洛川县洛河小区幼儿园
发布时间：
2023-05-12 09:12
| 单位名称 | 洛川县洛河小区幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。幼儿保育；幼儿教育。 | |
| 住所 | 陕西省延安市洛川县中心街南段洛河小区院内 | |
| 法定代表人 | 张延莉 | |
| 开办资金 | 740万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 洛川县教育科技体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 815.83万元 | 780.72万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 34 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 本年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年我单位在教科体局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下几个方面的工作：主要业务开展情况：1.改善办园条件，优化育人环境为改善办园条件，拓宽幼儿活动场地，我园利用暑假开设了二楼平台，加高围栏增设篮球场地和CS军警训练场地，开设了生活馆，装修活动室电视墙和围墙，更换了草坪、对楼梯进行软化，为解决教师提餐困难，安装了升降机，楼顶因雨水过多出现漏水现象，考虑到安全因素，对楼顶进行防水处理。幼儿园多方筹集资金，投资60余万元，使得园所环境焕然一新。2.强化师资队伍，提升团队力量在班子建设中，我们积极倡导一讲奉献，二讲创造性开展工作，三讲团队协作的“三讲精神”。各成员之间切实做到通力协作、勤政廉洁、扎实高效，并对各处室、各岗位进行具体分工，责任到人，定期检查，常抓不懈。同时，要求班子成员加强自身学习，在政治修养、专业理论、文化技能、管理水平等方面严格要求自己，认真学习教育管理理论，实施科学的工作方法。努力做好教职工的思想工作，成为教职工的贴心人。3.狠抓安全管理,铸建安全乐园利用例会对教师进行安全教育，做到警钟长鸣。每周四安全小课堂中，通过游戏对幼儿进行消防、防滑、交通安全、用电、防震等安全教育，让孩子从小树立安全意识；开展防火、防溺水、防拐骗、消防安全等演练，做到防微杜渐；利用班级群、家园栏、LED、横幅、网络等宣传教育手段，提高家长安全警惕性，防患于未然。加强安全管理，夯实安全责任我园安全工作实行分层管理，责任到人。成立了园长－主管业务园长－保安－班主任层层负责的安全机构，并层层签订安全目标责任书。“红袖章”成员按时对周边环境、各个活动室、部室进行排查，做到每天有检查，每周有抽查，每月有普查，确保了幼儿、教师人身安全。5月份带领大班幼儿走进消防队进行参观学习，组织各类演练活动，发放《致家长一封信》，聘请法制副园长开展家长安全知识讲座，通过多种形式提高全园师幼及家长的安全意识。4.注重家园联系，促进和谐共育家长是幼儿园重要的合作伙伴，在办好幼儿园的同时，我们把家长工作放在重要位置上。按时举行线上、线下家长会，教师线上的沟通指导为家长们科学有效的教育孩子学习和生活给予了很大的帮助，线下与幼儿园同步对幼儿进行教育，加强家园联系。庆五一、六一等活动，热情邀请家长来园参与活动，与孩子共度快乐时光；5月份邀请洛川县家庭教育指导协会来我园为家长做家庭教育讲座，召开幼小衔接家长座谈会等，家长学期末，向家长反映本学期班级的整体情况、幼儿表现，让家长了解幼儿在园的学习生活情况，从而使家长、老师能同步教育好孩子，达到家园共育。二、取得的主要效益一年来，在全体教职工的努力下，学校各项工作取得了进一步发展。王云云老师在县级赛教中取得优异成绩，并参加了市级教学能手评选活动；11月份开展赛教活动，教师根据同一主题选择不同领域进行设计，赛前进行说课，赛后进行评课，极大促进教师教育教学水平。同时鼓励教师参与课题研究，两项市级规划课题《幼儿园主题教育活动有效开展实践研究》和《幼儿园游戏设计与有效实施研究》已顺利结题。园内已逐渐形成了以研促教，以研促学的良好氛围。我园被评为《2022年度学前教育先进集体》，2022年1月被《延安市教育局评为延安市平安校园》。三、目前学校存在的问题是：1、在常规教学的管理和落实上，创造性还不够，需要创新并形成自己的特色。课题研究、论文撰写、校本研修上，教师还不能自觉提升自身的文化和专业素养，仅仅当做评定职称的条件，功利性强。2、教师从教行为有待提高，个别教师师德有待提高。四、整改措施1、提高教育科研能力。我园进一步深加强专业教师的校本培训和研修，学校搭建平台，建立具体的激励机制方案，将校本研修落到实处。2、规范教师从教行为。我园坚持把师德建设摆在首位，以《幼儿教师职业道德规范》为准绳，制定师德考核方案与细则，提高教师职业道德行为。组织教师学习职业道德、教师礼仪等，规范教师的教育行为准则，使教师成为幼儿的表率；组织教师积极参加爱心募捐、贫困幼儿帮扶、师德演讲、国旗下讲话及教师节系列活动等，鼓励教师人人争做“四有”好老师。五、下一步工作计划1、积极发挥办园理念的引领作用，丰富学校文化，注重幼儿园内涵发展。利用行政会、教师会开展办园理念与幼儿园内涵发展的讨论，进一步加强对办园理念的深入分析和思考。2、进一步加强社团活动建设，不断丰富师幼文化生活，发挥幼儿个性特长。3、通过教师培训和校本研修，促进教师专业成长。通过师德师风建设活动，发挥骨干教师的带头作用，提升每位教师努力工作的责任感和紧迫感，4、完善园本研修活动，建立激励方案，鼓励教师进行自主学习、学科专业研究、课题研究，使我园园本研修工作得以深化和提升。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 被洛川县教科体局评为《2022年学前教育先进集体》 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |