武功县德雅幼儿园
发布时间：
2023-05-09 15:12
| 单位名称 | 武功县德雅幼儿园 | |
| 宗旨和业务范围 | 为学龄前儿童提供保育和教育服务。 | |
| 住所 | 武功县长青北路东段 | |
| 法定代表人 | 王雪银 | |
| 开办资金 | 637万元 | |
| 经济来源 | 全额拨款 | |
| 举办单位 | 武功县教育局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 533.79万元 | 540万元 | |
| 网上名称 | 武功县德雅幼儿园.公益 | 从业人数 39 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年。能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 一、业务情况（一）、以双普创建为契机，优化育人环境1、自普及普惠工作创建以来，德雅幼儿园今年共投入18万元，对照双普指标结合省市两级督导检查、不断整改，在硬件创设方面主要有：装修门头、新建戏水池和戏沙池，更换洗手池31个，储物柜27个，新建库房1个，粉刷墙面2000平方米，安装防蝇门帘，更换“德雅幼儿园”、桶、盆、水壶等标识；新增特色部室建构坊，新添电脑4台、摄像头、办公紫外线消毒灯80个，各类教玩具30余种6000余件，部室不断充实、增添幼儿绘本2000余册、教师用书100余册，新添各类美工材料500余种8000余件，为幼儿健康成长和全面发展提供物质保障。2、美化育人环境。环境创设以“爱国、传承”为主线，四层楼楼道和楼梯分别以：“国防科技、艺术鉴赏、传统文化和秦岭四宝”为主题，将幼儿作品墙调整至1.2米以下，每月展示幼儿作品使其获得成功与自豪感。（二）、重视安全工作，织牢安全防范网一是加强门口安保管理，严把入园关；二是本年度组织开展各类应急演练14次，形成了“月月有演练、周周有主题、日日有提醒、时时记心中”的安全管理模式；三是不断添置各类安保器材；四是进行安全教育宣传、培训体质检测；五是配合上级部门安全检查积极整改；六是科学制定幼儿食谱，落实领导试餐、陪餐制度，食品供应索证索票齐全，48小时留样、记录入册；七是不断提升后勤服务质量，做好保障工作，开展教职工文化娱乐活动，放松身心凝心聚力。织牢织密安全防范网，为师幼健康保教护航。（三）、注重队伍建设，提升教师专业素养（1）增强使命感，加强师德修养。分层签订“一岗双责”责任书，通过签订“师德承诺书、培训、学习榜样、师德践诺汇报、表彰典型、查找不足认真整改等升华自己的师德境界。德雅幼儿园立足四项活动扎实推进主题教育活动被《武功教育》报道。（2）践行专业内涵，提升教科研能力。通过培训、自主学习、教学研讨、园本研修、课题研究等形式，践行《3-6岁儿童学习与发展指南》《幼儿园与小学指导纲要》《幼儿园与小学工作指导意见》等专业精神，不断提高教师教科研的能力。（3）名师引领共提升。借助田美娟名师工作室，开展优质课展示、送教送培等活动，德雅幼儿园全体教师积极参与磨课、评课活动，共同提升业务素质。（4）帮扶指导促成长。通过“青蓝工程”师徒结对活动，促进青年教师的专业成长。张宁侠等三位老师在2022年基础教育优秀教学成果自制教玩具类评选活动中获市级二等奖、省级优秀奖；张敏娜等3名教师的论文在全省第十六届优秀教科研论文与成果交流评选活动中获一二等奖；田美娟老师的论文在《武功教研》发表；郑眯老师在2022年智慧课堂多媒体应用技能大赛中获三等奖；14名教师参加第二届“京师杯”全国中小幼教师数字化教学能力展示活动。（5）加大培训力度,促进教师专业成长。1、修订绩效考核方案，鼓励教师积极参加幼儿教师资格证考试和学历进修，提升专业素养。2、外出培训学经验。鼓励教师积极参与外出学习，回园后进行二次培训互动、模仿展示，实现了“一人学习，多人受益”的目的。3、加大园本培训力度，今年共开展线下培训68次，全园教师参与线上培训20余次，教师理论水平大提升，通过各类技能考核展示活动促进了教师专业成长。（四）、丰富保教活动,促进幼儿成长1、教育活动促发展。开设花样篮球操和打击乐，促进了幼儿身心和谐发展、激发了幼儿的探索兴趣，园级优质课展示、公开课说课活动中，幼儿积极参与，身心和谐发展。2、主题活动促发展。在各类节日中开展主题活动如：社会实践、节日庆祝等主题教育活动，让幼儿在生活中学习，在实践中成长。《“六个坚持”大力开展传统教育》、《“三抓四落实”扎实做好幼儿健康工作》、《传统民间游戏》等10余条特色活动被省市级平台争先报道。3、区域、部室活动促发展区域和部室活动有效弥补了集体活动的不足，在保教活动中发挥重要作用。在区域、部室活动中幼儿的个性特长得到了长足的发展。4、教育帮扶活动，关爱“五类儿童”积极开展“教育乡村振兴”活动，定期家访留守儿童、单亲、家庭困难等五类儿童，开展多种形式的关爱帮扶活动，在特殊时期采取视频通话等形式进行互动，增强自信心促进幼儿身心健康成长。二、取得的社会经济效益“家庭是幼儿园主要的合作伙伴，应本着尊重、平等、合作的原则争取家长的支持和主动参与，帮助教师提高教育能力”。通过家长助教、家委会、伙委会线上线下家长会活动，使家园教育一体化。幼儿园利用微信、美篇、班小二不定时向家长推送相关科学育儿知识、传染病预防知识、节假日安全提示等；注重精神文明建设，在武功县第二届“青葵杯”交通安全手抄报和绘画大赛中4名幼儿分获二等奖、优秀奖；三名幼儿的手工作品被《新新幼儿》杂志2022年第5期刊登。各类平台推送信息200余条，其中省市县级媒体报道16篇。赢得了良好的口碑，促进家园良性发展。三、存在问题1，在过去的一年里，我们虽然取得了一定的成绩，但与兄弟学校还有一定的差距。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。面对新的形势，我们将不忘初心，牢记使命。进一步强化责任担当，主动作为；进一步强化教学管理，务实精细；进一步深化三个创建，促进内涵发展，奋力谱写办人民满意教育的新篇章！2，教师队伍的整体素质有待进一步提高我校教师队伍建设有着较好的工作基础，整体素质较高，随着教育教学改革的进一步深化，对教师队伍的素质有了更高的要求，高尚的师德、先进的教育理念、娴熟的教学技能、较高的课堂教学水平、深厚的文化底蕴、较强的教研能力等这些方面都有待进一步提高。四、整改措施1.进一步改善学校的办学条件。加大投资力度，加强学校设施建设。努力创建硬化，净化，绿化，美化四化合一的校园。2.提高教师队伍的整体素质统一领导，分工负责，互相配合，齐抓共管。做到制度落实、组织落实、内容落实，促进师德建设。五、下一年工作计划1、继续细化各类安全工作；2、创新保教活动形式，提升活动质量；3、在人员不足的情况下，提升保教人员的综合素质，实行两教轮保。不平凡的一年即将结束，德雅幼儿园全体教职工将以笃实的态度、务实的工作作风，凝心聚力、踔厉奋发，在今后工作中，不断探索，不断提高!2022年，在各级领导的关心和支持下、在全园教职工的共同努力下，我园各项工作圆满完成！虽然取得一定的成绩，但距离上级领导的要求还有差距。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”2023年，我们将继续团结奋进、自加压力，埋头苦干，力争各项工作再上新台阶！ | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 无 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 王雪银被评为2021——2022学年度优秀教育工作者；张宁侠被评为2021——2022学年度优秀教师；韩婷婷等6名老师的论文在科技金秋优秀教育教学成果评选中获一、二、三等奖； | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |