好筛查、监测工作。发现情况，及时按程序上报。6.地方病的防治工作。积极配合县疾控中心做好地方病的防治、监测、管理工作。7.突发公共卫生事件应急处理工作。成立了突发公共卫生事件应急处理工作小组，制定了应急处理预案，加强对食品安全卫生、农村饮用水卫生、学校卫生和其它共公卫生的监督管理。二、取得的社会效益情况：截止12月底我院总收入717万元、其中：财政补助收入452万元、医疗收入265万元。医疗卫生支出805万元，其中：医疗支出484万元，公共卫生支出320万元。1、继续加强中医馆和康复理疗科，不断推进中医药服务，通过中医药适宜技术推广，使医务人员掌握应用推拿、按摩、拨火罐、针灸等中医药适宜技术治疗常见病、多发病、让群众受益。2、不断提升患者就医环境，从医院内涵建设入手，优化了诊室布局流程；增添院内整体文化形象墙以及内外墙粉刷；方便患者就医贴心细节随处可见，细致入微的提示，齐全的无障碍实施设备，在门诊楼、住院部均配备辅助转乘设备（轮椅）、扶手旁贴有“请您抓紧扶手谨防跌倒”标识、地上贴有引导图、走道高度差处贴有“小心台阶”、划分电动车充电区域等，打造了安全、温馨、舒适的就医环境，让患者就医体验更舒心。3、开展优质服务基层行、老年友善医院、平安医院和廉洁文化进医院等创建工作，不断完善医院各项规章制度，形成了一套既全面又能充分调动广大职工积极性的管理方案，使全体职工立足本职工作，尽职尽责，较好地完成了各项工作，提升了医疗服务水平。坚持每周五领导班子汇报会、每周一行政查房制度、每月一次的满意度问卷调查制度、每季度一次的医务人员医德考评制度，加强医务人员医德医风培训教育；完善投诉渠道，公布投诉电话、设置意见箱，及时受理处置患者投诉意见，改进服务流程。三、存在的问题及整改措施：1.存在问题。1.医务人员业学习抓得不紧；医疗质量还有薄弱环节，业务技能水平有待提高。2.村卫生室管理水平有待加强，督查次数过少。进一步强化卫生室的管理，提高服务水平。3.绩效考核机制不完善，在环境卫生、消防安全、服务态度等方面的绩效考核办法不明确。2.整改措施1.规范卫生院管理，提高服务质量，加强卫生行业作风建设，树立良好形象。加强医务人员业务技能知识学习，树立医务人员的责任感，不断地提高医务人员依法从业意识和职业素质。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高医务人员文化素质和业务素质。2.认真落实村卫生室每月一培训、每月一督查、每季度一考核制度。切实提高辖区村卫生室管理能力和服务水平。3.每周由院领导小组成员，加强对各科室环境卫生、安全消防、工作内容、服务态度、工作绩效等方面进行综合考评，月底对优秀科室和优秀职工进行表彰奖励。同时，对没有完成工作任务的进行通报并处罚，打破大锅饭的局面。四、下一步工作打算：1.继续签定科室目标管理责任书，根据科室的实际，拟出更加合理的管理细则和评分办法，充分发挥科室负责人的作用。2.一季度进行一次职工问卷调查，了解职工需求及对医院工会工作的意见，继续做好送温暖工作：慰问病休、住院职工及离退休老同志，帮助生活遇到困难的职工解决困难；积极开展文体活动，丰富职工文化生活。3.不断创新公共卫生服务新模式，2023年计划增添一套智能体检系统，以信息化手段助力辖区老年人健康体检工作，极大提高公卫人员的工作效率，实现公共卫生服务的即时、标准化、自动化、智能化，确保居民健康档案的真实、有效、规范、完整。4.完善患者回访制度，提升患者医疗满意度。围绕服务态度、服务质量、医院环境、医疗收费及医院管理等方面对所有出院病人进行电话随访，了解病人出院后的治疗效果、病情变化和恢复情况，指导病人如何用药、如何康复、何时回院复诊等专业技术性指导，实现了由被动等待型向主动服务、感动患者型服务模式的转变。5.创建优质基层服务行，提高医院综合服务能力。围绕提升医疗服务能力、落实公共卫生服务、规范业务管理、改善服务环境、完善综合管理等方面开展创建工作。6.开展多种形式活动，助力健康大荔。认真贯彻落实健康大荔有关部署，以健康医院建设为平台，以家庭医生签约服务为抓手，细化基本公共卫生服务，完善卫生应急体系，丰富健康教育形式，持续抓好常态化疫情防控，为辖区群众生命健康保驾护航。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 大荔县羌白中心卫生院医疗机构执业许可证登记号：43700613061052311C2101有效期：2020年6月30日至2025年6月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |