西乡县堰口镇马桑湾卫生院
发布时间：
2023-05-15 08:13
| 单位名称 | 西乡县堰口镇马桑湾卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。业务范围：常见病、多发病诊治和护理；传染病防治、计划免疫、慢性病防治、妇幼和老年人保健；健康教育；公共卫生服务；计划生育技术服务；卫生技术人员培训。（涉及执业许可事项以行业行政主管部门核定的业务范围为准） | |
| 住所 | 西乡县堰口镇马桑村一组 | |
| 法定代表人 | 肖传兴 | |
| 开办资金 | 279万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 269万元 | 254万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年度，我院在西乡县卫生健康局的正确领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，严格按照本单位《章程》和核准登记的业务范围开展活动，主要情况如下：一、业务工作开展情况。基本药物制度工作。严格国家基本药物制度，2022年我院及辖区村卫生室严格执行国家基本药物制度，100%使用“三统一”药品，执行国家药品零差价销售政策，坚持药品集中采购统一配送规定，无违规行为发生。(二）加强村卫生室管理。本年度我院坚持每月组织一次乡村医生培训，敦促本院职工及村医积极参与视频会议及业务知识讲座，培训医疗技术、医疗工作风险防控等方面知识。（三）加强公共卫生服务项目工作管理。1、免疫规划方面。在县局大力支持下，建成标准化预防接种门诊，完成冷链运转12次，7岁以下儿童建卡率达到100％，疫苗接种后异常反应发生率为0。全年无接种事故发生。全年对本辖区乡村医生培训14期，召开村医例会18次。2、传染病防控方面。针对重点传染病防控要求，我院共举办21次传染病防控知识培训，参加培训300人次，参加对象分别为卫生院全体干部职工、家庭医生和村干部与村医，举行知识考试14次，极大提高了医务人员的传染病防控知识水平。3、健康教育宣传工作。我院及各村卫生室等共设置健康教育宣传栏、宣传板7处，定期更换宣传教育内容，全年共刊出12期，向辖区居民发放各种健康教育宣传资料9800余份。4、孕产妇管理工作。全辖区孕产妇摸底共34人，住院分娩34人，活产36人（两位系双胞胎），产后访视36人，访视率100%，管理率100%。5、儿童管理方面。全年共有0—6岁儿童数319人，系统管理287人，管理率达90.56%。6、中医药健康管理方面。对体检的728名老年人和0-3岁287名儿童进行了中医药健康管理。7、老年人健康管理工作。全年摸底813人，体检728人，体检率达87.39%以上。居民健康管理工作方面。全年动态管理215人，电子档案建档5756人，管理率达98.4%。二、取得的主要效益。截止2022年12月底接诊门诊患者4011人次，住院患者18人次，业务收入合计28.4万元(其中医保报销2807人次,累计报销14.7万元；住院患者18人次，医保报销1.88万元)。截止2022年12月底，我院共登记管理高血压患者531人，规范管理338人,规范管理率63.96%，血压控制人数329人，血压控制率61.96%。共登记管理糖尿病患者132人，规范管理86人，规范管理率65.15%，血糖控制人数78人，血糖控制率59.09%。登记管理重型精神病患者12人。辖区共出生36人，全部进行疫苗接种和建卡建证。全年住院分娩/孕产妇建卡34人，0—6岁儿童体检建卡287人。全年健康教育服务4289人次，先后派出12名同志前往罗镇高速路出口认真开展新冠肺炎病毒疫情防控工作，累计完成疫情防控居家医学观察1286人次，完成新冠疫苗接种人次6807人次，核酸检测采样12613人次。三、存在的问题及改进措施。（一）存在的问题：1、在当前形势下公卫专业技术人才相对缺乏。2、高血压规范管理、糖尿病患者规范管理、严重精神障碍患者体检率、面访率未达要求。（二）改进措施：1、根据工作岗位的需要，积极上报人才需求。2、组织全院职工加强新政策文件学习，不断加强自身政治理论和专业技术的学习，提高理论水平、医疗水平，增强责任意识，落实执行责任力度，贯彻落实上级下达的各项目标任务。四、下一步工作计划。1.多渠道引进专业人才，满足正常工作开展需要，对在职人员提供进修学习。加强与医共体单位联动，开展业务学习指导，提升医务人员专业技能和服务水平。2.重新明确分工，细化责任，开展问题研判谈话，加强各项目沟通协作，提高团队公共卫生服务水平与能力。开展批评与自我批评，找问题找差距，增强团队凝聚力。3.进一步建立细化绩效奖惩制度完善督导考核，加大对专干、村医的日常监督考核力度，定期召开公卫专题会议，听取各项目工作人员问题报告，并及时解决问题。4.积极开展向医疗卫生工作先进单位的学习交流活动，督促新增人员熟悉医疗卫生服务内容，胜任相关工作，按照年度工作计划完成当月各项医疗卫生服务以及对各村医的学习培训和考核等。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 非营利性医疗机构执业许可证登记号：66115456-86107243201201有效期：2023年03月01日-2028年02月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |