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汉中市汉台区中心敬老院
汉中市汉台区中心敬老院
发布时间:
2023-05-09 14:56
单位名称
汉中市汉台区中心敬老院
宗旨和业务范围
构建城乡社会救助体系,推进农村养老事业发展。为无劳动能力、无生活来源又无法定赡养(抚养、扶养)义务人,或者其法定赡养(抚养、扶养)义务人无赡养(抚养、扶养)能力的老年、残疾或者未满十六周岁的村民提供供养服务。
住所
汉台区七里街道办事处金华村
法定代表人
穆涛
开办资金
288.95万元
经济来源
全额拨款
举办单位
汉中市汉台区民政局
资产损益情况
年初数(万元)
年末数(万元)
1122.21万元
2555.99万元
网上名称
无
从业人数 11
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年度,我单位严格执行《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》规定,按照宗旨和业务范围开展工作,没有违反《条例》和实施细则的情况,无变更登记的事项。
开展业务活动情况
一、2022年业务工作开展情况。(一)、注重学习,筑牢宗旨服务意识。为了提升工作人员的业务技能和护理水平,继续选派12名护理员在汉中职业技术学院参加全省养老护理员资格培训考试,并取得资格证书,持证上岗率100%。邀请市第二人民医院、市精神病医院来院举办护理知识、健康保健常识讲座3次,普及了职业病的防范,心理压力缓解,心肺复苏、新冠疫情应急措施等知识,确保敬老院平安健康。并对老年人常见病的护理、老年人康复训练等方面进行交流学习。(二)规范行为,全面提升为老服务水平。一是不断规范服务行为。工作中始终坚持以老人为本,规范了服务流程,统一了护理日志,推行“六心”服务理念(对待工作要热心,听取反映要诚心,了解情况要细心,启发疏导要贴心,劝说解释要耐心,以供养人员为中心)。严格按照中省市养老机构服务质量大提升就运营管理、生活服务、医疗保健、安全管理、适老化建设等五个方面逐项对标自查并提升,为老年人幸福、有尊严地生活提供了有力支撑。积极倡导“轮岗制”并每周进行轮岗心得交流和卫生评比,既调动了工作人员的积极性,又提升了工作效能。推行“交心谈心制度”,要求工作人员及时掌握了解老人思想动态,经常与老人聊天、拉家常、嘘寒问暖,倾听他们的心声,了解他们的需求,及时做好心理辅导,及时帮扶化解矛盾,确保老人无心理疾病。全年协调镇办干部及老人亲属解决矛盾纠纷20余人次。二是建章立制,使之长效化。不断完善制度,修订了《学习制度》、《工作人员管理制度》、《财务制度》等,坚持用制度规范干部职工行为。继续推行“八个一”服务管理,即“内外每天保洁一次,个人每周洗澡一次,伙食2-3天改善一次,活动每月组织一次,理发每月定期一次,被褥每月清洗一次,衣服每季节配发一次,体检每年进行一次”实施标准化管理,推行亲情温馨服务。三是积极开展医养结合。为了满足老年人健康养老服务需求,整合有效资源,与汉中市第二人民医院联合建成汉中市第二人民医院老年病科,医院选派了一名全科医生和一名护士长期坐诊区中心敬老院,对老人提供疾病预防、治疗、心理安慰、康复护理、老人病情跟踪随访和临终关怀等医养服务。每月2次深入区域敬老院开展查房、巡诊,随时对必须输液体的老人集体接送到医养结合点治疗后再送回;还经常组织有专业特长的医师到敬老院开展健康保健知识宣传、营养、养生调理等非诊疗服务,得到老人的高度赞扬。四是大力发展种养殖。利用院内空地发展种养殖业,既提供绿色、环保、无污染的食品,丰富老人的餐桌,还能发挥老人的特长,让他们老有所为,从而提高老人的成就感、归属感。五是监督管理现成效。每周不定时对各院工作进行检查,从工作作风、服务情况、环境卫生、膳食管理、健康医疗、物品使用等10个方面进行检查并量化打分,把日常检查与年终考核相结合,调动工作人员的积极性,促进为老服务水平再上新台阶。二、取得的主要社会效益。一是制定全年安全工作目标任务。与各区域院院负责人签订了安全生产目标责任书,明确了“六落实”(人员、经费、制度、预案、责任、奖罚),并纳入年度工作考核,实行安全生产“一票否决”制。二是强化疫情防控工作。全年共组织职工和老人做核酸检测128次,合计14080人次。全院职工100%接种新冠肺炎疫苗,老人接种疫苗达92%,确保敬老院零感染。三是建立了微型消防站,并给老人房间和活动场所加装烟感报警器,配合监控保护,确保老人360度安全无死角。四是做好患病老人的跟踪随访。护理员谨遵医嘱,每日早中晚按时、按量给老人服药,密切观察老人病情,并做好服药记录,保证药品使用安全。五是严把食品安全关。食堂工作人员每年进行健康检查,确保安全,每周对餐具消毒2次,按规定做好食品留样,防止病从口入,杜绝食物中毒的发生。三、存在的问题及改进措施。1、存在的问题。对老人的服务缺乏精细化管理。2、改进措施。细化工作,提高工作质量,对照养老机构服务质量大检查115条标准,全面提高为老人服务水平。四、下一步工作打算。1、保稳定。有序开展常规工作,确保每一位特困供养人员进的来人,留得住心。2、求发展。充分发挥公办养老机构的优势,切实做好医养结合工作以及特困老人护理工作;延伸服务范围,逐步将农村困难家庭及失独家庭困难特困老人拉入服务范围。3、重服务。严格对照中省市养老服务质量标准115条,不断增强护理员的业务技能,提高服务质量水平,提升老人幸福指数。4、树亮点。充分发挥公办养老机构的优势,切实做好医养结合工作以及特困老人护理工作;延伸服务范围,逐步将农村困难家庭及失独家庭困难特困老人拉入服务范围。5、促项目。全面完成养老服务中心项目,并投入使用。启动康养服务中心一期建设项目。6、活气氛。采取多种形式方式开展文化娱乐活动,不断丰富老人和职工的精神文化生活。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
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