周至县马召中心卫生院
发布时间：
2023-05-09 14:36
| 单位名称 | 周至县马召中心卫生院 | |
| 宗旨和业务范围 | 为人民身体健康提供医疗与预防保健服务。以公共卫生为主，综合提供预防保健、新型农村合作医疗和基本医疗等服务。 | |
| 住所 | 周至县马召镇东火村北大街 | |
| 法定代表人 | 冯晓春 | |
| 开办资金 | 571.67万元 | |
| 经济来源 | 财政全额拨款 | |
| 举办单位 | 周至县卫生健康局 | |
| 资产损益情况 | ||
| 年初数（万元） | 年末数（万元） | |
| 651.31万元 | 779.35万元 | |
| 网上名称 | 周至县马召中心卫生院.公益 | 从业人数 72 |
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 2022年能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况。 | |
| 开展业务活动情况 | 在2022年的工作中，在县委县政府的正确领导下，在县卫健局的业务部门指导下，我院认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策，按照核准登记业务范围开展活动，现将2022年工作开展情况总结如下：一、开展工作情况。1、疫情防控工作。面对反复无常的疫情，我院全体职工齐心协力，同舟共济，全力以赴，以实际行动落实上级领导和人民交予的疫情防控艰巨任务。2、加强业务素质工作。卫生院生存是前提，发展是根本，发展的关键在人才。我们清醒的看到我院人才总量不足、人才结构不够合理，技术力量薄弱等制约卫生院持续发展问题，突出人本理念，爱才、惜才、用才，启动了创新学习型医院。不断强化在职教育和“三基三严”训练，采取“周培训、月考核”模式，每周进行一次业务学习或专题讲座，对全院干部职工加强急救、手卫生等方面的培训考核，做到全员覆盖无盲区，对不合格人员全院通报并组织补充培训，直至合格为止，并将考核结果和绩效挂钩，切实提高了人员专业理论知识和服务技能。3、安全生产工作。我院组织医务科、院感科常态化对院内医疗质量安全与院感防控等工作进行了督导检查，重点检查疫情防控、急救设备、备用药品及院感管理、技能培训与考核等内容。4、切实搞好公共卫生服务，做人民健康的忠诚卫士。今年的公共卫生工作，按照年初制定的计划，按节点进行推进。我院高度重视公共卫生事业的发展，不断加大公共卫生服务力度，凝智聚力，全力以赴，圆满完成了公共卫生服务各项任务。二、主要业绩及取得的社会效益。1、业务收入：我院业务发展持续取得不错的成绩：2021年，我院门诊人次25240人次，住院人次1129人次，业务收入421.37万元。2022年，门诊人次28718人次，较去年同期增长14%；住院人次1781人次，较去年同期增长58%；业务收入561.44万元，较去年同期增长33%。2、开展公共卫生服务工作：在大健康理念下，卫生院职能定位以预防为主，医防融合。我院将专业技术人员组编成团队，对全镇17个行政村和1个移民搬迁社区全覆盖，将基本公共卫生服务十二个项目与家庭医生签约服务工作紧密结合，统筹安排，有效开展，并要求团队每月入村入户对重点签约户进行体检、随访。2022年来，公共卫生工作开展情况:家庭医生签约服务常住人口签约总人数36300人，常住人口签约率82.3%，重点人群签约数17424人，重点人群签约率100%。健康档案（纸质版）建档34324份，建档率达到94%。电子建档33653份，建档率达到92%；举办各类健康知识讲座186场，宣传咨询活动38次，健康教育专栏214期；为适龄人群及儿童建立预防接种证212人次，全年接种一类、二类疫苗共计7917人次，其中，一类国家免疫规划疫苗免费接种6097人次，二类疫苗1820人次，除此之外，新冠肺炎疫苗接种20401人次；辖区内0—6岁儿童2604人，保健管理2580人，保健管理率99%；孕产妇管理数272人，管理率100%；65岁老年人体检3408人。3、疫情防控工作成效：我院以“可设尽设、布局合理、条件合格、工作规范”为原则，加强对预检分诊及核酸检测采样点的设置和管理。今年12月份以来，根据疫情防控政策的调整，为最大程度满足发热患者的就诊需求，我院进一步规范发热诊室诊疗流程，实行全封闭管理，增加医护人员，自12月17日接诊以来，我院共接诊发热病人201人。与此同时，辖区内的村卫生室也相继开始接诊发热患者。12月18日至12月30日，我辖区村卫生室共接诊2801人，其中发热病人1288人。周至宾馆转运专班:周至宾馆转运专班工作人员持续坚守两年多。2022年，周至宾馆转运专班共点对点转运人员：12708人。全员核酸检测工作：按照县卫健局统一部署，我院全体职工积极响应号召，攻坚克难，全力以赴做好全员核酸检测工作。2022年，完成全员核酸采样任务243.5万人次。4、安全生产工作成效：我院后勤科定期检查门诊楼、医技楼及住院部进行全面检查。进入秋冬季，加大安全生产隐患排查力度，每周对应急通道、消防设施配置、用水用电安全进行一次大检查。安全生产无小事，我院高度重视，对检查中存在的问题及隐患，安排专人立行整改，坚持问题回头看，持续严管严控生产安全和医疗安全，确保提供安全、有序、高效、优质的医疗服务。同时，我院组织人员深入辖区各村卫生室进行业务指导和常规性检查，主要对村卫生室的规范管理、疫情防控、常规药品的质量保证等方面进行重点检查，确保老百姓能享受到正规医疗救治，使用放心药品。三、存在的问题。由于我院专业技术人员短缺，尤其近年来退休人员增多，学科带头人等高精尖人才紧缺，未建立更好的人才梯队。同时，基本公共卫生服务工作项目专干人员不足，专业性与实际需求有一定差距，导致工作连续性不强，服务质量有待进一步提高，不能为辖区居民提供更好的基本医疗和基本公共卫生服务。四、改进措施。我院积极组织各项培训学习，加强人员培训，安排相关专业技术人员前往上级医疗机构进修学习，通过强培训、严考核、优服务、促提升等方式，不断提高职工的自身业务能力和素质。同时上报主管局，积极争取人才招录政策上支持。五、下一步工作计划。2023年，我院将紧紧围绕安全生产、院感质控、家庭医生签约服务、党风廉政建设、微笑服务、业务培训学习等重点工作，多举措、多渠道、强监督、抓落实，奋力开创新局面。同时，持续将“我为群众办实事”实践活动与卫生院各项重点工作紧密结合，坚持问题导向，立足群众需求，真心实意为群众办好事、办实事、解难事，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。我院将持续秉承着“诚信、求实、创新、奉献”的工作理念，始终以病人为中心，坚持公益性质，以饱满的热情、昂扬的斗志，深化改革，开拓创新，优化服务流程，提高服务质量。全体医务人员团结一致，以“救死扶伤，患者至上”为宗旨，竭诚为广大人民群众提供一流服务。 | |
| 相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 | 医疗机构执业许可证登记号43768024861012411C2101有效期限自2020年5月12日至2025年6月30日 | |
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 无 | |
| 接收捐赠资助及使用情况 | 无 | |