单位名称 | 洋县东韩初级中学 | |
宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育,促进基础教育发展。初中学历教育 | |
住所 | 陕西省洋县谢村镇东韩村 | |
法定代表人 | 袁涛 | |
开办资金 | 258万元 | |
经济来源 | 全额财政拨款 | |
举办单位 | 洋县教育体育局 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
64.62万元 | 37.38万元 | |
网上名称 | 洋县东韩初级中学.公益 | 从业人数 26 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,无违反《条例》和实施细则的情况;无变更登记的事项。 | |
开展业务活动情况 | 2022年我单位在县教体局的正确领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下几个方面的工作:一、2022年业务工作开展情况(一)学校管理打造坚强有力的领导团队,注重提高班子成员的理论修养和管理水平。岗位职责明确,实行分工合作,实现了学校目标层层落实,班子成员人人有责。实施精细化管理,体现效率与和谐,靠精细创造公平,靠公平激发动力,靠情感赢得信赖,靠信赖激发热情,做到“九有”:有目标、有责任、有信心、有思路、有步骤、有重点、有考核、有反馈、有特色。重视教师职业道德建设,以人为本,运用激励机制调动教职工的积极性,促进了教师的专业成长和发展。(二)德育工作加强德育队伍建设,提高德育队伍的整体素质。发挥德育工作领导小组的核心作用,完善德育工作管理机制。高点站位,提升育人氛围。制定《政治学习制度》,及时召开“党员大会”“班主任工作会”“毕业班教师研讨会”“骨干教师会”“中青年教师座谈会”等。利用班会对学生进行道德教育。持续优化德育。开展学生日常行为习惯养成教育、“庆国庆唱红歌”大赛、学生队形队列广播体操比赛、秋季达标运动会、组织学生组团参加全县球类运动会、参加片区相关大赛等赛事。(三)教学工作加强师资培训,转变教师教学观念,提高教师教学素质。组织全体教师进行了教学业务培训,号召教师树立“质量立校、质量立身”意识,要求每位教师学习先进教学经验,用新的课堂教学模式规范自己的教学,推行有效课堂模式。加强对中青年教师的培养,开展青蓝工程和师徒结对。制订《东韩初中质量考核方案》确定了教师个人全县“前十”的教学目标。实行质量目标问责制。狠抓教学常规管理,使全体教师做到精心备课、认真上课、及时对作业资料进行批改,有效开展自习辅导。开展形式多样的社团活动,召开演讲赛、运动会、学法指导会。组建文艺队、篮球队、足球队、美术兴趣小组等社团。进行教情学情分析,对成绩突出的师生张榜表扬并进行奖励。重视实验教学和多媒体教学,做好保学控辍工作。学生的巩固率达到了100%。落实教学常规管理,以校本研修为途径,提升学校整体教学水平,使学校教学质量稳步提升。2022年七年级招生人数达到81人,达到预期目标,2022年中考8人被洋县中学录取,6人被洋县二中录取。(四)安全管理修订完备详尽的安全工作制度。实行安全工作岗位责任制。积极与师生签订各类安全责任书,做到职责明确,责任到人。每月召开一次安全教育大会。重视节假日与周末的安全教育,邀请谢村交警队和派出所、司法所干警到校做法制和交通安全报告会。加强校园安全硬件设施的建设,配齐好安保八件套;校门口加装新摄像头,加上原有的摄像头,基本做到了校园的全覆盖;更换了35个灭火器的药剂,做到校园监控网络全覆盖。加强校园安保工作,定期对门卫、保安进行培训,严把入门关和出门关。加强隐患排查。定期开展学生矛盾纠纷和隐患排查工作。定期开展校园应急演练,提高师生应对突发事故的能力。加强疫情防控、传染病防控和食品卫生安全工作。加强门禁检查登记,落实晨检、午检,重视对学生进行预防食物中毒教育。(五)后勤管理后勤工作坚持为教学服务的宗旨,制定严格的财务管理制度。各类物品采购,保管制度健全,定期检查、清点。学校财产分类造册,账物相符、专人管理,专人负责,后勤保障好师生学习、生活所需的物资供应,有消防、供水、供电等生活设施,食堂有专人管理。严格财经纪律,遵守财务制度。实行收费公示制度,接受社会监督。学校综合统计、财务校产、文书等档案齐全,记载详实,立档规范。重视档案管理专档存放,专人管理,能及时检查,方便使用。做好清产核资工作,各种资产清核上报。2022年,学校积极争取县上校建项目资金18万余元,对综合楼楼顶进行翻新和防水处理;对教学楼二楼教室顶棚进行重新吊顶,按照国家照明标准重新安装了日光灯;对男女生厕所损毁的马桶、输水管路进行彻底更换;装备录播教室,添置了50套新桌椅,更换了前后钢门;对录播教室和多媒体教室悬挂了全新窗帘;对女生院排水沟进行疏通改造。二、取得的主要社会效益今年,学校积极争取县上校建项目资金18万余元,对综合楼楼顶进行翻新和防水处理;对教学楼二楼教室顶棚进行重新吊顶,按照国家照明标准重新安装了日光灯;对男女生厕所损毁的马桶、输水管路进行彻底更换;装备录播教室,添置了50套新桌椅,更换了前后钢门;对录播教室和多媒体教室悬挂了全新窗帘;对女生院排水沟进行疏通改造。在上学期期末考试成绩全县评比中,除七年级外,我校八九年级参加全县统考15科有8科三率和位次在全县前11名,8名教师完成学校年度下达的既定质量目标任务。白永杰老师被县委、县政府授予优秀教师个人称号,彭芳老师被评为优秀教研组长,张平老师被评为县级教学能手,晏虎景老师被授予教体系统优秀共产党员。学校篮球队在全县球类比赛中荣获精神文明代表队,2022年七年级招生人数达到81人,达到预期目标,2022年中考8人被洋县中学录取,6人被洋县二中录取。三、存在的问题及改进措施1、存在的问题(1)内涵发展肤浅,在文化育人,榜样育人、品牌育人方面工作做的少,素质教育渠道狭窄,教育资源利用率低。(2)教师老龄化现象较为严重,多年未新进教师,教师流出少,学科发展不均衡,学科教师不配套,缺少体、音、微等专业教师。(3)学生住宿条件简陋,缺少基本软硬件设施,师生餐厅面积小,就餐环境较差,学生教室未改造翻新。(4)学生养成教育成效不显著,日常行为规范教育未常态化,学生行为习惯较差,亟待进一步加强。(5)学校优质生源流失严重,总体生源少,经费少,部分工作无法正常有效开展。2.改进的措施:(1)加强管理,提升内涵。要继续挖掘选塑身边典型,发挥榜样示范作用,苦练内功,提升学校整体办学水平。(2)持续加强师德师风建设,大力弘扬爱岗敬业和乐于奉献精神,激发教师敬业爱岗工作的积极性。(3)持续抓好校本培训,提高教师业务素质,坚持树立榜样,激励上进,鞭策后进。(4)着力提升教育质量,要抓实常规,细化措施,认真检查,严格考核,及时评比,奖罚兑现,牢固树立“质量立身、质量立教、质量立言”,让质量成为教师评价考核的贴身依据。(5)加强学校周边环境综合治理,落实校外巡逻制度、切实抓好安全工作,创建人民群众满意放心的家门口示范学校。四、下一步工作打算1.继续以深化和落实立德树人根本任务,以全面提升教育质量为核心,以破解难题、寻求突破为抓手。2.以文化育人,强化养成、提升文明素养,推进学校发展。3.抓常规、夯基础、强内涵,提质量,重点在作风建设、教学成效、质量提升、学生习惯养成等方面加大力度,努力使核心素养的培养上有新的成果,教师队伍建设有新的发展,教学质量提升上有新的突破。4、强化宣传,提升学校影响力,办群众满意的家门口好学校。 | |
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
接收捐赠资助及使用情况 | 无 |