镇巴县班城幼儿园
发布时间：
2023-05-11 15:24
| 单位名称 | 镇巴县班城幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育教育服务，促进学前教育发展。幼儿保育，幼儿教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 镇巴县泾洋街道办事处北门社区东岳大桥 | |
| 法定代表人 | 周燕 | |
| 开办资金 | 2450万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 镇巴县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 0万元 | 1.09万元 | |
| 网上名称 | 无 | 从业人数 17 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 镇巴县班城幼儿园是2022年秋季新成立学校，上学期是建校后的第一个学期。现将上学期工作总结汇报如下：业务工作开展情况1.创设良好的育人环境，坚持儿童为本，全面提升保教质量我园将地域文化与园所特色环境融入到幼儿园建设的方方面面，本着“教育无空地、处处皆育人”的理念，确立了“楼梯文化主题突出、走廊文化异彩纷呈、班级文化相得益彰、户外文化错落有致、区域文化彰显特色”的总体思路，分5个板块进行规划设计和布置：一是楼梯突显部室特色主题、安全教育；二是将“趣”文化融入到走廊中；三是“层层有教育主题”“时时有教育特色”“处处有教育契机”的班级文化呈现在活动室内外；四是在户外运动场周边，分布着大型玩具、沙池、种植园等幼儿游戏和锻炼器械及场地；五是各班利用活动室构建了阅读区、表演区、美工区、植物角等多个班级小区角。坚持儿童为本策略，整体提升保教质量《幼儿园保育教育质量评估指南》的颁布成为质量提升的助推器，我园从关注保育教育过程质量、关注师幼高质量互动、关注环境的教育价值入手，不断提升幼儿在园活动质量。在主题活动开展中，老师们从主题目标、核心经验、课程资源、主题线索与活动内容、亲子体验活动等方面进行详细审议，对预设内容进行分类取舍。基于儿童现状和发展，深入主题，对每一节课进行探讨修改，让它更加贴近孩子们的生活，教师们逐步形成科学的课程观，生成活动已初显雏形。以幼儿有价值的问题为导向，在活动中追随幼儿兴趣，高品质园本课程建设方案不断完善。2.重视教科研工作一是在幼儿园教研室的精心组织安排下，我园申报了5个园级校本研修，市级课题1个，并邀请县教研员为全园教职工开展了“如何进行课题研究”的专题培训讲座，使教职工明确了开展课题研究的目标及方法，达到全园教职工人人参与课题研究，教研氛围浓厚。二是保教保育专题研讨常态化。我园积极开展教学研讨工作，坚持教研组每两周开展一次教研活动，每月开展一次全园专题教研活动。3.注重家园共育。我们成立了班级和园级家长委员会，建立了双向互动的家园联系制度。充分利用线上家长会、微信群等平台，让家长们及时了解、掌握孩子在园活动动态，向家长宣传科学育儿方法，达到家园共育的目的，确保了双方教育的一致性。4.严抓安全、卫生保健护航师幼安全健康。为确保幼儿园师幼安全，我园建立健全了安全卫生工作领导小组，层层签订了目标责任书，完善了《安全管理制度》《卫生保健制度》等。安全和卫生保健专人负责，档案齐全，管理规范。我们注重对外来人员进园、孩子入园离园交接（特别是没卡交接和中途离园交接）及一日活动各环节的督查和防护，值班人员每天巡查，发现问题及时解决，不留隐患。班级老师注重对孩子的晨午检、人数清点、缺课追踪、消毒、饮水、如厕、上下楼梯等环节的管理。值班领导每天不定时巡查、值班老师随时监督，逐层防范及监督。每周一开展安全教育活动，利用例会、班级微信群、家长会等不断加强对教职工、幼儿及家长各方面的教育。全园师幼开展消防、防踩踏、防火、防震等应急疏散演练。二、取得的主要成绩上学期我园各项工作在市、县各部门的调研及检查中都得到了充分地肯定和高度的赞扬，也获得社会的广泛好评。尤其是我园的安全工作成为一大亮点，在上级教育主管部门的安全检查考核中，成绩突出，多次受到上级的表扬。2022年12月，我园顺利通过“市级一类园”综合评估，并命名为2022年市级一类园。同时，有很多师幼相继在市县级的各类比赛及创先争优活动中获奖。三、存在的不足及改进措施（一）不足之处1.教师队伍比较年轻，转岗教师较多，教师业务技能水平参差不齐，整体专业素养亟待提升。2.教科研工作还比较薄弱，教师开展教科研工作的理论水平及专业能力还需加强。3.校园文化建设需要加强，尚未形成鲜明的办园特色。（二）整改措施1.积极向上级争取，加强人员配置，充实各方面力量。2.大力加强队伍建设，要在教师的业务水平提升上下功夫，既要整体提高全体教师的专业素养，还要重点培养一批业务精良的骨干教师，以点带面，面点结合，全面提升教师专业能力，以适应我园发展需要。3.要进一步改善办园条件，为幼儿和教师提供更好的发展环境。要凸显办园特色，打造具有自身特色的现代化幼儿园。4.积极参加、开展各类教研活动，组织教师外出参观、学习，搞好“传、帮、带”，全面提高教育保育质量。四、下一步工作思路1.打破园际壁垒，学习名校管理模式，努力缩小园际间办学差距，不断促进我园教师队伍专业的提升，在共进共强中提升办学品质。2.加强幼儿园园所文化建设，逐步形成比较鲜明的办园特色，促进保教质量均衡持续发展。3.加强保教人员分层培养，因势利导助推自主发展。4.加强幼儿园内涵发展，做好新一轮“316督导评估”迎检工作。总之，在今后的工作中，我园将积极进取、努力学习、开拓创新，不断提升保教质量，以饱满的热情、科学的态度、求真的精神、务实的作风与时俱进，向更新、更高的目标迈进！新的一年，希望我们栉风沐雨，砥砺前行，用幼教人不变的初心，谱写班幼美好的明天！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |