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韩城市职业技能鉴定站

发布时间: 2023-05-10 09:05
单位名称 韩城市职业技能鉴定站
宗旨和业务范围 宗旨:为提高各行业技能劳动者素质提供职业技能鉴定服务。业务范围:组织好全市初、中、高级工的培训和鉴定工作;协助市工会及有关部门搞好全市性的技术比武和竞赛活动。
住所 韩城市新城区桢州大街南段
法定代表人 史含玫
开办资金 12.7万元
经济来源 财政补助
举办单位 韩城市人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数(万元) 年末数(万元)
41.89万元 35.71万元
网上名称 韩城市机职业技能鉴定站•公益 从业人数  14
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 2022年,能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定,按照宗旨和业务范围开展相关活动,没有涉及变更登记的事项,没有违法违规等情况。
开展业务活动情况 2022年以来,我单位在人社局党委的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记业务范围开展活动,主要做了以下四个方面的工作:一、具体业务开展情况为了完善技能人才评价体系,加快技能人才队伍建设,我们根据人社部“放管服”改革的要求,将技能人员水平评价由政府认定改为实行社会化等级认定,接受市场和社会认可与检验。发挥政府、用人单位、社会组织等多元主体作用,建立以职业技能等级认定为主、职业技能等级认定与职业资格鉴定等相结合的技能人才评价体系,积极推进用人单位职业技能等级认定工作,通过深入用人单位进行政策宣传、业务指导,制定实施方案和确定认定范围,开展技能等级认定申报、备案工作,我们多次到韩城各民办院校及企业大力宣传职业技能鉴定改革方案,使企业为其职工提供职业技能等级认定,技工院校为本校学生提供职业技能等级认定,社会组织面向全体劳动者开展职业技能等级认定。目前,已有8家单位成功备案,其中企业2家、技工院校1家、社会培训评价组织5家。开展等级评价14期,共计评价各类人员1840人,评价后获得证书人数1272人,完成全年目标任务127.2%。二、取得的社会效益社会效益:鼓励各类人才提升技能,以创业带动就业,同时激发广大技能人才苦练技能、争创一流的决心,进一步营造全社会尊重劳动、尊重技能、尊重工匠的良好氛围,为我市早日建成黄河沿岸区域性中心城市、引领黄河经济带协同发展,提供广泛的人才支撑和强大的智力支持。三、存在主要问题及整改措施存在问题:技能人才依然短缺,人才竞争更加凸显。实践证明,必须要坚持深入实施就业优先战略,协调推进政府促进就业和鼓励创业、市场调节就业、劳动者自主就业,着力创新就业工作体制机制,着力破解结构性就业矛盾。整改措施:职业技能等级认定需要进一步健全,建立职业技能等级认定与相关系列职称评审贯通机制,鼓励企业在职业技能等级框架基础上增加技术工人的技能岗位等级层次。四、下一步工作打算1、加强对已备案的职业技能等级评价机构的政策指导、业务监督。结合我市地域因素便于即时到场监督检查的特点,加大不打招呼、不定时间的突击检查,确保职业技能等级评价机构严格落实技能人才评价工作的各项制度。2、计划完成1000人的中级等级证书和50人的高级等级证书认定工作;3、加强政治理论及业务知识学习,提高思想政治理论素养.
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
接收捐赠资助及使用情况