西乡县杨河中心卫生院（公共卫生计划生育服务站）
发布时间：
2023-05-15 08:03
| 单位名称 | 西乡县杨河中心卫生院（公共卫生计划生育服务站） | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。业务范围：常见病、多发病诊治和护理；公共卫生管理、妇幼保健、医保合疗、预防接种；计划生育技术服务；卫生和计生技术人员培训。 | |
| 住所 | 西乡县杨河镇杨河街 | |
| 法定代表人 | 彭显忠 | |
| 开办资金 | 705.25万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 西乡县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 705.25万元 | 770.19万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 32 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违纪等情况，无变更登记的事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，我单位在西乡县卫健局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规，严格按照本单位《章程》和核准登记的业务范围开展活动。始终坚持“技术不断提高、业务不断拓宽、服务态度不断改善、安全不断有措施”的理念，带领全体职工奋力拼搏、逆势突破发展，具体业务开展情况如下。一、业务活动开展情况。（一）基本公共卫生服务项目开展情况。1、扎实做好村卫生室管理工作。一是坚持每月例会制度，全年共召开乡村医生例会30余次，并通过以会代培训方式对18名乡村医生进行了卫生法规、规章制度、公卫项目、疫情防控的培训；同时积极组织村医参加华医网继续教育，卫生法规、专业知识培训和学习教育，实施了每季度一次的村级督导，半年一次的考核工作。2、计免工作常抓不懈。认真做好儿童卡、薄、证、册的管理工作，对全年新生儿童进行及时上卡，按程序接种。截至12月，全镇全年出生儿童205人，建卡建证205人，建卡率100%，全年接种共17553针次，接种率达98%。流感、风疹、腮腺炎、狂犬疫苗等接种率达100%。全年未有一例接种事故发生。3、加强孕产妇保健工作，切实做好孕期健康检查。全年共免费检查辖区孕产妇205人，建卡205人，管理率100%。抓好老年人健康检查和家庭健康档案采集工作。一是2022年5月至8月，我院集中时间、集中人力、物力，对全镇名65岁以上老人进行了健康体检，掌握老年人健康状况及影响健康的主要危险因素，做到早预防、早干预、早治疗，提高老年人健康水平，保障生活质量。实际体检3961人，体检率达90%。二是为全镇居民建立电子档案并开展维护，全年共管理慢性病人3661人，其中2型糖尿病患者790人；高血压患者2716人；重性精神病155人，按照服务规范要求，全部完成了不少于4次的随访和1次体检。以签约服务为抓手，借随访工作开展公共卫生和临床医疗双重服务。通过签约服务建立重点人群台账，每季度开展一次面对面随访服务，同时在开展随访工作中宣讲健康知识，干预不健康的生活方式，指导群众保健知识、防病能力、慢性病分类指导就医。基本医疗工作开展情况。1、年初制定中短期人才培训，借医共体推进医院管理。我院根据辖区疾病谱的变化，2022年选派2名技术人员到县级医疗机构学习，选派1名技术人员参加省级医院“理论+临床”实践1年的“全科医师”培训。借“医共体”平台，与县中医院长期达成服务能力、人才培养、业务指导协议，长期邀请领导、科室骨干来院培训，不但提高了基层卫生院管理，同时还提高了职工的工作积极性。新项目推进提高了救治能力，拓宽了业务发展。在县医院的帮助下，建立了“胸痛单元”，为“卒中”识别、诊断、转诊、紧急处置规范了科室，培养了人才，填补了科学、规范、安全的服务体系。3、增添了设备，改善了环境，提高了服务质量。更换了中医馆、检验科、公共卫生科基本设备电脑、治疗仪、全自动血球仪、办公桌椅。4、强化“三基”培训和考核，卫生院基本医疗、院感、防控取得成绩。提高基本知识、基本理论、基本技能为我辖区的防控工作、医疗安全、新冠救治、突发事件处置、院前急救奠定了基础，2022年辖区未发生一例医疗事故。二、取得主要社会效益和经济效益。经全院干部职工地共同努力，共接收门诊患者18228人次，住院488人次。全年实现医疗总收入380.2万余元。三、存在的问题。1、职工对于理论知识掌握的还是不够系统。将理论运用到实践的过程做的还不够好。2、医保政策宣传以及学习力度不够。四、改进措施。1、加强学习，提高能力。从实践中学，同时勤于从书上学。2、加强医保文件的学习，领会其中实质加以落实。通过再学习强化医护人员的规范意识、规矩意识、政策意识、法律意识，逐步按照医保局的要求规范医护行为。利用多种形式进行医保政策宣传，比如：村医例会、义诊活动等。五、下一步工作打算。1、改善服务态度，提高救治能力。通过职工思想教育、能力培训、医院文化提升、窗口科室考核，提高工作效率、诊断治疗准确率，推进科室发展。2、完善制度，强化队伍管理，提高服务水平。通过作风能力考核、上下班纪律管理、岗位责任监督，提高群众服务满意度。树立标杆、先进，开展各种“创建”活动，凝聚职工集体意识，推进卫生院建设。通过光荣榜、职工优秀事迹宣传报道、阶段工作评议等形式，引导职工“勇于奉献、为集体争光添彩”，使得卫生院各项工作不断得到发展。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证，证书号：69112822-16107243201201非营利性医疗机构执业许可证有效期：2023年03月01日－－2028年02月29日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |