洋县黄家营初级中学
发布时间：
2023-05-09 18:48
| 单位名称 | 洋县黄家营初级中学 | |
| 宗旨和业务范围 | 实施初中义务教育，促进基础教育发展。初中学历教育（相关社会服务） | |
| 住所 | 陕西省洋县黄家营镇寨沟村 | |
| 法定代表人 | 赵巍 | |
| 开办资金 | 90万元 | |
| 经济来源 | 全额财政拨款 | |
| 举办单位 | 洋县教育体育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 155.02万元 | 147.04万元 | |
| 网上名称 | 洋县黄家营初级中学.公益 | 从业人数 22 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年度，我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，无违反《条例》和实施细则的情况，无变更登记事项。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、2022年业务工作开展情况（一）坚持党建引领，作风保障，质量立校。加强思想教育，开展主题教育，狠抓作风建设，扭住常规不放，长抓、抓细、抓实、抓常、抓严；完善制度，强化管理，狠抓落实，向管理要效率、要质量。日常工作中，事事有人管，有人抓，有落实，有奖惩，寻漏洞，强弱项、补短板，做到“多操心，不出事，多出人”。（二）重视德育为首，加强师生思想政治教育。定期对师生进行思想政治、前途理想、纪律法制、心理健康教育，进行人生观、价值观、世界观教育，培养良好的校风、教风、学风；进行责任教育，培养担当意识；进行文明礼貌教育，培养良好的品行；规范升旗仪式，加强德育；实行静序文化，举行汉字听写大赛、手抄报展和诗文背诵比赛，加强优秀传统文化教育，陶冶学生的美育。每周对党员进行党课学习，对一般教师进行政治形势教育，对学生利用国旗下讲话进行爱国教育，班会进行安全纪律等综合教育。加强教师队伍建设，组织“鹮乡好教师”评选，引导广大教师学先进、赶先进、争先进，狠抓师德师风建设，扎实开展校本研修，严明工作纪律，抓班子，带队伍，抓作风，促质量。（三）提高教育教学水平，狠抓质量提升。加强学校领导班子的引领作用。增强领导班子成员提升教育质量的主动性和积极性，责任意识和使命感，坚持深入教学一线、坚持带主线学科，坚持听评课，积极参加教研教改和班团队活动。切实加强常规教学管理。抓实双常规检查，严格岗位考核和质量奖惩，深化教法学法改革，优化课堂结构，提高教学质量。持续推进校本研修工作。要求教师一丝不苟抓质量，积极主动钻教材、研教学，认真备课、上课，学习新的教学理论，不断研究教法，探索适合本校校情生情的教法学法，完善自己的教育教学；每个教师都要上一节公开课，鼓励教师赛教，大力开展“推门听课”活动，积极评课，帮助教师成长。加大推进高效课堂的工作力度。深入推进“一师一优课”“一课一名师”活动，积极探索现代教育技术与高效课堂的深度融合。（四）强化安全综合治理，创建平安校园。层层签订安全合同，常常抓好安全排查，时时敲响安全警钟，及时化解矛盾纠纷。坚持安全教育不动摇，坚持精细管理不动摇；坚持安全隐患排查不动摇；坚持预防为主，综合治理，防治结合；坚持家校社联防不动摇。（五）巩固“双高双普”和“义教均衡”成果，创建“义教优质均衡”学校。改造基础设施，添置教学生活设备，美化校园环境，强化环境育人。对学生宿舍进行了美化，对学校育人气息进行了优化。（六）教育脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接强力推进。2022年全校干部职工，高站位，快行动，加班加点，走村入户，看人见物，规范操作，精准着力，按时顺利完成上级部门安排的任务。（七）加强服务意识，提升后勤保障管理水平。树立服务意识、安全意识、质量意识、责任意识和大局意识，以服务师生为重点，强化服务意识，提升服务质量。及时不折不扣的落实国家的各项惠民政策，如营养餐、两免一补等。（八）加强教育宣传，传播国家的大政方针、惠民政策、扶贫政策，回应社会关切，利用各种媒体，及时报道学校的好人好事和新变化。二、取得的主要成绩经过这些措施，学校面貌取得了很大变化，师生风貌有了明显改进，教学质量有了进步。2022年，6人被洋县中学录取，10人被洋县第二高级中学录取，15人进入技职学校学习，年终综合考核为良好学校。三、存在的问题和改进措施1、存在的问题（1）生源基础薄弱，尖子生少，质量提升难度大；（2）学校规模小，教师学生缺乏比学赶超的氛围；（3）学生人数少，教育经费不足，用于奖教奖学的资金有限；（4）学校管理有待提高。2、改进措施（1）加强管理队伍建设，打造一支有思想、有理想的管理团队。一是加强领导班子队伍建设，要求领导班子成员要以身作则、率先垂范；二是加强班主任队伍建设，严格考核考评，增强班主任工作中的责任感、使命感和幸福感，着力打造一支品行优秀、能力较强、工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。以优秀的团队吸引学生。（2）强化师德师风建设，打造一支师德高尚、业务精湛的教师队伍。一是加强思想教育，认识到位，行动跟上；二是开展活动，榜样引领，以“做最美的自我”为主题，学校将继续组织“鹮乡好教师”的评选，引导广大教师学先进、赶先进、争先进；三是奖惩结合，考核促进，评选年度师德优秀、先进教育工作者、优秀班主任，坚持工作业绩、师德师风与教师绩效工资发放及职称晋升紧密挂钩。以过硬的作风吸引生源。（3）狠抓落实，在细、实、常上下功夫，形成能者上，庸者下，你追我赶的追赶超越局面。以优异的成绩吸引学生。（4）积极争取各级支持，精打细算，改善办公、学习和生活条件，为奖教奖学留足资金。（5）进一步完善制度，强化管理，奖优罚劣，奖勤罚懒，发挥制度的激励和鞭策作用。四、下一步的打算2023年，我们将以只争朝夕的紧迫感和放心不下的责任心，进一步加强教育，完善制度，精细管理，狠抓落实，常抓不懈，实施目标管理同奖励激励双轮驱动，抓出习惯，抓出风气，抓出实效，努力取得更大的成绩。1.继续加强队伍建设，抓住“领导班子”和“班主任”两个关键，发挥头雁和榜样的引导作用。2.继续在细、实、常、严上下功夫，抓出习惯，抓出风气，抓出实效，严出成绩。3.继续坚持奖勤罚懒、奖能罚差、奖优罚劣，坚持工作业绩、师德师风与绩效工资发放及评优晋级紧密挂钩。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 教学质量被洋县教育体育局评为良好学校。无涉及法律诉讼事件。 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 接受苏陕协作联络组和慈善协会捐赠水质净化及饮水设备1套，使用正常。 | |