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渭南市沋河景区管理处

发布时间: 2023-05-10 10:44
单位名称 渭南市沋河景区管理处
宗旨和业务范围 为景区的正常运转提供服务保障;做好沋河景区的橡胶坝水面、园林绿化、环境卫生、安全管理等工作。
住所 渭南市城区民生路南段沋河公园内
法定代表人 张文君
开办资金 67.41万元
经济来源 财政拨款
举办单位 渭南市住房和城乡建设局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
29.83万元 609.7万元
网上名称 渭南市沋河景区管理处.公益 从业人数  10
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年以来,在市住建局的正确领导和具体安排部署下,沋河景区管理处认真贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策。严格执行本单位章程,按照核准登记的宗旨、业务范围开展活动,规范性证书。现将一年来的履职情况公示如下:一、开展主要工作情况2022年我们按照本单位核准登记的宗旨、业务范围规范开展活动,保证了沋河景区范围内的硬件设施完整、水、电顺畅,人员稳定到位,安全卫生情况良好。为提升景区品质,2022年实施了春季绿化苗木补植,栏杆维修工作,完成了沋河东岸道路改造、沋河公园木廊架、木平台升级改造工作任务,湿地公园木平台升级改造等任务,日常管护工作走上了正轨,适时增设和更换了景区垃圾箱、灯具、宣传标语等设施,库区水循环、增氧机运行,水面水草打捞工作常态化开展。园内树木绿化的防虫喷药、拔草除草、夏灌管护、园区石材修补铺砌、宣传牌更换,园区地面维修,除草整理和设施维修及管理区域亮化设施检修等项工作及时有效开展,将“窗口单位”创优工作落到实处。1.绿化、卫生管理常抓不懈,确保景区干净卫生,绿化苗木修剪整齐。景区根据单位创建工作实际,将全年工作各项任务逐一分解给各部门,明确工作职责、内容和标准要求。景区制定了周检查、月汇报、季考核评比制度。处领导亲自带队,组织相关人员每周对景区各区域创建工作情况进行了全面检查,详细记录检查情况并将检查情况直接纳入部门月考核,对工作落实好的部门给予充分肯定,对存在的问题提出严肃批评并限期整改,确保创建工作万无一失。卫生实行一日两扫,全天候保洁,全年共集中喷药7次,草坪修剪12次,各种花灌木修剪10次,冲洗园内广场15次,完成湿地公园和沋河公园内冬季芦苇割除四处,共割除56000平米。完成了沋河公园和金水公园五一、国庆等花卉摆放任务及撤展任务(共摆放盆花约56余万盆),迎接创文、环保等各类上级领导检查6次,受到各级领导和广大市民的一致好评。沋河景区2022年在创建专项工作中沋河公园升级改造完成东岸道路升级改造2420平米;木栏杆安装2030米,木平台铺设2662平方米,湿地公园完成木栏杆铺装160米,木地板铺设340平方米;更换和增设不锈钢栏杆防护栏96延米,沋河公园,金水公园共完成廊架整修油漆六处、一处亭子修复油漆,景区健身器材油漆修复62处。园区维修更换路沿石80米,石材维修690平米,高速桥下增设防护桩92根,防护网220延米,沋河景区共完成更换、修复宣传牌828面,其中增设宣传牌18面、标识牌260面;完成补栽乔木205余株,灌木5000余株,草坪改造共更新4500平米。2.落实防汛工作措施,确保景区安全运行。今年汛期雨量集中,防汛任务紧,要求高;今年共退水3次,历时14余天,泄洪600多万方。在领导及同志们的共同努力下,大家严守工作岗位,及时与上下游沟通协调,调控橡胶坝高程,确保无一次安全事故发生,保证了沋河公园安全最大可能的正常开放。景区工作人员提前预警,及时封园,及时组织群众疏散,在洪水历程中全景区无人员伤亡,无次生灾害风险,保证了园区的正常开放。尽力保证库区全年成景。以确保景区工作中沋河景区橡胶坝区域河道行洪设施完好、功能正常、通畅安全为前提。防汛伊始,备足了防汛物资,结合沋河洪水退水进行防汛演练两次,平时坚持领导带班、工作期间不脱岗,夜班专人值守、所有职工节假日轮流值班,做好防汛抗灾准备。我们按运行预案执行,适时开动库区水循环设施,保证了水量充足、水质良好。我们把安全管理放在工作首位,景区保安24小时巡查,同时对消防安全、防震安全、设施安全等进行了集中排查,定期培训,建立了管理制度,取得了较好效果。3.做好疫情防控工作,完成上级安排的其他工作任务。我们按照不断变化的形势,把新冠疫情防控作为一项长期重要任务,坚持按照防疫标准对各公园公共场所和办公场所每日两次定时定点集中消毒和管理,按时上报和在景区内开展疫情防控工作。二、社会效益情况按照“窗口单位”争先创优主题教育活动要求,弘扬社会主义核心价值观,景区依据创文明指标体系的要素和上级的要求落实了各项工作,加强了文明宣传,成立了志愿者组织,设立了便民服务点,文明引导员、文明志愿者主题教育活动。在工作中充分发挥党、团干部作用,发挥工会作用,保护妇女合法权益。落实好职工的福利待遇,保护好劳动者的权益和合理诉求。定期组织开展文明健康和消防安全宣传,在景区内倡导健康文明的文化体育主题教育活动方式,园内开展了文化进社区、文艺表演、健身操表演、义务劳动等主题教育活动。三、存在的问题及整改措施景区存在问题主要是硬件设施由于长时间使用,设施破旧和损毁情况比较突出,常有缺失和松动情况,日常维修量较大,加之建成时间长,布置不尽合理,标准比较低。与市民的要求有差距。一是景区内的硬件设施不完善。景区橡胶坝、水电设备等硬件设施自然老化,景区内地面、警示牌、宣传标语、垃圾桶、灯具等设施被人为损坏等情况还时有发生,导致维修工作量增大,市民投诉时有发生;二是管理精细化和专业化程度有待提升。主要表现在工作创新少、修剪亮点缺,卫生有盲点;三是由于游客数量增加大、来源广、变化快,素质参差,宣传、引导和管理水平还有待于进一步提高。针对以上问题我单位主要通过以下几方面进行完善:一是强化管理精细度,采用分区分块管理,坚强巡查抽查,补齐管理短板;完善应急预案,疏通景区管理与游客有效需求的互动沟通渠道,有效提高景区的服务水平。二是提前规划,对景区老旧、残破设施进行有计划的提升改造,逐步提高景区的设施水平,满足广大市民对美好生活的需要。三是充分利用广播、网络、社交工具等先进渠道对游客和市民进行引导,创建文明园区。四、下一步工作打算我们将在明年深化以下几方面工作:一是做好改造规划,对已经明确的老旧、残破、滞后设施设备进行提升改造,有效提高景区的设施完好率,为市民营造良好的景区环境。二是拓宽景区管理与游客有效需求的互动渠道和深度,提升应急预案网格化管理水平,有效提高景区的服务效能。三是多与发达地区先进单位进行交流和互动,开展业务培训,不断提升景区管理水平和服务能力。四是以市住建局“内提素质外塑形象创一流工作”作风建设专项行动为契机,不断提升景区管理水平,更好服务广大市民。五是充分利用各个公园广播,进行文明宣传,提升市民文明素养,为我市创建全国文明城市作出自身贡献。2023年4月日
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