韩城市职业技术培训中心
发布时间：
2023-05-10 09:06
| 单位名称 | 韩城市职业技术培训中心 | |
| 宗旨和业务范围 | 宗旨：通过技能培训，促进失业人员实现就业。业务：为求职人员及需要转换职业的城乡劳动者提供就业技术培训；为在岗职工提供技能培训；为失业职工和需要转换职业的职工提供转岗培训。 | |
| 住所 | 韩城市新城区桢州大街南段 | |
| 法定代表人 | 梁朝锋 | |
| 开办资金 | 237万元 | |
| 经济来源 | 财政补助 | |
| 举办单位 | 韩城市人力资源和社会保障局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 37.95万元 | 61.87万元 | |
| 网上名称 | 韩城市职业技术培训中心.公益 | 从业人数 14 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年，能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年以来，我单位在市人社局的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，主要做了以下四个方面的工作：具体业务开展情况（一）职业技术培训方面，为促进毕业生高质量就业创业，满足毕业生多层次、全方位、精准化创业服务需求，在我局的指导下，今年我们与韩城市职业中等专业学校积极对接，面向两个校区2022届毕业生，先后开展了17个班次501人的创业培训，全面完成全年目标任务。（二）人事考试方面，一是参与组织了我市2022年事业单位公开招聘，高质量完成700余名考生的网上报名技术咨询、初审工作，543名考生的笔试组考和231名进入面试考生的资格审查、面试工作。二是为市委组织部、职业中等专业学校的相关考试，提供考试设备的技术保障与支持。二、取得的社会、经济效益我们充分发挥职业技能培训主责主业的职能优势，与市职专联合开展应届毕业生创业培训，进一步提升应届毕业生创业创新能力，助力毕业生们实现高质量就业，取得了良好的社会效益。三、存在的问题及整改措施存在问题：（一）群众培训意识不强。多数群众比较“务实”只追求眼前利益，没有长远打算，培训人员难以组织，许多应该参加培训的人群没有积极参加。（二）师资力量缺乏。现在的新业态培训需要大量专业技术强、懂得现代化的师资队伍，但目前具备条件的师资队伍严重不足，尤其是专业教师储备问题更为突出。整改措施：加强调研，结合市场需求和新业态发展，开办新的培训工种，并采取传统媒体与新兴媒体相结合的方式，按照“线上线下”同步发力的思路推进宣传工作，多层次、多渠道广泛开展宣传，把群众最关心的政策第一时间送到他们手上。四、下一步工作打算（一）深入调研全市紧缺急需岗位和劳动力技能提升的工作能力需求，缓解用工荒和用工难的矛盾。（二）加强师资队伍建设，提高培训教育质量，让培训学员学有所用，学有所得，进一步提升培训中心促进就业，为民服务能力。（三）全面推进“技能在手造福民生”技能培训行动，开展重点群体（零就业家庭、未就业大、中专毕业生、未就业城镇劳动力）、重点行业（快递业、餐饮业、制造业）培训，努力实现技能培训后人人就业，增加人民收入。（四）探索信息化培训平台的开发建设，面向全市有就业意愿群体开发培训信息填报、发布小程序。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |