单位名称 | 中国共产党周至县委员会党校 | |
宗旨和业务范围 | 为党员、干部进行马克思主义理论教育提供培训。党员、干部培训;科研;函授教育。 | |
住所 | 周至县城西关正街51号 | |
法定代表人 | 任政 | |
开办资金 | 43.46万元 | |
经济来源 | 全额拨款 | |
举办单位 | 中国共产党周至县委员会 | |
资产损益情况 | ||
年初数(万元) | 年末数(万元) | |
115.9万元 | 104.85万元 | |
网上名称 | 无 | 从业人数 15 |
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。 | |
开展业务活动情况 | 2022年,县委党校深入学习贯彻党的十九大、二十大精神,按照《中国共产党党校(行政学院)工作条例》,紧紧围绕县委、县政府工作大局,切实发挥好干部培训、科研咨政等作用,不断提升党校教育培训质量和服务能力,推动党校工作迈上新台阶。一、开展的具体业务活动。(一)全面落实中央、省、市委党校工作会议精神。按照《中共中央关于加强和改进新形势下党校工作的意见》《中国共产党党校(行政学院)工作条例》和省、市关于党校工作的文件精神,做好学习贯彻落实。加强理论学习,提高教学能力。将政治理论学习放在党校各项工作的首位,今年以来,我们坚持每周组织集中学习1次、理论研讨1次,不断提升教职工政治理论素养。同时,积极参加省市党校系统教师理论培训班,组织骨干教师参加马克思主义经典著作导读师资培训班,5人(次)先后参加了党史专题学习培训、党的十九届六中全会精神专题辅导、科级领导干部培训等。12名教职工特别是4名骨干教师分别完成网络专题12门课、24学时课程,完成网上选学课程学时的任务。鼓励青年教师上讲台,理论教学骨干由3名发展到4名。2022年,分别围绕党史教学、党的十九届六中全会精神、乡村振兴主题、周至县第十八次党代会、党的二十大精神等,形成优质课件12个。开展“送教下乡”,进行基层理论宣讲40场次,实现了全县18个镇街全覆盖。我们十分重视科研工作,取得了较大成绩,一篇论文荣获全省党校(行政学院)系统第36次理论研讨会二等奖。一篇论文获得2022年度西安市委党校系统课题立项。发表了二篇论文。尽职尽责守初心,抓好教育培训和主题宣讲。围绕县委、县政府中心工作,结合年初教育培训和主题宣讲工作安排计划,共举办5期主体班次培训任务,进行基层理论宣讲40场次,圆满完成了目标任务,达到了预期效果。1、举办全县科级领导干部贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班。6月21日-7月1日,与县委组织部联合举办全县科级领导干部贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班,本次轮训分4期举行,每期2天时间,系统深入学习党的十九届六中全会精神,共培训全县在职科级领导干部451人,对贯彻新发展理念意义重大。2、举办周至县2022年度抓党建促乡村振兴村(社区)党组织书记素质能力提升培训班。根据全市今年农村党组织书记轮训相关工作安排,为提高村(社区)党组织书记素质和能力,扎实推进乡村振兴战略实施,与县委组织部联合,在5月19日-21日、5月25日-27日举办了二期2022年度抓党建促乡村振兴村党组织书记素质能力提升培训班,培训全县村(社区)党组织书记253人,各镇街组织委员18人,共计271人。以贯彻学习党的十九届六中全会精神为主线,以建设农村基层党组织、接续推进乡村振兴促进城乡融合发展、巩固脱贫攻坚成果、提升村级组织法律法规意识为主要内容,按照“缺什么补什么”的原则,精准设置课程,全面提升村级党组织书记的能力素质。3、举办县直机关2022年度入党积极分子培训班。为教育引导广大入党积极分子牢记党的百年奋斗重大成就和历史经验,深刻认识“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把好党员“入口”关和“质量”关,按照《中国共产党发展党员工作细则》《陕西省发展党员工作规程(试行)》要求和培训工作安排,5月26日~5月28日,周至县直属机关工委与县委党校联合举办县直机关2022年度入党积极分子培训班,来自县直机关21个党(总)支部46名入党积极分子参加了培训。把这次培训当成一个新起点,持续强化党性修养、加强党性锤炼,勤学习、多思考、勇作为、敢担当,对照党员标准,发挥模范带头作用,以实际行动争取早日加入党组织。4、举办周至县2022年驻村第一书记(工作队长)暨“万千行动”干部能力素质提升培训班。7月26日-29日,由县委组织部、县委党校、县乡村振兴局联合举办的培训班开班,本次的培训分为两期4天,培训驻村第一书记(工作队长)244人,课程设置内容丰富,主题鲜明,以关于“三农”工作的重要论述、乡村振兴相关方针政策、党建引领促振兴、驻村帮扶、防返贫动态监测和帮扶、项目管理等为主,进行精准培训。5、与组织部联合举办新任公务员培训班。为深入学习贯彻党的二十大精神,加强我县公务员队伍建设,按照中组部和省委组织部要求,11月17日-27日在周至县委党校分课堂举办了周至县2022年新招录公务员培训班,采取集中视频授课、主课堂与分课堂同步的方式进行,全县90名新招录公务员参加了培训,增强了学员的党性修养,坚定了理想信念。6、基层理论宣讲情况。教师认真备课,宣讲党章、周至县第18次党代会精神、党的二十大精神等等,共宣讲40场次,培训干部人数2417人(次)。通过宣讲,让党员干部明白今天幸福生活来之不易,我们要倍加珍惜。在培训中都体现了党史、党性教育等理论教育内容,充分发挥了党校教育培训主阵地、主渠道作用。二、取得的社会和经济效益。培训干部为我县全力打造周至铁军提供了政治保证和智力支持。理论调研工作所取得的成绩对促进我县经济社会发展起到了咨政参谋作用。三、存在的问题和不足。存在的问题:一是与市委党校指导协助提升基层教师教学和科研咨政能力上沟通较少。二是基层调研不够扎实,对镇街党校重视程度不够,科研咨政的深度和广度有待提高等,今后我们将努力做好这方面的工作。四、改进措施。在培训中加强与市委党校联系,进行业务指导。加强调研,合理安排培训内容。深入基层,与村民、干部和学员交谈了解实际情况,牢记“党校姓党”,坚守理论武装阵地,不断提高理论素养,全面提升自身建设,坚持做好党的理论宣传、教育和创新,坚持让党的旗帜高高飘扬。五、下一步工作打算。(一)做好党的创新理论宣传教育。深入基层开展党的二十大精神宣讲工作。(二)立足职责,提升服务能力和工作水平。加大教师能力提升,围绕基本理论提升教学,推出“精品理论课”。(三)以传帮带学等方式,促使青年教师脱颖而出。老年教师在教学、备课上指导青年教师,鼓励青年教师参加省市县教师培训班,参加“赛教”等教学活动,通过多种方式,让青年教师成为教学骨干力量。 | |
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