延安市军队离退休干部服务中心
发布时间：
2023-05-10 09:07
| 单位名称 | 延安市军队离退休干部服务中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 协助落实军队移交离退休干部政治待遇、生活待遇，维护军休干部合法权益，做好相关保障服务工作；负责军队移交离退休干部和军队无军籍退休、退职职工的生活、医疗、后勤等日常服务工作，组织开展各项文化体育活动，协调改善军休机构各项基础设施。 | |
| 住所 | 延安市宝塔区杜甫川165号 | |
| 法定代表人 | 刘志刚 | |
| 开办资金 | 20万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 延安市退役军人事务局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 52.87万元 | 126.7万元 | |
| 网上名称 | 延安市军队离退休干部服务中心.公益 | 从业人数 7 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一年来，在市退役军人事务局的正确领导下，紧紧围绕落实军休干部“两项待遇”的工作中心，牢固树立全心全意为军休干部服务的工作思路，奋发进取，扎实工作，规范服务。现将今年以来的主要工作情况总结如下：主要工作（一）军休干部“政治待遇”落实情况1.2022年初征订了《中国退役军人杂志》、《延安日报》、《陕西日报》、《中国纪检监察报》、《党风廉政建设》等报刊杂志，供军休干部来中心阅读、学习之用，并将报刊邮寄至军休干部的家中，给每位军休干部赠送学习笔记本，方便军休干部们阅读、学习，能够及时了解国家动态，丰富了军休干部的精神文化生活；2.学习情况。组织军休干部开展南泥湾精神主题教育实践活动，主要内容有重温入党誓词、教场演讲教学、学唱红歌，参观南泥湾纪念馆、炮兵学院和南泥湾湿地公园；组织军休干部甘谷驿生态农庄举办钓鱼比赛野餐活动，赴米脂杨家沟革命旧址、蟠龙烈士陵园、三战三捷纪念馆开展主题党日活动。组织军休干部走进枣园文化广场观看大型红色主题演出剧目《延安延安》。3.为军休干部办理《退役军人优待证》，组织中心党员和军休干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想概论专题党课，组织军休干部及全体工作人员在军休大学教室观看了党的二十大开幕式直播盛况。（二）军休干部“生活待遇”落实情况1.保证军休干部的离退休金及各项生活补贴于每月五个工作日之内足额及时发放；逐月领取退役金于每月10日前足额及时发放。2.根据市医保局的统一安排，及时完成了军休服务对象2022年续保工作，保证了军休服务对象医疗费得以及时报销；为深入开展退役军人健康服务工作，传递党和政府对退役军人的关心关爱，8月3日陕西省退役军人健康服务巡诊活动走进延安军休中心，为军休干部和遗属们开展健康体检和医疗咨询服务；每年与延安市中医院合作，为每位军休干部建立健康档案，一年一体检，做到有病早发现、早治疗。3.重大节日开展慰问，“春节”购买了米面油等慰问品对市本级管理的军休干部进行了慰问，并对分布于各县的军休服务对象展开走访慰问，发放了米面油、床品等慰问品；开展端午节走访慰问活动，为军休干部送上粽子礼盒；组织军休干部举办“八一茶话会”；组织开展了“月圆中秋到，情谊暖军休”主题中秋节慰问活动，并为军休干部发放了慰问品月饼礼盒。4.亲情化服务。对家庭发生重大变故的服务对象第一时间探望，对患重大疾病和病危临终的的服务对象及时探视慰问，并做好工作记录。离休干部李书信因受伤在家休养，工作人员到家中探望慰问；军休干部李占义因患病住院，工作人员到医院进行探望慰问。（三）接收移交政府安置军队离退休干部及逐月领取退役金退役军人1.2022年8月5日，接收军队退休士官1名，已将相关移交手续、党组织关系转移手续办理完成，档案资料妥善保管，计划今年12月底前将2023年医保接续办理完成。2.7月接收逐月领取退役金退役军人3名，于当月开始足额及时发放退役金，并协助3名逐月领取退役金退役军人办理落户、党组织关系转移、养老保险参保等相关手续，目前3人已完成当地落户，党组织关系已转至所在社区，2022年度养老保险也已参保缴纳，计划今年12月底前将2023年医保接续办理完成。（四）成立军休大学1.为更好地管理军休服务机构和筹建军休大学，3月4日组织全体干部职工赴西安市军队离休退休干部管理服务中心学习交流，使我们在军休机构管理和军休大学建设方面，找到了政策依据，完善了规章制度，理顺了工作程序，为今后服务好军休干部奠定了坚实的基础。2.11月4日上午，延安市军休老年大学挂牌成立。延安市军休老年大学设在延安市军队离退休干部服务中心院内，校内设立多媒体教室、运动室、图书室、日间照料室、音乐室等，着力打造高质量、有特色的军休大学。3.建立和完善“军休智库”，配齐教学设施，立足军休干部实际，聘请退休教授，开设适老课程和专题讲座；与延安老年大学签订合同，将军休干部“送出去”。4.延安市军休老年大学将紧紧围绕服务好军休干部一条主线，突出延安和军休两个特色。充分利用延安得天独厚的红色资源，开发适合军休干部的课程体系和教材体系，打造三个课堂“政治课堂、文化课堂、发挥作用课堂”。使军休干部“老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐”，实现建设一支“有信念、有活力、有责任、有担当”军休干部队伍的四有目标。二、存在问题1.军休干部的各项活动开展的还不够活跃，有待于进一步改善。2.工作人员的业务水平参差不齐，需进一步学习提高。三、2023年工作重点1.加强党支部建设。把加强党支部建设作为重点，强班子、建队伍、强思想、促服务。继续抓好全体干部职工自身建设，不断提高理论水平、政策水平和工作能力，提高为军休干部服务的本领。2.加强政治理论学习。把深入学习贯彻党的二十大精神作为当前重要政治任务，组织工作人员继续学习、广泛宣传贯彻落实党的二十大精神、延安精神。深入开展“创先争优”活动，推进军休工作再上新的台阶。3.加强作风建设。扎实开展全员学习关于全面从严治党、党风廉政建设、纪律建设、廉洁文化建设的重要论述，学习《中国共产党纪律处分条例》《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及中央、省市委、市局党组关于加强作风建设的各项部署等内容开展学习，教育引导全体职工进一步增强纪律规矩意识，自觉遵规守纪、严格自律；以案为戒，时刻保持高度自觉的警醒意识。以抓作风纪律、抓业务提升、抓工作落实为重点，加强政治理论学习、加强作风建设，坚持把全心全意为军休干部服务作为履职用权的出发点和落脚点，立足岗位做表率，主动担当，真抓实干，共同营造风清气正的干事创业氛围，为推动新时代军休工作创新发展发挥先锋模范作用。4.完善各项规章制度，形成比较全面的、系统的具体化、规范化的制度体系，狠抓规章制度的落实，充分发挥规章制度在教育人、引导人、约束人等方面的保障作用。5.提升业务技能。组织全体职工深入系统的学习培训相关业务知识，制定学习制度，积极参加省市举办的各项业务技能培训会。单位定期举办业务知识“大比武”，通过“大比武”活动达到以赛促建、以赛促管、以赛促学的目的，不断推进延安军休服务中心工作高质量发展。6.落实军休干部的“两项待遇”，每月开展棋牌、参观学习等活动，丰富老干部的晚年活动，陶冶老干部的生活情操，真正做到使老干部“老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”。7.完善军休大学教学设备。设立荣誉室、棋牌室、音乐室，配备必要的日常使用设备，完善军休干部活动场所，丰富了军休干部组织生活。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |