汉台区黄家塘小学
发布时间：
2023-05-10 09:06
| 单位名称 | 汉台区黄家塘小学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施小学义务教育，促进基础教育发展。小学学历教育（相关社会服务）。 | |
| 住所 | 汉台区天汉中路 | |
| 法定代表人 | 田丽 | |
| 开办资金 | 333.27万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 汉中市汉台区教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 293.28万元 | 243.99万元 | |
| 网上名称 | 汉台区黄家塘小学.公益 | 从业人数 77 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 在2022年度能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 2022年，在区教体局的正确领导下，坚持党建引领，双强争优，紧盯年度目标任务，紧扣教育教学中心和重点工作，狠抓落实，较好地完成了全年目标任务，现将2022年工作自查总结如下。一、2022年业务工作开展情况。（一）、党建领航，为学校发展提供思想和组织保障。1、全力提高站位，用党的理论统揽全局。一是强化政治建设，坚定捍卫“两个确立”。二是落实立德树人根本任务。结合实际，持续开展“童心向党”“学习新思想做好接班人”等主题教育活动，组织班(队)会活动、书画展、文艺汇演等“喜迎党的二十大”系列文化活动。引导学生坚定不移听党话、感党恩、跟党走。2、全员评优树模，让先锋堡垒作用持续发挥。一是结合教育教学管理在青蓝结对、送教上门、疫情防控、文明创建活动中充分挖掘发挥党员的示范引领作用。二是以省级文明校园创建和未成年人思想道德建设基地为依托大力支持青年教师、党员教师参与加入网络文明志愿者、网络评论员等工作队伍参与网络舆论生态建设，旗帜鲜明地传播社会正能量。三是切实加强党员教师意识形态教育。加强“学习强国”平台管理，严格落实校园网络安全工作责任制。（二）、规范办学，完善学校治理体系和治理能力。1、落实国家教育法规，贯彻党的教育方针，实施素质教育，执行国家课程方案，实施国家课程标准，开齐课程，开足课时。2、落实教育政策。保证学区内适龄儿童就近免试入学，保障进城务工人员随迁子女平等接受义教育的权益。坚决落实教育惠民政策，建有已脱贫户学生精准数据台账，教育资助台账。3、办学思想端正，办学行为规范。学校无重点班，无超大班级，无节假日补课现象，无乱收费行为，无教师在校外培训机构兼职代课和从事有偿家教。教辅资料征订使用符合规定，“双减”及课后服务工作规范开展。4、树立依法治校的法治思维，推进学校治理体系和治理能力现代化。落实和完善教工大会制度，推行民主管理，发挥教师主人翁作用，依法保障教职工福利待遇，提高决策管理水平。（三）、落实立德树人根本任务，提高科学育人水平。1、发挥课程育人功能。学校发挥课程育人作用，上好道德与法治课、班队会课，提高思政课教学教研效果。挖掘其他学科育人元素，让传授知识与传播思想有机结合，学会学习与学会做人融为一体。2、狠抓学生养成教育。结合我校农村进城生源多的特点，学校把培养学生良好行为习惯作为德育的重要内容和抓手，重日常，抓反复。3、开展法治宣传活动，让法律走进校园。邀请法律专业人士来校做法治报告，以宪法日为契机，开展宪法、民法典宣讲、“宪法小卫士”答题等活动，今年我校荣获2022年度市级“红领巾法学院”称号，通过丰富的系列活动，培养学生敬畏法律、遵守法律的公民意识。4、培植优秀的校园文化。以“我的梦想，以勤启航”为校园文化建设的主题，以“为孩子美好未来奠基”为办学理念，以“培养健康阳光勤勉智慧少年”为培养目标，以“诚、勤、智、健”为校训，以“以勤育德、以勤启智、以勤健身、以勤陶情”为校风，以“勤奋、勤勉、勤谨”为教风，以“勤学、静思、自主、合作”为学风，对校园文化进行了整体提升，构建完善的学校文化体系。（四）、实施素质教育，提升全面发展的教育质量。1、狠抓教学常规，优化教学过程。学校明确提出“一二三四五教学工作法”。首先从备课入手，以教体局关于加强教学常规管理文件为指导和契机，改革备课方式，提升备课的实效性，为上好课奠定坚实基础。2、深化教学改革，提高教学质量。一是建立学习型组织，我校为每位教师订购了教育教学杂志，要求教师每个假期必须读一本教育专著，并写出读书笔记。二是推行新课标课堂研讨教学模式。三是积极开展课堂教学研讨活动，教师全员参加，进行“新课标研讨课活动”“名师引航”活动，通过展示、评议、交流，达到相互学习、共同提升的目的。3、体育工作持续加强，社团活动蓬勃开展。2022年，学校足球队为上级学校培养和输送多名优秀足球队员。学校在广泛培养学生兴趣的的同时，还注重了特长生的培养。（五）巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。根据中省市区巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作相关要求，严格落实教育精准资助，按上级要求的时间节点对39名家庭经济困难学生及时足额发放生活补助和营养改善计划资金共计29250元，学校还对这些学生的课后服务费实施全部减免。让党和学校的关心关怀温暖每个困难学生家庭。（六）夯实安全工作，为教育教学保驾护航。提高对安全工作的再认识，绷紧安全工作之弦，落实一岗双责，明确安全主体责任，纵向横向签订安全目标责任书。完善制度预案，细化安全措施，规范工作程序，从制度设计上做到安全管理全覆盖无死角。加强重点部位、重点时段的重点管理，严格落实领导带班、教师值班制度。建立安全工作研判预警机制、安全隐患排查机制，做到预防为主，防患于未然，全年无安全事故发生。2022年，学校被评估认定为陕西省平安校园。（七）扎实做好疫情防控工作，为师生健康筑牢安全屏障。为深入贯彻落实各级政府关于疫情防控工作的新要求，我校仍然坚持严格的疫情防控制度，坚决执行和落实上级各项疫情防控措施和要求，投入大量人力、物力、财力，严阵以待、严防死守、联防联控，坚决将疫情阻隔在校门之外，为师生身体健康和生命安全筑起了安全屏障，为正常的教育教学提供安全的环境保障。（八）做好后勤管理工作，提高保障服务水平。完善总务后勤管理制度，规范和加强对物品购置、配发、使用、检查管理，提高物品的使用效益，降低维护成本，做到账、物、人一致。遵守财务制度，规范经费使用程序，重大经费使用集体讨论决定，按照规定上报审批，同意后方可按照程序实施。每月公示公布经费使用支出账目。合理编制经费年度预算，做到经费使用合理，决策过程公开、透明，审批、采购、报销合规，保证资金的安全性，提高资金使用效益。2022年，学校争取项目资金100余万元，进行了校园文化设计，对教学楼、办公室和功能部室进行了提升改造。二、取得的主要社会效益。2022年2月我校被评为2021年度目标考核优秀单位，2022年3月被汉台区教研室评为汉台区基础教育科研先进单位，2022年3月被陕西省少工委评为陕西省第十六届书信文化活动先进单位，2022年10月学校作业管理与设计案例获陕西省教育厅三等奖，2022年4月我校被汉中市总工会评为汉中市先进职工之家，2022年5月被汉台区教体局评为优秀少先队集体。在汉中市2022少先队教学能手评选活动中辅导员陈静获得“市级教学能手”称号。胡银平老师在本年度少先队活动案例评比中获得市级“一等奖”。殷俊红老师在汉台区中小学思政教师“大练兵”活动中荣获“思政课教学骨干”称号。2022年学校各级各类课题33个，其中市级课题2个，区级课题3个；2022年各类校本课题已立项27个。2022年度，学校共有79人次教师获得各种荣誉和业务奖励。三、存在的主要问题及改进措施。1、存在的主要问题。（1）理论学习还不够深入，党建工作与学校教育教学深度融合不够紧密，党建工作体制、机制还有待完善，党建管理信息化程度不高。（2）学校硬件设施仍需持续提升改造。目前学校校门、尚德楼及校园文化、部室建设等需持续提升。2、改进措施。1、加强党建，推动党建工作再上新台阶。一是固本培元，在学深悟透上见行见效。坚持学习意识不动摇，带头学原著、悟原理，将理想信念转化为办好人民满意教育的源动力。二是奋勇争先，在锻造培养上见行见效。以提升学校党员干部战斗力为重点，深化党建与教育教学的有效融合，实现党建网络（平台）党务、政务、服务等功能整合。三是深耕细作，在质量提升上见行见效。以课堂改课为目标，深入推进网络教研及教学展示等研修活动，不断提升教育教学质量。2、加大投入，持续改善办学条件。一是优化设计，改造学校大门。二是加大投入，提升信息化水平。三是完善文化，提升学校内涵。四、下一步工作打算。1.持续改进和加强德育工作，提高学生文明素养，创建省级文明校园。2.教学质量保持稳定，毕业班质量监测位居城区一类学校前五名。3.素质教育成果显著，学生综合素养明显提升。4、继续加强优质均衡创建工作，顺利通过创建验收。汉台区黄家塘小学2023年1月 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 2022年2月我校被评为2021年度目标考核优秀单位，2022年3月被汉台区教研室评为汉台区基础教育科研先进单位，2022年3月被陕西省少工委评为陕西省第十六届书信文化活动先进单位，2022年10月学校作业管理与设计案例获陕西省教育厅三等奖，2022年4月我校被汉中市总工会评为汉中市先进职工之家，2022年5月被汉台区教体局评为优秀少先队集体，2022年，学校被评估认定为陕西省平安校园。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |