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镇巴县城乡居民社会养老保险经办中心(镇巴县机关事业单位社会养老保险经办中心)

发布时间: 2023-05-11 15:49
单位名称 镇巴县城乡居民社会养老保险经办中心(镇巴县机关事业单位社会养老保险经办中心)
宗旨和业务范围 1、贯彻执行城乡居民和机关事业单位养老保险法律、法规和政策。2、承办养老保险参保登记、基金征收和监督,养老保险关系转移接续、待遇核定和支付。3、指导基层业务经办,管好个人账户。4、编制养老保险基金预、决算,开展内控和稽核,做好统计。5、负责建立管理信息系统和信息服务平台。
住所 镇巴县泾洋街道办事处周家营
法定代表人 何永文
开办资金 37万元
经济来源 全额拨款
举办单位 镇巴县人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
24.33万元 24.11万元
网上名称 从业人数  24
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,严格按照有关法律法规及《事业单位登记管理条例》《事业单位登记管理实施细则》贯彻落实,按照宗旨和业务范围开展活动,没有变更事项,没有违法违规现象。
开展业务活动情况 一、2022年度本单位开展的具体业务活动(一)城乡居民养老保险扎实推进累计参保14.81万人,参保率达99%。完成缴费93820人3095.17万元;特殊人员代缴保费9760人63.3万元。待遇领取54377人7734.37万元,社会化发放率达100%;发放丧葬补助金1246人99.68万元;发放“八大员”工龄补助金12186人570.31万元。(二)机关事业单位养老保险制度改革稳步推进全县机关事业单位231家9584人参保登记,发放养老金3244人17511.08万元。(三)失业工伤保险继续发挥稳岗稳就业作用全年失业保险参保260个单位6325人,征缴保费164.44万元。发放失业保险金367人次57.5万元、失业保险技能提升补贴2人0.2万元、稳岗返还补贴36户53.6万元。工伤保险参保登记301个单位9559人,征缴保费272.63万元,发放各项工伤待遇230人338.99万元。(四)扎实开展社会保险基金管理提升年行动按省市工作要求,结合人社部社保基金管理风险排查回头看,完善各项规章制度建设。对下发疑点数据扎实开展核实,发现问题限时整改。加强待遇领取人员手机APP生存认证,尽量不发生违规领取;对已发生的违规领取资金全年追回123904.41元。加强社保卡管理,加大与金融机构合作,防范社保卡管理环节基金安全问题。(五)巩固衔接与乡村振兴工作再上新台阶争取项目资金700万元在栗子垭村实施坡耕地水土流失综合治理,组织540余名劳动力外出务工创收,发展桑园400亩,养蚕40张。引导群众发展小种小养,不断拓宽群众增收渠道。持续加强全村环境卫生整治,大力提升乡村治理水平。二、取得的主要社会或经济效益(一)政策制度落地落实。建立健全各项制度,明确职责,优化流程,岗位设置及权限分配科学合规,重点环节管理监督落实到位,各项社会保险待遇按月足额发放。(二)经办管理精细规范。组织机构健全,严格按经办规程经办业务,认真落实“两个全面”要求,紧盯关键环节业务,发现问题立即纠正。(三)基金安全风险可控。基金纳入财政专户,实行收支两条线,单独记账、核算,收入户月末无余额,基金存储符合规定,无截留、挤占、挪用、贪污基金的现象。(四)经办队伍干净担当。坚持“四个精准”,抓理论学习、政策法规学习,抓业务学习培训、警示教育。紧盯风险点,重点岗位人员实行重点监督,着力打造一支忠诚干净担当的经办队伍。(五)认证追缴便民利民。待遇领取资格认证不漏一人,持续深入宣传社会保险政策,提高了广大群众参保积极性和自觉守法意识。三、存在的问题及改进措施(一)城乡居民养老保障水平偏低,中青年群体参保积极性不高,全民参保登记计划实施难度大。要深入开展多种形式“看得懂、算得清”的宣传,重点宣传多缴多得、长缴多得缴费激励机制,深入挖掘参保潜力,动员适龄未参保人员积极参保,引导已参保人员持续缴费,实现早参保、不断保、法定人员全覆盖。(二)工伤保险经办业务还未实现社银支付和存在手工经办。待上级推出统一的网办平台后,该问题将得到解决。(三)面对“放管服”,群众办事要最大限度简化流程、资料、表格等。要重点探索如何既能便民,又能做好业务经办风险防控,需细化措施流程、完善机制。四、下一步工作计划(一)加强政策宣传,深入开展全民参保计划,推进网上掌上经办服务方式,引导参保居民使用社保卡。(二)全力保障社会保险待遇发放工作,做好社保待遇支付稽核工作,保障基金支付安全和可持续发展。(三)社保扶贫政策总体稳定,对参保困难群体继续维持代缴政策,做好易地搬迁居民跟进服务。(四)做好失业保险援企纾困保障民生工作,失业保险各项惠企利民政策落实落地,加大降低社保费率和缓缴力度,精准实施稳岗返还。(五)加强基金安全及业务经办风险防控,提高社会保险基金支付风险防范和风险控制能力。(六)进一步推进“最多跑一次”改革工作。优化业务流程、加强人员培训,将更多综合业务延伸下放。(七)不断加强自身建设,努力打造一支高效廉洁的经办队伍。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况