渭南市临渭区机关事业单位养老保险经办管理办公室
发布时间：
2023-05-11 16:06
| 单位名称 | 渭南市临渭区机关事业单位养老保险经办管理办公室 | |
| 宗旨和业务范围 | 为机关事业单位工作人员及退休人员建立完善的养老保险体系。机关事业单位养老保险参保登记、缴费申报、基金征收、关系转续、待遇核定和支付，以及职业年金代管。 | |
| 住所 | 渭南市临渭区行政服务中心11号楼 | |
| 法定代表人 | 韩辉 | |
| 开办资金 | 4.67万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 渭南市临渭区人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 13.65万元 | 15.65万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 9 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2021年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2021年以来，在区委、区政府的正确领导下，区人社局的大力支持下，区级各参保单位的紧密配合下，我办坚持以改革精神为指引方向，以解决改革遇到的实际问题为突破口，以创建优质服务窗口为抓手，高点站位、团结奋进、创新发展，强化内部建设，改进经办机构作风，提高经办能力，促进我区机关事业单位养老保险工作更好更快发展，保障了改革工作顺利推进。工作开展情况业务经办情况职业年金征缴工作有序进行自2021年1月起，我办在税务部门将基本养老保险费征收完成的基础上，通过税务部门推送的征收信息，及时比对，查漏补缺，对未按时缴纳职业年金的参保单位通过发放征缴通知单、电话催缴、QQ工作群通知等多种方式进行催缴，职业年金征缴工作有序推进。截止12月底，共征缴职业年金79655998.06元。错后期欠费征缴工作为保障全区所有退休“中人”养老待遇能按照新的养老保险费计发标准执行，切实维护参保人员切身利益，经过我办多方协调，我们对错后期欠费的参保单位采取签订补缴计划，逐月补缴的方式进行；从2020年4月开始，错后期欠费的参保单位已经开始缴纳欠费，今年已追缴基本养老保险费24046360.46元，职业年金10765363.84元。“中人”待遇核算工作稳步推进截止2021年12月底，我办已经完成2133名退休“中人”在职转退休和新老办法待遇核算，业务办结率达到95%以上，未完成待遇核定工作的退休“中人”也已经及时联系参保单位尽快办理，切实保障退休“中人”及时获益。养老保险及职业年金转移接续工作顺利进行为保障我区所有机关事业单位工作人员全部纳入全省统一的信息系统，我办积极联系省市上级业务部门与软件公司后，开展我区机关事业单位养老保险调动工作，并及时督促参保单位进行人员转移接续，目前转移接续相关工作顺利实施。退休人员养老待遇发放情况基金发放工作为落实退休人员养老保险相关待遇，确保我区机关事业单位退休人员按时足额领取养老金，2021年1月至12月底，我办共发放退休人员8.8万人次，共计发放养老金4.6亿元，供热采暖补贴1768.8万元，提高了我区退休人员生活质量，切实维护我区的和谐稳定。代发待遇发放工作代财政部门发放独生子女父母补助金和75周岁以上退休人员护理费4.3万人次，共计371万元，其中独生子女父母补助金206万元，75周岁以上退休人员护理费165万元。继续推进职业年金发放工作为保障我区退休“中人”的职业年金发放工作及时开展，我办加快工作步伐，积极与同级财政部门、上级业务部门沟通，积极完成2014年10月以来退休“中人”职业年金个人账户的记实和职业年金基金的归集工作，为省基金中心发放职业年金做好了准备，确保我区退休“中人”自2021年2月起按期足额领取了职业年金待遇。年检工作退休人员生存认证工作为保障社保基金安全运行，按照省基金中心的统一安排，采取让退休人员自行使用“陕西养老保险”手机APP自助认证、无法自助认证退休人员，由参保单位上门认证或拍照认证等方式方法，对全区7500余名机关事业单位退休人员领取待遇资格进行了认证，认证完成率达到100%，同时结合认证结果对不符合继续领取养老金资格的退休人员暂停待遇发放，切实保障我区机关事业单位养老保险基金安全。退休人员待遇基金追回为保障我区机关事业单位养老保险基金安全运行，确保养老保险基金不流失，我办每季度开展一次养老待遇发放安全核查工作，将因参保单位报送退休人员死亡时间不及时、死亡时间不准确等原因造成多领冒领的待遇进行追回，所有资金已经全部追回。基金风险排查工作2021年6月，根据中省市“关于开展社会保险基金管理风险排查工作”相关精神，及时召开自查自纠工作安排会议，拟定《机关事业单位养老保险基金风险防控实施方案》，明确职责任务和工作要求，严格自查、全面盘点，积极自查排查相关问题，顺利通过省市区三级检查抽查，经办工作受到省市一致好评。同时通过省市检查抽查，全面梳理基金管理中的漏洞和薄弱环节，结合风险点，建立健全严各项内控、考核、监督和审查制度，确保我区养老保险基金管理安全。二、取得的社会、经济效益区养老办始终牢记改革重担、紧盯目标任务。截止目前，全区共有参保单位284家，在职人员14393人，退休人员7509人，切实做到应保尽保。保基本、全覆盖、多层次的养老保障体系已经健全，多渠道、多层次的养老基金收入保障制度规范运行，基本养老金、待遇调整、财政代发项、供热采暖补贴等支付工作稳中有序，“中人”待遇核算工作持续推进，养老保险转移接续工作有序开展，参保职工职业年金账户全部纪实，基本养老保险费征管职责划转税务征收有序开展。三、存在问题及整改措施我办依旧存在跨部门数据比对、手机APP等自助认证结果未嵌入经办系统。对社会化服务认证结果的确认未建立初审、复核机制，不留存佐证材料的问题，存在初复审机制不够明晰，部分单位提交资料信息不够完善，签字不够全面等问题，在今后的工作中，再次向省市经办机构汇报，及时与省级软件公司联系，等待省级统一嵌入。并及时完善相关管理制度，健全工作流程，建立工作台账，待再次开展社会化服务认证工作时全面启用。四、2022年工作计划（一）继续做好职业年金征收工作为做好2022年度我区参保单位的职业年金工作，计划2021年12月，配合税务部门对全区参保单位2022年度缴费基数进行核定，确保2022年1月起各参保单位能按照新的缴费基数按时向税务部门缴纳养老保险费，我们及时按照税务部门推送的信息对各参保单位的职业年金进行征缴，保障我区的职业年金能够按时向省基金中心进行归集、正常运营。继续推进职业年金发放工作计划2022年3月前完成未领取职业年金退休“中人”的职业年金个人账户记实和职业年金基金归集工作，确保我区目前尚未领取职业年金退休“中人”，能够及时领取职业年金待遇。服务平台完善工作为实现我区机关事业单位养老保险业务办理更加人性化、便捷化，我们将积极联系省基金中心、财政部门开通职业年金票据电子化；继续梳理“零跑腿”“最多跑一次”的业务清单，完善微信公众号服务平台，实现由经办人员多跑腿到数据多跑路的转变，切实提升服务能力和经办水平，保障养老保险制度改革工作顺利进行。促进业务经办操作规范为进一步推进区市机关事业单位养老保险业务管理科学化、规范化和制度化，加强培训，完善制度，促进业务经办操作规范。加强内部经办人员的业务学习和理论学习，不断提升经办能力和服务意识，确保各项改革任务稳步推进。举办参保单位经办人员业务培训，增强经办人员的业务能力，促进各项业务办理操作规范，更好地为本单位的参保人员提供服务。加强与省市上级部门及兄弟县市（区）经办机构的交流沟通，及时关注经办中的热点、难点、重点问题，促进我区机关事业单位养老保险制度更加完善。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2021年度渭南市机关事业单位养老保险业务经办先进机构2021年度区人社系统优质服务窗口 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |