汉中市汉台区武乡镇中心卫生院
发布时间：
2023-05-12 14:25
| 单位名称 | 汉中市汉台区武乡镇中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。常见病多发病诊治，院前急救，巡回医疗；常见病多发病护理；恢复期病人康复治疗与护理；卫生防疫，妇幼保健，健康教育，计划免疫；卫生技术人员培训；初级卫生保健规划实施；合作医疗组织与管理；卫生监督；卫生信息管理。 | |
| 住所 | 汉台区武乡镇西河桥头 | |
| 法定代表人 | 王海军 | |
| 开办资金 | 563.32万元 | |
| 经济来源 | 全额预算 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 808.21万元 | 688.02万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 72 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展工作，无违反《条例》和实施细则的情况；办理变更登记事项1次：单位名称由原汉台区武乡镇中心卫生院变更为汉中市汉台区武乡镇中心卫生院； | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务工作开展情况：1、公共卫生管理：积极开展国家扩大免疫规划等十四项基本公共卫生服务工作，认真落实各项工作任务，为此，医院高度重视，及时成立了公共卫生管理办公室，配备专、兼职公共卫生工作人员11人，严格按照国家规定和部门考核标准，周密部署，统筹安排，结合实情，量化和细化各项工作任务，采取任务到科室责任到个人的管理模式，把工作任务和工作量落实给每一个公共卫生人员，并把工作量、完成质量、满意率与绩效奖励挂钩，奖勤罚懒，奖优罚劣，充分调动职工的工作积极性，全年顺利完成了各项目标任务。2、基本医疗业务：严格执行医疗卫生各项政策和法律、法规，依法开展各种诊疗业务，不超范围执业和违规执业，不乱收费或变相分解收费，回归公立医疗机构的公益性质，造福辖区群众。（1）不断完善和落实各种医疗核心制度建设，优化并公开服务流程，简化办事手续，心系患者，以人为本，提高服务效率，各服务窗口张贴明显标识，开通老年人就医绿色通道，优先为老、弱、病、残、孕和现役军人服务，改善就医环境，进一步提高患者就医满意度。（2）认真落实医保政策、法规，坚持政策红线不动摇，履行好管理监督责任，开展打击欺诈骗保专项治理，保障医保基金安全。（3）药品采购情况：药品采购严格实行“两票制”，所有药品一律在网上平台采购并实行零利润销售，使群众能得到切切实实的医疗实惠。（4）家庭医生签约服务工作情况：全年完成脱贫户1967户5602人，“三类人群”106户306人的健康帮扶工作，每季度对四种慢病患者开展随访服务，随访服务4000多人次，对患大病的226人进行了医疗救治，救治率100%，签约随访2273户5908人，签约服务率100%。（5）医疗废弃物处置与管理：认真遵守《中华人民共和国环境保护法》、《医疗废弃物管理办法》等法律法规，配备专兼职人员，专门负责医疗废弃物的收集、登记、消毒、转运、储存等工作，对我院及辖区村卫生室、个体医疗站点实行集中统一管理。截止12月底，我院累计产生并收集转运交往处置中心的医疗废物共有2025箱，其中感染性废物5879.04公斤，损伤性废物508.40公斤。污水污泥处理系统安排专人负责，定期检测，确保无医疗废物流失，泄露、扩散及意外突发事件发生，确保生态环境安全。（6）改善医疗服务行动：今年我院继续坚持“以病人为中心”的服务理念，持续开展“改善医疗服务行动计划”活动，以创建“优质服务基层行”省级推荐标准为契机，以改善医院服务态度，优化服务环境，规范服务行为，改进医德医风，提高医疗质量为落脚点，努力为患者提供优质的医疗服务，全面提升医疗质量和服务水平。二、取得的主要社会效益：1、2022年我院以创建“优质服务基层行”省级推荐标准为契机，狠抓医疗质量管理，院感质控工作，持续改进服务质量，通过选派骨干医师到上级进修学习、集中培训、线上自学多种途径进行业务能力提升培训，临床大夫医疗水平明显提高，综合服务能力不断加强。2022年，我院门诊46500人次，门诊收入425万元；住院400人次，住院收入50万元；医疗业务总收入475万元，医疗收入与2021年持平。公共卫生工作成效显著，居民的防病治病和自我保健意识不断提高，一般病、常见病的发病率逐渐下降，慢性病发病率也得到了有效遏制，受到辖区居民的普遍信赖与好评，患者满意度100%。三、存在问题及改进措施：1、存在问题：一是专业技术人才队伍过于老化和缺失，专业技术人员结构严重失衡，人才断层问题依然严峻，影响和制约医院的发展；二是干部“四个意识”不强，作风教育有待加强。2、改进措施：一是重视人才建设，通过招聘、培养等多种形式，内引外联，储备和培养人才，为医院持续健康发展奠定人才基础。二是把思想政治教育工作作为头等大事常抓不懈，使广大职工牢固树立大局意识、责任意识和奉献意识，变被动工作为主动服务，彻底扭转思想意识低下的不利局面。三是更进一步巩固和提高医疗质量、医疗安全，完善制度建设，严格内部管理，使院感、质控工作常态化，做到一周一督查，一月一考核，一季一评比，确保医疗安全，促进医疗质量提升。四、下一步打算1、以创建“优质服务基层行”省级推荐标准为契机，进一步加强内部管理，提高管理水平和技能，改善医疗设施和就诊环境，营造良好的工作、就医氛围，从而促进服务能力全面提升。2、加强人才培养和重点科室建设，采取请进来、送出去的方式，继续选派优秀人才到上级医院进修中医康复、内科医疗等，同时充分用好定向招聘、事业单位招聘等政策，引进中医康复、临床内科、医学影像等人才，加强手术室、急诊科、中医馆、消毒供应室等重点科室建设，提高医疗服务水平。3、进一步加强党建与业务工作的深度融合，发挥党建引领作用，党建与业务同安排、同部署、同检查、同落实，营造风清气正的医院环境。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证：有效期2021年01月07日至2026年01月06日。登记号：43595599X61070212C2101 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |